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Bewertungen für ManpowerGroup

Aktualisiert am 19. Februar 2019
514 Bewertungen

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3,5
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Befürworten Geschäftsführer
ManpowerGroup Chief Executive Officer Jonas Prising
Jonas Prising
209 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

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  1. „Angenehm und frei einteilbar”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfskraft in Innsbruck
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfskraft in Innsbruck
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei ManpowerGroup (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit kann frei gewählt werden, Angenehmes Arbeitsklima

    Kontras

    Oftmals nur wenig Stunden pro Job


  2. „Grundsätzlich gut, aber auf den direkten Vorgesetzten kommt es an”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 3 Jahre)

    Pros

    Kollegialer Zusammenhalt auf der Peer-Ebene
    Ausstattung der Büros
    Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Lage allgemein

    Kontras

    Karriere- und Aufstiegschancen liegen in der Hand der direkten Führungskraft
    Vereinbarungen werden nicht, oder nur mit viel Nachdruck eingehalten
    Infromationsfluss ist generell eher langsam bis gar nicht vorhanden
    Mitarbeiter auf gleicher Ebene werden extrem unterschiedlich behandelt (Arbeitszeiten, Freiheiten, Leistung etc.)

  3. „Raum für Innovation”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 3 Jahre)

    Pros

    Freiraum, eigene Projekte, Innovation möglich

    Kontras

    Generell handelt es sich nicht, um die best bezahlteste Branche. Dennoch gut.

    Rat an das Management

    Weiterhin Fokus auf Menschen, Digitalisierung & Innovation


  4. „Produktionhelfer”

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    Akt. Mitarbeiter - Produktionshelfer in Trier (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Produktionshelfer in Trier (Deutschland)

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Wochenende Frei, Sicherarbeit, Fest arbeit.

    Kontras

    kein Problem mit dem arbeit.


  5. „Leider fast nur noch chaotisch”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Mittleres Management in Eschborn (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Mittleres Management in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 5 Jahre)

    Pros

    Guter Team Spirit, nette Kollegen
    Gute Work-Life Balance
    Keine Langeweile

    Kontras

    Keine erkennbare Strategie
    Übermäßig viel adhoc-Aktionismus
    Fehlende Steuerung von Großprojekten
    Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten außerhalb Sales-/Operations-Positionen

    Rat an das Management

    Entscheidungen treffen und endlich die Voraussetzungen für Portfolio übergreifende Collaboration schaffen


  6. „Etablierter Arbeitgeber in der Zeitarbeit, aber ...”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup

    Pros

    Es wird versucht eine wertschätzende Kultur im Unternehmen zu etablieren, was weitestgehend auch gelingt.
    Dezentrales Arbeiten und Home-Office ist möglich, eine gute IT-Infrastruktur und -Tools sind vorhanden.

    Kontras

    Zeitarbeit und die typische damit verbundene Arbeitsweise und Organisationsstruktur sind sehr dominant (Strukturvertrieb, vertriebs- statt lösungsorientiert)

    Rat an das Management

    Organisationsstruktur und Mitarbeiterauswahl auf die Zukunft ausrichten und nicht in alte Denkmuster und Strukturen zurückfallen.


  7. „Guter Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Recruiter in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Recruiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei ManpowerGroup gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    + facettenreiche Ausbildung, wertschätzender Umgang

    Kontras

    - Qualität der Ausbildung ist vom Standort abhängig

    Rat an das Management

    Transparente Kommunikation

  8. „admin work”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei ManpowerGroup gearbeitet

    Pros

    can find work pretty quickly if you are available

    Kontras

    too many short term assignments

    Rat an das Management

    respond at least to active participants weekly


  9. „Great company, great people”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup

    Pros

    They hire great people with experience. Sensible and likeable people in charge. Nice offices and locations

    Kontras

    Maybe not as advanced in some areas as other RPO but there is definitely an emphasis on doing things right and not engaging in a 'race to the bottom' on costs like others

    Rat an das Management

    None from me. Here are some more words to get me to the 20 word minimum. And some more. Plus some more.


  10. „Great company to work at”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Department in Belgrade (Serbia)
    Akt. Mitarbeiter - Head of Department in Belgrade (Serbia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great team, great atmosphere, endless opportunities to grow and learn.

    Kontras

    Workload is sometimes overwhelming .