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Bewertungen für Live Nation Entertainment

Aktualisiert am 23. Juni 2018
531 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Live Nation Entertainment President, CEO, and Director Michael Rapino
Michael Rapino
261 Bewertungen

531 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sponsorship Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Fun and engaging for a summer internship

    Kontras

    Could have learned more backline


  2. „Great for music minded individuals”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Live Nation Entertainment

    Pros

    Passionate music minded team that cares about getting the job done

    Kontras

    Red tape, long hours, overly high expectations, not always the best management decisions

  3. Hilfreich (1)

    „Talent Buyer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Talent Buyer in Portland, ME (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Talent Buyer in Portland, ME (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Live Nation Entertainment (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Excellent working environment and best opportunity to work in music in the State of Maine.

    Kontras

    Busy summer season, to be expected.


  4. „Cut throat environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Graphic Designer in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Graphic Designer in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Live Nation Entertainment gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    It's super cool to work in music and you sometimes get free tickets to shows.

    Kontras

    Over-worked, worked nights and weekends and some days didn't even have time to take lunch. People pit against each other. Toxic environment.


  5. „VIP Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Live Nation Entertainment gearbeitet

    Pros

    You have so much fun working for Live Nation.

    Kontras

    Pay could be better to employees...

    Rat an das Management

    Pay employees more


  6. „Sr. Financial Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hollywood, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hollywood, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Live Nation Entertainment gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Ticketmaster relaxed culture, free tickets,monthly diversity activities

    Kontras

    Absolutely no work/life balance.Long hours and low wages. Live Nation culture is toxic and no one trusts anyone.

    Rat an das Management

    We're human beings, not a number. Pay your employees better and treat them with respect. Give your managers more training so they can lead and mentor their employees.


  7. „Fillmore Auditorium review”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei Live Nation Entertainment

    Pros

    See and experience shows, be in and around music, easy work for good pay, flexible schedule

    Kontras

    Working out in the cold, dealing with intoxicated people, late night hours

    Rat an das Management

    Give more people options for duties and moving around to cover different positions.

  8. „LN Philly”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Philadelphia, PA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Live Nation Entertainment (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great team environment, fast-paced while not too stressful,

    Kontras

    Cannot think of any cons


  9. „Live Nation Entertainment's Buzz of Being A Great Company To Work For Is Accurate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Live Nation Entertainment gearbeitet

    Pros

    It's a great company to work for, nit because of the interesting subject matter, but because of the people. There are a ton of talented people and the folks that have been there for a while blend well with the incoming people. Folks that have been there a while know that change and evolution is important.

    Kontras

    The different divisions could work better together and the fact that it's a decentralized company is not an excuse. People who work in North American Concerts, at all levels, should support the Sponsorship team better. Live Nation was built to be a fantastic proposition for sponsors and all facets of the company should understand that and I'm not certain that many believe that. I actually tried to put a sponsorship deal together for Live Nation that got submarined by someone within the company. How is that a good thing for the company and stockholders.

    Rat an das Management

    Because Live Nation is a decentralized company is not an excuse. Synergy used to be a big buzz word that needs to come back at Live Nation. Conflicting interests do happen at big companies, but they should be minimized as much as possible.


  10. „Sales Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Occasionally got to attend free shows and have parties at work

    Kontras

    Terrible, rude management. A lot of people talk behind your back and the culture is not friendly.

    Rat an das Management

    Actually train your employees


531 von 644 Bewertungen angezeigt
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