Arbeitgeberbewertungen für Lego Group | Glassdoor.at

Glassdoor verwendet Cookies um ein optimales Nutzererlebnis zu ermöglichen. Indem Sie fortfahren stimmen Sie unserer Nutzung von Cookies zu. OK | Mehr erfahren

Bewertungen für Lego Group

Aktualisiert am 21. Februar 2018
378 Bewertungen

Filter

Filter

VollzeitTeilzeit

3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Lego Group CEO Jørgen Vig Knudstorp
Jørgen Vig Knudstorp
172 Bewertungen

378 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Gutes Unternehmen für Mitarbeiter mit wenig Ambitionen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lego Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    - tolle Kollegen
    - gute Vergütung
    - super Produkt
    - Feedback orientierte Kultur

    Kontras

    - keine Karriereplanung
    - wenig Möglichkeiten zur Vereinigung von Familie und Beruf (z.B. Keine Teilzeitbeschäftigung ab Managerlevel)
    - wenig Möglichkeiten zur Mitbestimmung/Entscheidungen zu treffen


  2. „HR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kladno, Středočeský (Tschechische Republik)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kladno, Středočeský (Tschechische Republik)
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lego Group (mehr als ein Jahr)

    Pros

    großer Arbeitgeber, interesannte Benefits, nette Kollegen

    Kontras

    Kein Work Life Balance, Keine Standartisation


  3. Hilfreich (2)

    „only the best is good enough”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Pros

    Ein tolles Produkt
    Nette AG Goodies für Angestellte

    Kontras

    Hoher Workload
    work-life-balance wird von manchen Führungskräften nicht gelebt
    only the best is good enough wird von manchen Führungskräfte falsch interpretiert. 110% leisten, keine Fehler machen sowie Fehler von anderen auffangen.
    Sinnvolle Entscheidungen oder Verbesserungen benötigen zum Teil extrem lange bis sie umgesetzt werden.

    Rat an das Management

    Back to the roots. 2013 gab es einen großen Umbruch in der strategischen Orientierung. Die fette schwarze Zahl sowie die zweistellige Steigerung zum Vorjahr rückte in den Vordergrund. Die Gefahr einer oberflächlichen Blenderkultur "everything is awesome" ist gegeben.


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. Hilfreich (1)

    „2 Jahre Spaß, aber enttäuschendes Ende...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supply-Chain-Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Supply-Chain-Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lego Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Lustiges Unternehmen mit erstaunlichen Produkten

    Aufgrund des Wachstums sind die meisten Prozesse veraltet--> viele Entwicklungen und Freiheit, neue Sachen zu tun

    Sehr gutes Team und Work-Life-Balance

    Kontras

    Fluktuation - fast jede Woche gibt es die Ankündigung von jemandem, dass er/sie das Unternehmen verlässt

    Zu dynamische Unternehmensstrategie

    Schwache Prozesse - > sehr von Personen abhängiges Unternehmen

    Rat an das Management

    Investieren Sie einen höheren Teil des Gewinns/Profits in die Erweiterung von Basisprozessen / Systeme


  6. „......”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Lego Group gearbeitet

    Pros

    Half price discount for employees

    Kontras

    No commission, Poor management, low hour contracts


  7. „Student Worker”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Lego Group

    Pros

    Awesome environment, family like company

    Kontras

    All need to agree to make a decision.


  8. „Amazing Company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Brick Specialist in Surrey, BC (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Brick Specialist in Surrey, BC (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Lego Group gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Absolutely amazing staff in all the positions within the store.
    Customers were so much fun and quirky.
    Kids were amazing and if you want to learn to deal with them, there is no better place.
    Family like coworkers.
    Fantastic gifts and treatment from higher ups and company owner.

    Kontras

    Not really any cons to be honest, closest thing would be you get some customers who take special gifts as the norm and expect free stuff a lot & some mean ones but that is about it.

    Rat an das Management

    Keep being awesome :)


  9. „Tough couple of years, but generally good to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lego Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    Flexible hours and friendly place to work. Lots of smart people and good ideas. Sometime a bit too focused on how things have always been done rather than let’s do something new

    Kontras

    Hierarchy can restrict progress, there are a lot of people who have worked there for 10+ years or brand new to the company, things don’t always run so smoothly.

    Rat an das Management

    Take care of the hard working people who are in the company, they really are talented.


  10. „Associate Manager - In-Store Marketing/Visual”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Enfield, CT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Enfield, CT (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Lego Group gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Friendly work environment. Achievements were recognized and rewarded. Great work/life balance. Responsibilities were focused on my strengths. Opportunities to move to other departments when jobs were avaolable

    Kontras

    Too liberal with working from home.

    Rat an das Management

    Keep doing what you have been doing as it has contributed to a great working environment


  11. „Amazing brand but still a long way to go for employee engagement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in Mailand (Italien)
    Akt. Mitarbeiter - Brand Manager in Mailand (Italien)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Lego Group

    Pros

    Great Values, good work-life balance even if it’s getting worse month after month (you simply spend entire days doing meetings). People are amazing

    Kontras

    Very slow career progression, no meritocracy. You don’t have visibility on your next steps and you feel like you are not in control of your career progression.


378 von 405 Bewertungen angezeigt
Filter zurücksetzen