Bewertungen für ManpowerGroup

Aktualisiert am 24. Okt 2020

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3.7
71%
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90%
Befürworten Geschäftsführer
ManpowerGroup Chief Executive Officer Jonas Prising
Jonas Prising
353 Bewertungen
  1. „Angenehm und frei einteilbar”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Aushilfskraft in Innsbruck
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ManpowerGroup -Teilzeit

    Pros

    Sehr flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit kann frei gewählt werden, Angenehmes Arbeitsklima

    Kontras

    Oftmals nur wenig Stunden pro Job

  2. „Guter Arbeitgeber & super Kolleg*innen”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Personalberater in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei ManpowerGroup - Vollzeit

    Pros

    Teamzusammenhalt, Kompetentes Management, ManpowerGroup ist als Marke sehr bekannt.

    Kontras

    Leider herrscht eine Instabilität durch ständige Strategieänderungen und Fluktuation.

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  3. „Bewertung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Geschäftsführer und CEO in Zug
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei ManpowerGroup - Vollzeit

    Pros

    Amerikanischer Konzern, welcher zu stark zahlenbasiert ist.

    Kontras

    Zu gross, schwierig lokal etwas zu bewirken

  4. „Gut”

    3.0
    Akt. Mitarbeiter - Manager/In in Nürnberg

    Ich arbeite bei ManpowerGroup - Vollzeit

    Pros

    guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

    Kontras

    mittelmäßige Führung mit wenig Potenzial

  5. „Staffing consultant”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Disponent in Berlin

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei ManpowerGroup gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Well known staffing company, good colleagues

    Kontras

    Very bad middle and high management

  6. „Innovation Fehlanzeige”

    2.0
     

    Ich arbeite bei ManpowerGroup

    Pros

    Vertrauensarbeitszeit , Home Office, ansonsten nicht mehr viel

    Kontras

    Keine Innovationen, katastrophales Missmanagement seit Jahren aufgrund unzureichend ausgebildeter "Führungskräfte", fehlendes Change Management, fehlende Strategie hinsichtlich Digitalisierungsprozessen

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  7. „ZAK”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei ManpowerGroup - Vollzeit

    Pros

    Gut organisiert, viele Stellen die angeboten werden. - Gehalt für ZAK ganz gut

    Kontras

    Sehr aufdringlich, wenn es zum Ende eines Auftrages kommt.

  8. „Schlechte Erfahrung auch das 2te mal”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei ManpowerGroup gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    ?interessante Jobs die lediglich die vermitteln konnten

    Kontras

    Nasenpolitik, intern schlechtes Gerede über angestellte, Streit um Urlaubsanspruch, letzter Schritt war das Arbeitsgericht.

  9. „Grundsätzlich gut, aber auf den direkten Vorgesetzten kommt es an”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei ManpowerGroup - Vollzeit

    Pros

    Kollegialer Zusammenhalt auf der Peer-Ebene Ausstattung der Büros Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Lage allgemein

    Kontras

    Karriere- und Aufstiegschancen liegen in der Hand der direkten Führungskraft Vereinbarungen werden nicht, oder nur mit viel Nachdruck eingehalten Infromationsfluss ist generell eher langsam bis gar nicht vorhanden Mitarbeiter auf gleicher Ebene werden extrem unterschiedlich behandelt (Arbeitszeiten, Freiheiten, Leistung etc.)

  10. „Raum für Innovation”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei ManpowerGroup - Vollzeit

    Pros

    Freiraum, eigene Projekte, Innovation möglich

    Kontras

    Generell handelt es sich nicht, um die best bezahlteste Branche. Dennoch gut.

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