Bewertungen für Liebherr Group

Aktualisiert am 28. Mai 2020

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3.9
76%
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73%
Befürworten Geschäftsführer
Liebherr Group Geschäftsführer  Rolf Geyer (no image)
Rolf Geyer
9 Bewertungen
  1. „Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Liebherr Group gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Kantine Gleitzeit Junges, dynamisches Team Überdurchnittlich hohes Gehalt

    Kontras

    Viel Zeit geht in fragwürdigen Teammeetings verloren

    Liebherr Group2019-08-12
  2. „Konzern hui, Standort pfui”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Korneuburg
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Liebherr Group - Vollzeit

    Pros

    Gut bezahlt, gleitzeit, Kantine (gefördert), interessantes Produkt, nicht kleines Rädchen sondern Arbeit am Ganzen

    Kontras

    Schwache Führungskräfte, Chaos, Grabenkämpfe, Politik, Beamtentum/Prozesswahn

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    Liebherr Group2019-10-25
  3. „Vole Empfehlung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Entwickler in Nenzing
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Liebherr Group - Vollzeit

    Pros

    stabiles Unternehmen mit einer gute Mitarbeiterfürsorge

    Kontras

    sehr steife Strukturen, was die Stellenintegration betrifft

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    Liebherr Group2019-06-06
  4. Hilfreich (1)

    „Veraltete Maschinenbaufirma, die goldenen Jahren nachtrauert”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Nenzing
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Liebherr Group - Vollzeit

    Pros

    Gute Work-Life-Balance, da beamtenartiger Job ohne Stress/Forderung; Werksverkehr; Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden; Kantine ist relativ preisgünstig

    Kontras

    keine Anbindung an öffentlichen Verkehr; Werksverkehr fährt nur einmal am Tag zu Schichtbeginn und -ende, wodurch man auf ein Auto angewiesen ist, falls man flexibel sein will; unterdurchschnittliches Gehalt für Vorarlberg; alte Großraumbüros mit hohem Geräuschpegel; veraltete Klimaanlage führt zu sehr niedriger Luftfeuchtigkeit, was Krankheiten begünstigt; keine Aufenthaltsräume; kaum Besprechnungszimmer; Protektionismus in der Führungsebene: kompetente Leute werden aus Furcht an der kurzen Leine gehalten und verlassen die Firma nach kurzer Zeit, somit im Prinzip keine Aufstiegschancen; problematisches Verhältnis mit Schwesterwerk in Rostock; es zählt keine Leistung, sondern nur Anwesenheit; keine Social Benefits (keine Kinderbetreuung, keine Teamevents etc.); keine Fehlerkultur; Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmern mangelhaft, man erhält auch kein Lob

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    Liebherr Group2019-06-08
  5. Hilfreich (1)

    „gesundes Unternehmen mit Werten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Liebherr Group -Vollzeit

    Pros

    interessant, ansprechend, modern, seriös, nachhaltig

    Kontras

    langwierig, wenig Dokumentation, oft keine Prozesse

    Liebherr Group2018-09-07
  6. „Luft nach oben”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Liebherr Group - Vollzeit

    Pros

    Gratis Werksverkehr, interessante Projekte, flache Hierarchie, Gleitzeitmodell

    Kontras

    Großraumbüros mit hohem Lärmpegel, unterdurchschnittliches Gehalt, schlechte Kommunikation, Homeoffice nur in Kombination mit Überstundenpauschale möglich

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    Liebherr Group2018-04-30
  7. „Arbeitsklima”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter QM/UM-Management in Nenzing
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Liebherr Group - Vollzeit

    Pros

    Viel Freiheit für eigenständige Umsetzung von Projekten

    Kontras

    Hierarchie im Ablauf, da es ein so großes Unternehmen ist.

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    Liebherr Group2017-12-30
  8. „Tätigkeit”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Liebherr Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Regelmäßige Arbeitszeiten kein Druck internationale Firma Kantine Werksverkehr Soziale Einstellung

    Kontras

    einseitige Tätigkeiten keine Aufstiegschancen keine Weiterbildung/Weiterentwicklung Werte sind unwichtig

    Liebherr Group2017-12-03
  9. „Sales Manager”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Nenzing
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Liebherr Group gearbeitet -

    Pros

    Arbeitplatz für Leute, die eine sichere, bequeme und nicht herausfordernde Stelle suchen

    Kontras

    Ausbildung zählt nicht, lokale Verbindungen sind wichtig, keine Mitarbeiterförderung, Neid und Missgunst, ist man nicht aus der Region ist es fast unmöglich Karriere zu machen

    Liebherr Group2017-01-22
  10. „Gutes Mittelmaß”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Schichtleiter in Rostock
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Liebherr Group - Vollzeit

    Pros

    Guter Zusammenhalt in der Arbeiterebene

    Kontras

    Schlechte mittlere und obere Führungsebene, kein Planungsvermögen, kaum Kommunikation zu den Mitarbeitern. Folgsam um jeden Preis.

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    Liebherr Group2020-05-29
67 Bewertungen gefunden