Arbeitgeberbewertungen für L.E.K. Consulting | Glassdoor.at

Glassdoor verwendet Cookies um ein optimales Nutzererlebnis zu ermöglichen. Indem Sie fortfahren stimmen Sie unserer Nutzung von Cookies zu. OK | Mehr erfahren

Bewertungen für L.E.K. Consulting
Unternehmen
  • Jobs
  • Unternehmen
  • Gehälter
  • Interviews

    Bewertungen für L.E.K. Consulting

    Aktualisiert am 17. April 2018
    326 Bewertungen

    Filter

    Filter

    VollzeitTeilzeit
    3,8
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    L.E.K. Consulting Global Managing Partner Stuart Jackson
    Stuart Jackson
    133 Bewertungen

    326 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Associate in der Beratung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Associate in München, Bayern (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Associate in München, Bayern (Deutschland)
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei L.E.K. Consulting (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Verhältnismäßig geringe Reisetätigkeit für eine Unternehmensberatung

      Kontras

      Teilweise geringe Reputation in Deutschland

    2. Hilfreich (1)

      „Es gibt bessere Arbeitgeber im Beratungsumfeld”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht

      Pros

      sehr hoher Anspruch an das Endprodukt für den Klienten

      Kontras

      Es wird keine Rücksicht auf das Leben des Mitarbeiters genommen

      3. Treten Sie dem Team bei L.E.K. Consulting bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Sehr gute Marke, kurzfristiges Management”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate Consultant
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei L.E.K. Consulting gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      - Starke Marke und gute Networking-Möglichkeiten, insbesondere mit Private-Equity-Kunden

      - Sehr quantitative und rigorose Herangehensweise an Fälle

      - Gute Positionierung, um sich für einen MBA zu bewerben oder nach ein paar Jahren in der Branche unterzukommen

      - Großteil der Arbeit vom Büro aus

      Kontras

      - Kurzfristiges Management, begrenzte Investitionen in persönliche Entwicklung

      - Konzentration auf Kunden aus einer begrenzten Anzahl von Branchen

      Rat an das Management

      Investieren Sie mehr in die persönliche Entwicklung und Arbeitnehmermoral / Zugehörigkeitsgefühl

    4. „Engagement Manager”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei L.E.K. Consulting

      Pros

      Fast paced, dynamic, work environment
      Highly motivated colleagues
      Interesting high impact projects
      Young and fun culture

      Kontras

      Projects are demanding and its it hard to maintain work life balance
      Standards are set extremely high and there is little tolerance for sub-par workproduct

      Rat an das Management

      Can continue to invest in creating a sustainable work environment
      Should look for ways to ensure teams are not overworked, as high performers often burn out

    5. „Associates are sometimes given very mechanical tasks”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Associate in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Akt. Mitarbeiter - Associate in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei L.E.K. Consulting (mehr als ein Jahr)

      Pros

      The learning curve is steep, and if you overperform, you will be given more and more responsibility

      Kontras

      The mechanical work never entirely goes away, work-life balance is not great

    6. „Tough environment but great experience”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei L.E.K. Consulting gearbeitet

      Pros

      Great people
      Great for CV
      Varied experience.

      Kontras

      Work life balance not great. Culture / senior management.

    7. „Good but hard work”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei L.E.K. Consulting gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Good analytics learning, high profile cases, qualified senior management

      Kontras

      Sometimes very tough hours, and limited exposure to clients

    8. „Good”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      Good challenging job, don't mind it most of the time

      Kontras

      Longer hours can become a drag

    9. „Consultant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei L.E.K. Consulting gearbeitet

      Pros

      Great People to work with

      Kontras

      Sweat Shop and the hours can be long

      Rat an das Management

      Continue to do the great work, but find a way to help work/life

    10. „A fair firm”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Associate in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
      Akt. Mitarbeiter - Associate in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei L.E.K. Consulting (mehr als ein Jahr)

      Pros

      - At L.E.K. you will find the classic consulting learning curve which is really fast
      - L.E.K. Partners state L.E.K. is much more focused in strategy projects than other firms, that is not so easy to confirm because data is not open though
      - L.E.K. has a benefit of compensating with extra 1 days of vacation the weeks when hours are too long (85+ hours), Some employees get close to a month of extra vacations because of that
      - Travelling is not frequent, which is a plus for this industry

      Kontras

      - Frequent long hours,
      - You'll frequently need to work during holidays and weekends
      - Even though São Paulo is a 4 year old office growth in revenues was not high last year
      - L.E.K.'s salary is comparable to Mckinsey and BCG for pre-MBA employees but lower than other small firms and Bain. Also L.E.K. is not the firm at the forefront of updating salaries to become more competitive with the market, it will take lots of conversations with partners and time for the compensation to be more attractive
      - Benefits are not comparable to other firms
            -Healthcare: L.E.K. does not have a plan for paying medicine to employee and even though payer is premium the refunds for private consultation are not as high as in other firms
           -Housing: L.E.K. does not have the benefit of paying a flat or hotel to the new employee while he looks for a new apartment in town
           -Events: Budget for happy hours will usually be used in the first couple hours
           -Leave policy: L.E.K. does not have a policy to let interns choose whether they want to continue working for the firm or just come back the next year when they receive the proposal to become associates. L.E.K. does not have a policy for third year out or working at another place after 2 years of associate
          -MBA sponsorship: the time to get a proposal for MBA sponsorship is 2,5 years if you do not decide to do the swap program or 3,5 years of time if you decide to do the swap program working as a full-time employee to get the MBA sponsorship, the policy is worse than in other firms
          -Private pension fund benefit: There is no benefit for private pension

      Rat an das Management

      Improve value proposition and work-life balance

    326 von 344 Bewertungen angezeigt
    Filter zurücksetzen