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Bewertungen für Manpower

Aktualisiert am 21. Februar 2018
1.657 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Manpower CEO Jonas Prising
Jonas Prising
360 Bewertungen

1.657 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super Studentenjob”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Manpower gearbeitet

    Pros

    flexibel, gut bezahlt, große Auswahl an Events

    Kontras

    kein Job, den man ein Leben lang machen will


  2. „Manpower”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Graz
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Graz
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Manpower gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
    interne schulungen und weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    die "Leasingmitarbeiter" werden nicht wertgeschätzt und wenn möglich bei der Abrechnung übers Ohr gehauen. Wenn man sich für seine Mitarbeiter einsetzt wird man gekündigt.

    Rat an das Management

    Filialleitung der jeweiligen Standorte besser kontrollieren


  3. „meiden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Regelmäßige Bezahlung, das wars dann auch.

    Kontras

    Unfreundlich, Überstunden wurden nicht bezahlt, schlechte Bezahlung


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  5. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - staplerfahrer in Diekirch (Luxemburg)
    Ehem. Mitarbeiter - staplerfahrer in Diekirch (Luxemburg)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Manpower gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Wöchentliche Zahlung, sehr freundlich, alles o.k

    Kontras

    leider nur Wochen oder Monats vertäge


  6. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremen, Bremen (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremen, Bremen (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Hat so weit alles gut geklappt, Geld immer pünktlich und wenn Probleme waren konnte man diese auch er Telefon klären.

    Kontras

    In mancherlei Hinsicht muss man auch mal seine Emotionen im griff haben, auch als Disponent, den der Arbeitssuchende oder Angestellte kann nichts dafür.


  7. „Arbeitgebermit guter Arbeitsathmosphäre, bei dem man gute Möglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Permanent Placement Consultant in Nürnberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Permanent Placement Consultant in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Manpower (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Tolles Team
    - Es wird nie langweilig
    - Flache Hierarchien
    - Gute Verdienstmöglichkeiten

    Kontras

    - Hohe Arbeitsbelastung (im Vergleich zu Konkurrenten aber dennoch gut)
    - Stimmung nicht an allen Standorten gleich gut
    - In manchen Bereichen muss sich das Unternehmen noch finden


  8. „Soweit ok.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Manpower (Über 3 Jahre)

    Pros

    Die Kollegen sind größtenteils ok.

    Kontras

    Führungskräfte leben die eigene Werte nicht. Druck wird nach dem Gießkannenprinzip nach unten weitergereicht. Mehr gegeneinander anstatt miteinander.


  9. „MP Personalberater”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Personalberater in Zürich (Schweiz)
    Akt. Mitarbeiter - Personalberater in Zürich (Schweiz)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Manpower (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Lohn
    Flache Hierarchie
    5 Wochen Ferien
    Interne Ausbildungen
    Gute MItarbeiter

    Kontras

    Verkaufsstress
    Systeme sind Veraltet
    Prozesse sind Veraltet
    Keine gradlinige Leitung

    Rat an das Management

    Selber aktiver werden und die Firma modernisieren
    Back-Office Optimieren
    Das eigene Image verbessern


  10. „Werkstudent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Freundliche Mitarbeiter, auch in anderen Abteilungen

    Kontras

    Teilweise langwierige Prozesse, ansonsten keine nennenswerten Kontras vorhanden.


  11. „Managing Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant in Halle (Saale) (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Managing Consultant in Halle (Saale) (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    selbständig, eigenverantwortlich, motiviert und gerecht bezahlt

    Kontras

    Vertrauensarbeitszeit, viele Kollegen arbeiten abends am Laptop weiter, per Handy bleibt man immer am Ball, schaltet aber nie ab...

    Rat an das Management

    Näher an die Basis.


1.657 von 2.094 Bewertungen angezeigt
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