Arbeitgeberbewertungen für Mark Group | Glassdoor.at

Bewertungen für Mark Group

Aktualisiert am 29. Mai 2018
36 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,2
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Befürworten Geschäftsführer
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2 Bewertungen

36 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Not a good company To work with”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    To gain experience and to become familiar with sales and door to door sales

    Kontras

    Late payment sometimes no payments for self employers

    Rat an das Management

    This company need a better management or organisation


  2. „HR Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    I honestly, cannot think of any!

    Kontras

    Awful company culture, no support, little integrity!!

    Rat an das Management

    Overhaul HR - reduce working hours increase non-financial benefits!

  3. „Not to be trusted”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet

    Pros

    The Money potential was good.

    Kontras

    The sales Pressure was stressful.

    Rat an das Management

    Stick to what you know


  4. „Home Performance Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leicester, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leicester, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great commission structure and work life balance

    Kontras

    Too much chopping and changing of the role


  5. Hilfreich (1)

    „No Longer In Existence”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Administrator in Fairfield, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Administrator in Fairfield, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Enjoyed working with the employees

    Kontras

    Lack of communication when the company closed abruptly


  6. „Solar Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Solar Sales Representative in Melbourne (Australien)
    Ehem. Mitarbeiter - Solar Sales Representative in Melbourne (Australien)
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Company car, phone, leads, regular payment, often a good potential for commission

    Kontras

    Bad upper management, no idea of current market situation, disorganisation, bad communication between departments, chase up commissions

    Rat an das Management

    Listen to your sales reps and you will often make more business


  7. Hilfreich (1)

    „Office manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Office Manager in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Office Manager in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Ich habe bei Mark Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great company to work for. I was very happy with the advancement opportunities there!

    Kontras

    They closed down so unfortunately they no longer have any positions available

  8. Hilfreich (1)

    „Home Performance Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Home Performance Advisor in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Home Performance Advisor in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Mark Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Not a thing. This is a global company that opened their first operation in the US in Philadelphia in 2010.

    Kontras

    ALL Management, including upper and middle, drove the US operations OUT OF BUSINESS with their selfishness and sheer incompetence.

    Rat an das Management

    Pay your salespeople back the thousands upon thousands upon thousands of dollars due us from your complete incompetence.


  9. Hilfreich (1)

    „Don't work here”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Mark Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    There are so many good people that work for this company but they are taken advantage of and not appreciated for the work they take on, especially now that people are leaving (or being laid off) so rapidly.

    Kontras

    Unappreciated for what you do. Some management gets a way with treating you like crap with no repercussions. I have never worked at a company like this, where a manager can belittle you and put you down constantly and keeps their job. No career development and won't promote you till 20+ years later.

    Rat an das Management

    Take care of your employees. Keep eyes on your managers to make sure they are treating people properly.
    Helpful


  10. „Technical Sales Advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Good commission and development training.

    Kontras

    Poor top level leadership, too many mangers.

    Rat an das Management

    Reduce amount managers


36 von 37 Bewertungen angezeigt
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