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Bewertungen für Marks & Spencer

Aktualisiert am 22. Juli 2018
1.702 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
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Befürworten Geschäftsführer
Marks & Spencer Chief Executive Steve Rowe
Steve Rowe
458 Bewertungen

1.702 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Very good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Milton Keynes, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Marks & Spencer gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Discount, staff friendly, good facilities for staff

    Kontras

    Long shifts hard work not fun

    Rat an das Management

    Be nicer to staff


  2. „Sales assistance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Marks & Spencer gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nice co-workers & employees staff discount

    Kontras

    Short of manpower at times

  3. „Coach”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Marks & Spencer

    Pros

    This is very people oriented company

    Kontras

    I have salary problem

    Rat an das Management

    Think about your employee for salary growth


  4. „Regional Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Regional Manager in Gurgaon, Haryana (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Regional Manager in Gurgaon, Haryana (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Marks & Spencer (Über 5 Jahre)

    Pros

    Amazing pay benefits
    work life balance
    supporting Management
    Salary is good
    Learning

    Kontras

    Promotions
    Support
    Length workouts
    travel
    No fixed kra

    Rat an das Management

    None


  5. „Store manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Excellent place to work
    Fun

    Kontras

    Hard to get role
    Long hrs


  6. „loved it”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Marks & Spencer gearbeitet

    Pros

    great part time job great pay and atmopshere great training and oppertunities for career progression. great first time job so easy to give great customet service when your satisfied in your role

    Kontras

    i generally dont have any issues maybe bar new trained managers who didnt have much experience being your only point of contact on shop floor rather than higher level experienced ones

    Rat an das Management

    ensure you are on shop floor with trainee managers for often as decisions are made and mixed opinion rather than a set objective


  7. „Great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Marks & Spencer gearbeitet

    Pros

    Weekly pay-check. Good for casual work.

    Kontras

    The role is constantly changed during different shifts.

  8. „Cafe assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Cafe Assistant
    Ehem. Mitarbeiter - Cafe Assistant
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Marks & Spencer gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good pay. Ability to do extra hours. Good management. Appreciated for hard work.

    Kontras

    Sometimes pressure to do extra hours. Poor system for temps. Worked there 6 months on an 8 hours contract then was told I’d have to increase this to 16 to stay. Studying at the time so was unable to do so, so was let go. Was called back a week later to be offered my usual shift. Poor upper management caused this. But was glad to be kept on.

    Rat an das Management

    Less pressure on those with shorter contracts - there is often a reason why people might work fewer hours and it is beneficial to the company. We have more energy than those who are there 24/7.


  9. „Discount card”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Gatwick, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Gatwick, England (Vereinigtes Königreich)

    Ich arbeite in Teilzeit bei Marks & Spencer (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Excellent place to work

    Kontras

    None at all very good company

    Rat an das Management

    Can you tell me where can I get my discount card as I keep on asking everybody but nothing.


  10. „I worked there more than 9 years, in different stores. But always felt a divide between management and staff.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - FHSO - Fire Health and Safety Officer in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - FHSO - Fire Health and Safety Officer in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Marks & Spencer gearbeitet (Über 8 Jahre)

    Pros

    Sociable, friendly and fairly easy work.

    Kontras

    Management feel more powerful/important than they actually are, which in some cases results in bullying and secretive behaviours.

    Rat an das Management

    Management focus more on their staff, than the tasks. Happy staff will result in happy sales!


1.702 von 1.865 Bewertungen angezeigt
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