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Bewertungen für Lush

Aktualisiert am 10. Dezember 2017
404 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Lush CEO Mark Constantine
Mark Constantine
230 Bewertungen

404 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Toller Job für Studenten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Essen, Nordrhein-Westfalen (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Essen, Nordrhein-Westfalen (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Lush gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Es gibt intensive Produkt- und Verkaufsschulungen, flache Hierarchien, ein sehr interessantes Produktportfolio und es gibt einen mitreißenden "Lush-Spirit". Die Teams sind ziemlich jung (meist zw. 18 bis 30 Jahre).

    Kontras

    Es gibt nur wenig Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens beruflich zu wachsen. Nach der Filialleitung gibt es eigentlich keinen Ausblick auf ein weiteres Vorankommen. Die Bezahlung ist weit unter Tarif und die Organisationsstrukturen noch sehr unübersichtlich. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch, Weil hauptsächlich Aushilfen angestellt werden.


  2. „Good Values, good spirit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lush

    Pros

    Gute Ethik, gute Firmenphilosophie, Umweltbewusstsein wird groß geschrieben, Raum für Eigeninitiative

    Kontras

    In einigen Fällen fehlen feste Strukturen


  3. „MIT”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Fun open environment with great manager meetings

    Kontras

    At times unrealistic expectations
    staffing can be difficult

    Rat an das Management

    go with the flow


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  5. „Sales Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Assistant in Bristol, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Lush (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great team, great working hours, flexible availability, huge discount, ethical, amazing brand values

    Kontras

    Job can sometimes be very intense


  6. Hilfreich (1)

    „Great culture, employee discount but too cliquey”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lush gearbeitet

    Pros

    For training you get free allocated items to understand products better
    Employee discount

    Kontras

    If you're part time you get no benefits
    Management - wrong people getting promoted
    Very strict procedures in terms of punctuality
    Hardly any career progression

    Rat an das Management

    Management should treat everyone the same
    The comms team need more transparant communication
    Less favouritism treat everyone the same!


  7. „Xmas Temp”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Lush gearbeitet

    Pros

    50% discount, great values, staff are incredibly supportive and friendly, the pay is good for a retail job- it doesn't matter what age you are, everyone is treated as an equal and even if you're 16 you will earn £8.45 an hour. In my experience the most you will be asked to work is 4 days a week, spread over a 32 hour contract, with the option to take on one extra day of overtime a week when available.

    Kontras

    This isn't really a con to the employees at Lush as most staff know what they are signing up for and what the role entails but I can understand why slightly more introverted personalities would be put off by it. Lush has a 5* customer service policy, which requires every single customer that walks through the door to be approached and demo'd on with great enthusiasm. If you aren't much of a people person then this job might not be for you!

    Rat an das Management

    Keep up the good work! (Cribbs Causeway store)


  8. Hilfreich (3)

    „Great but not perfect”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lush (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Amazing family atmosphere among the team
    -Sincere, enjoyable interactions with customers
    -Products are fantastic and can be sampled
    -Training is in depth and creativity is encouraged
    -Generous discount

    Kontras

    -Fairly pushy approach to sales, placing pressure on staff
    -Staff with big personalities often clashed, resulting in constant workplace drama
    -Favouritism both at shop level and within the wider company
    -Large divides between departments (Retail, Manufacturing, IT, etc)

    Rat an das Management

    Learn how to manage fairly without giving friends special treatment.
    Create a system of reward for especially hard workers while still maintaining team ethos.
    Take a chance on employees ideas rather than telling them they are encouraged to contribute ideas, then failing to act on them.


  9. „Floor Leader”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Lush gearbeitet

    Pros

    Development and growth opportunities, bonus structure, incentives, salary

    Kontras

    No benefits for part-time staff, work life balance can be difficult at times when you are a key holder


  10. „sales assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Lush (mehr als ein Jahr)

    Pros

    discount, friendly, good training, meet good friends.

    Kontras

    none come to my mind


  11. „Lush Fresh Handmade Cosmetics (Seoul, S. Korea)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Shop Designer & VMD in Seoul (Südkorea)
    Ehem. Mitarbeiter - Shop Designer & VMD in Seoul (Südkorea)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lush gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Growing company
    Career opportunity
    Open, inclusive, & energetic corporate culture
    Noble values & vision

    Kontras

    Lack of work/life balance
    Compensation could be improved


404 von 431 Bewertungen angezeigt
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