Bewertungen für Lidl

Aktualisiert am 10. Aug 2020

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3.4
58%
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65%
Befürworten Geschäftsführer
Lidl CEO Ignazio Paterno (no image)
Ignazio Paterno
37 Bewertungen
  1. „Super Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lidl - Teilzeit

    Pros

    Nette Vorgesetzte, gute Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz

    Kontras

    Es gibt nichts schlechtes zu sagen

  2. „Fairness nur wenn man anpackt”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Tagesvertretung in Wien

    Ich arbeite bei Lidl - Teilzeit

    Pros

    Gehalt ist in Ordnung, flexible Arbeitszeiten, nettes Team

    Kontras

    Keine richtige Aufstiegsmöglichkeit, sehr körperbelastend


  3. „zufrieden”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Lidl - Teilzeit

    Pros

    lust, laune, geschenk, freude, gier

    Kontras

    hunger, leid, tod, sterben, friedhof

  4. „Normalerweise ist ein guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Samstagsaushilfekraft in Mödling
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Lidl - Teilzeit

    Pros

    Gut bezahlt, aber nicht für die Samstagskräfte. Respekt zwischen Mitarbeiter

    Kontras

    Schwieriger mit den Kunden zu arbeiten. Tiefkühl. Zu früh: um 5 Uhr anfangen zu arbeiten und ist nicht mehr bezahlt.

  5. „Lidl lohnt sich - Wirklich!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Filialleiter in Bregenz
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lidl - Vollzeit

    Pros

    Familiär Gutes Gehalt Gute Aufstiegschancen Jeder wird geschätzt Work Life Balance

    Kontras

    Ich kann gar nichts bemängeln

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  6. „Verkaufsleiter”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Lidl gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr gut bezahlter Job; bei guter Leistung jede Position möglich - auch Um Entwicklungen in den Einkauf, Personal, etc

    Kontras

    Sehr hohe Einsatzbereitschaft gefordert; Kaum Spielraum für eigene Entscheidungen

  7. „Altmodischer Führungsstil in höheren Management Ebenen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Lidl - Vollzeit

    Pros

    Jobsicherheit, Bezahlung, Krisensicherheit, Firmenfahrzeug, Unternehmensgröße

    Kontras

    Stark eingeschränkte Entscheidungsmöglichkeiten, Überwachung durch das Management, keine offene Feedbackkultur, Manager sind nur Informationsweitergeber, kein Freiraum für Kreativität

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  8. „Hart aber Fair, guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter in Innsbruck
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Lidl gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Verdienst, lustiges Team, Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen

    Kontras

    Zeitintensiv, Großer Druck, Mann muss stressresidenz mitbringen

  9. „Sales”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Lidl gearbeitet -

    Pros

    - nette Kollegen - gute Arbeitszeiten - tolle Produkte - gute Anbindung - Vergünstigungen

    Kontras

    - oft Stressig - manchmal umprofessionelles Management - nicht alles transparent - Stress wird manchmal auf andere MA gesetzt - nicht alle Mitarbeiter sind genug qualifiziert

  10. „Lidl”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Karriere­chancen
    Akt. Mitarbeiter - Verkaufsmitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Lidl - Teilzeit

    Pros

    Gehalt Arbeitszeit bis 20:30 in Wien Klima Anlage

    Kontras

    Unflexibile Arbeitszeit trozt Teilzeit Beschäftigung. Sehr schlechte Umgang mit neue Mitarbeiter und sehr schlechte Einarbeitung. Niemand hat Nerven für neue Mitarbeiter. Manchmal wie im Militär.

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