Lidl Bewertungen für stellvertretender Filialleiter

Aktualisiert am 10. Jän 2021

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3.3
50%
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84%
Befürworten Geschäftsführer
Lidl CEO Ignazio Paterno (no image)
Ignazio Paterno
2 Bewertungen
  1. „Hart aber Fair, guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter in Innsbruck
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Lidl gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Verdienst, lustiges Team, Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen

    Kontras

    Zeitintensiv, Großer Druck, Mann muss stressresidenz mitbringen

  2. „Gute Bezahlung, stressige Arbeit”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lidl - Vollzeit

    Pros

    Überdurchschnittliche Bezahlung und Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld

    Kontras

    Sehr stressig, Hierarchie, extrem schlechte Aufstiegsmöglichkeiten intern

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  3. „Stellvertretender Filialleiter”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter in Wöllstadt

    Ich arbeite bei Lidl - Vollzeit

    Pros

    Umgang mit Menschen sowie spannende und abwechslungreiche Aufgaben

    Kontras

    Eventuell Samstage arbeiten sowie zu unterschiedlichen Zeiten

  4. „Super”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lidl - Vollzeit

    Pros

    Sprungbrett, angemessenes Gehalt, jede Minute wird bezahlt

    Kontras

    Harte Arbeit, stressig, belastend, vorankommen im unternehmen intern kann schwierig werden