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Bewertungen für ManpowerGroup
442 Bewertungen
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VollzeitTeilzeitBefürworten Geschäftsführer
Jonas Prising
179 Bewertungen
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„Raum für Innovation”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 3 Jahre)
Pros
Freiraum, eigene Projekte, Innovation möglich
Kontras
Generell handelt es sich nicht, um die best bezahlteste Branche. Dennoch gut.
Rat an das Management
Weiterhin Fokus auf Menschen, Digitalisierung & Innovation
ManpowerGroup 2018-04-12 03:26 PDT![ManpowerGroup-Logo]()
„Produktionhelfer”
StarStarStarStarStarIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Weniger als ein Jahr)
Pros
Wochenende Frei, Sicherarbeit, Fest arbeit.
Kontras
kein Problem mit dem arbeit.
ManpowerGroup 2018-01-16 11:01 PST![ManpowerGroup-Logo]()
„Leider fast nur noch chaotisch”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNegative PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 5 Jahre)
Pros
Guter Team Spirit, nette Kollegen
Gute Work-Life Balance
Keine LangeweileKontras
Keine erkennbare Strategie
Übermäßig viel adhoc-Aktionismus
Fehlende Steuerung von Großprojekten
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten außerhalb Sales-/Operations-PositionenRat an das Management
Entscheidungen treffen und endlich die Voraussetzungen für Portfolio übergreifende Collaboration schaffen
ManpowerGroup 2017-10-12 13:07 PDT![ManpowerGroup-Logo]()
„Etablierter Arbeitgeber in der Zeitarbeit, aber ...”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Negative PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup
Pros
Es wird versucht eine wertschätzende Kultur im Unternehmen zu etablieren, was weitestgehend auch gelingt.
Dezentrales Arbeiten und Home-Office ist möglich, eine gute IT-Infrastruktur und -Tools sind vorhanden.Kontras
Zeitarbeit und die typische damit verbundene Arbeitsweise und Organisationsstruktur sind sehr dominant (Strukturvertrieb, vertriebs- statt lösungsorientiert)
Rat an das Management
Organisationsstruktur und Mitarbeiterauswahl auf die Zukunft ausrichten und nicht in alte Denkmuster und Strukturen zurückfallen.
ManpowerGroup 2016-03-16 10:22 PDT![ManpowerGroup-Logo]()
„Guter Arbeitgeber”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltNeutrale PrognoseIch habe in Vollzeit bei ManpowerGroup gearbeitet (Über 3 Jahre)
Pros
+ facettenreiche Ausbildung, wertschätzender Umgang
Kontras
- Qualität der Ausbildung ist vom Standort abhängig
Rat an das Management
Transparente Kommunikation
ManpowerGroup 2015-11-29 11:39 PST![ManpowerGroup-Logo]()
„Sales Experience Cunsultant”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseKeine Meinung zu GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (mehr als ein Jahr)
Pros
Making happy to customers while choosing there products, giving correct information with technically all latest technology knowing them, Making Customers satisfaction his requirement with happy service
Kontras
Taking day target with serious manner, Suggesting Customers our new technologies in products, Challenging to our Competition Brands v/s target.
Rat an das Management
One small suggestion, give chance to all Employers Work with You as a family, don’t disappoint making reject there profile. Give chance to work with your improvement & growth purpose.
ManpowerGroup 2018-07-09 18:30 PDT![ManpowerGroup-Logo]()
„Manufacuring Technician”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtPositive PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup
Pros
Weekly Pay; multiple shift availability
Kontras
Little to no upward mobility within company. Pay raises are rare, and they have taken away paid holidays. Communication between Manpower and contracted company needs work. Little to no benefits offered.
Rat an das Management
Set aside positions for TPWs after a certain amount of time worked, and experienced gained.
ManpowerGroup 2018-07-19 14:57 PDT![ManpowerGroup-Logo]()
„Moving in different direction”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Pros
Encourage creativity, fairly flexible, faced paced
Kontras
Little support, not enough resources, no action to develop hard-working staff. Very challenging to deliver projects in current environment
ManpowerGroup 2018-07-18 07:31 PDT![ManpowerGroup-Logo]()
„Great Company”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
EmpfiehltPositive PrognoseBefürwortet GeschäftsführerIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup
Pros
Great company, room to grown and advance. Excellent compensation and commission.
Kontras
Some advancement would require travel.
ManpowerGroup 2018-06-20 06:33 PDTHilfreich (2)
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„No work-life balance”
StarStarStarStarStar- Work-Life-Balance
- Kultur & Werte
- Karrieremöglichkeiten
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Führungsebene
Empfiehlt nichtNeutrale PrognoseIch arbeite in Vollzeit bei ManpowerGroup (Über 3 Jahre)
Pros
Great support from co-workers and peers who are also experiencing the same workload. True partnership among team members.
Average benefitsKontras
No work-life balance despite promises to address it.
Workload is not realistic, and you leadership blame your lack of planning when there are no many hours a week to address the workload.
Leadership make you lie on reporting only 40 hours of work a week when you worked average 55-60 hrs/week.Rat an das Management
More training for managers on basic items like being within law regulations
ManpowerGroup 2018-07-02 21:28 PDT
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Antwort von ManpowerGroup
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