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Bewertungen für L'Oréal

Aktualisiert am 19. April 2019
1.530 Bewertungen

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3,0
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Befürworten Geschäftsführer
L'Oréal Chief Executive Officer Jean-Paul Agon
Jean-Paul Agon
1 Bewertung

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Product Manager”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei L'Oréal (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Viel Verantwortung, tolle Marken, Marktführer

    Kontras

    Zu viel Operatives, schlechte Führung


  2. „Nicht zu lange bleiben”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Product Manager in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Product Manager in Wien
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei L'Oréal gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Tolle Atmosphäre
    Junge Kollegen
    Viel Verantwortung

    Kontras

    Änderungen vorschnell
    Gehalt nicht für die Arbeitsstunden gerechtfertigt

  3. „Product Manager”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in Jakarta (Indonesien)
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in Jakarta (Indonesien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L'Oréal gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Viele Erfahrungen gelernt und gute Leute kennengelernt

    Kontras

    Die Unternehmen braucht bessere HR Regel


  4. „Produkt Manager”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Produkt Manager in Düsseldorf (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Produkt Manager in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei L'Oréal (Über 3 Jahre)

    Pros

    Viele Vorteile inhaltlich als auch das Arbeitsumfeld betreffend , spannende Marken, starke Marktposition, vielseitige Aufgabenbereiche. Weiterentwicklung auch als side steps möglich

    Kontras

    Verantwortung sehr abhängig vom Vorgesetzten. Teilweise schwieriges Bewertungssystem welches in die Bewertungen von Kompetenzen und Ziele geteilt sind

    Rat an das Management

    Die Entwicklungs steps transparenter gestalten. Häufig ist ohne extreme Eigeninitiative und Push nicht viel zu holen


  5. „KAM”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Key Account Manager in Düsseldorf (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Key Account Manager in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L'Oréal gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Viel Freiheit und angenehme Kollegen

    Kontras

    Druck auf Projekte und Ergebnisse


  6. Hilfreich (1)

    „Toller Arbeitgeber im Wandel”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Düsseldorf (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei L'Oréal (Über 5 Jahre)

    Pros

    - tolle Produkte
    - Kundenevents
    - stetige Gehaltsentwicklung

    Kontras

    - oft chaotische Zustände (Firmen intern)
    - hohe Fluktuation im Kollegenkreis
    - Karriere-Möglichkeiten sehr begrenzt, da Top- und Mid-Level-Management häufig durch Frankreich besetzt wird (Kollegen aus Frankreich, die nach zwei Jahren zur nächsten Station aufbrechen)

    Rat an das Management

    Wertschätzung der Mitarbeiter


  7. „sehr gut”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Friseurmeister in Thành phố Hồ Chí Minh (Vietnam)
    Ehem. Mitarbeiter - Friseurmeister in Thành phố Hồ Chí Minh (Vietnam)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L'Oréal gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    loreal ist ei gute super arbeitsgeber

    Kontras

    viel mit .e schen kontakt zu haben

  8. „Flexibles Umfeld für Kommunikationsstarke”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Demand Planner in Düsseldorf (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Demand Planner in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei L'Oréal (Über 3 Jahre)

    Pros

    Dynamisches, junges Team
    keine starren Prozesse
    Top Zusatzleistungen, Veranstaltungen etc.

    Kontras

    Wer viel redet, kommt weiter, nicht wer gut arbeitet
    Information sind Holschulden, keine transparente Kommunikation und dadurch viel Doppelarbeit
    Gehalt ausbaufähig
    lange Arbeitszeiten

    Rat an das Management

    Lebe Diversity im charakterlichen Bereich, Ausbildung etc. und nicht nur auf Herkunft bezogen
    Setze auf Nachhaltigkeit


  9. Hilfreich (1)

    „Produktmanager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager in Düsseldorf (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei L'Oréal (Über 5 Jahre)

    Pros

    Viel Abwechslung, Verantwortung von Anfang an, Kollegialität

    Kontras

    Untstrukturiertheit, Entscheidungen werden teilweise zu schnell wieder revidiert

    Rat an das Management

    Klare Prioritätensetzung


  10. Hilfreich (2)

    „L'Oréal CPD Product Marketing Intern”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intern Product Marketing in Düsseldorf (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Intern Product Marketing in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei L'Oréal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - offenes und junges Team
    - sehr steile Lernkurve
    - man bekommt einen guten Einblick in ver. Geschäftsbereiche
    - perfektes Unternehmen, wenn man im Beauty Business arbeiten möchte --> die L'Oréal Marken sind fast überall Vorreiter

    Kontras

    - in stressigen Zeit lassen sich Überstunden nicht vermeiden
    - manchmal etwas chaotisch
    - Büroräume zu klein (der Umzug steht allerdings ja bald an)