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Bewertungen für L.A. Care Health Plan

Aktualisiert am 06. November 2017
109 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
L.A. Care Health Plan Chief Executive Officer John Baackes
John Baackes
35 Bewertungen

109 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (2)

    „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet

    Pros

    Good benefits, can advance, monthly events/ treats/ for employees,

    Kontras

    Repetitive work, very tiring, stressful, no empathy on management towards employees, boring, feels like a dead end job not a career


  2. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good morale with a great mission

    Kontras

    Communication and Transparency could be improved


  3. Hilfreich (2)

    „Call center rep”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Representative in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Representative in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great benefits, great pay, LA based, lots of overtime,fruit fridays

    Kontras

    Terrible management, mandatory overtime,changing schedules, no compassion, mandatory overtime everyday

    Rat an das Management

    Be humble


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  5. Hilfreich (5)

    „If you play politics, than....”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great employee perks, parties, several kitchens, coffee, tea, a calm room for when you are not feeling well. You can go in and rest for 10-15 minutes or so.

    Kontras

    Politics, politics, politics. The old management forced our for a more "Men's club" feel. There were a lot of good people lost. Lots of nepotism and "who you know" crap. It all started going down hill with the new CEO.

    Rat an das Management

    It wouldn't matter, they would not care or listen.


  6. Hilfreich (2)

    „Authorization Technician”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Authorization Tech in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Authorization Tech in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Incentives (parking and production), dress code and awesome benefit package

    Kontras

    LocatioN: mid down downtown L. A. Tons of traffic no matter time of day. Construction in the area which causes more traffic. The recruiting dept (now) is unresponsive even if you use to work there and are qualified. They do not return calls/emails and give you the run around when you finally can catch them on the phone. The low ball you on the salary as well. Start you off at the minimum pay within that grade no matter the experience. I wanted to come back and work due to the great benefit package and the incentives but the current recruiting dept has turned me completely off

    Rat an das Management

    If you’re not interested in potential new employee... tell them that. Do not give them the run Around. Reject their application. To constantly say you will follow up and return their call and don’t is unprofessional!


  7. Hilfreich (4)

    „PROVIDER NETWORK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - PNM in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - PNM in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet

    Pros

    Decent pay, great coworkers. Fast pace

    Kontras

    Bad place to work, keep away.


  8. Hilfreich (2)

    „Senior Financial Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet

    Pros

    Nice working environment, good people, opportunity to learn.

    Kontras

    The company is in downtown. It took a lot of time to commute.


  9. Hilfreich (5)

    „Very corrupt. First hand saw corruption and tax dollar waste.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet

    Pros

    Good catering services for meetings. I suppose if I did not care about tax payer waste, the financial perks are nice.

    Kontras

    Knowing that they are very corrupted and are working under the guise of helping the poor. They are on top of catering and making sure execs enjoy a nice meal. The company credit card has hardly any limit, especially when they are trying to impress people that audit or assess their programs from higher up. CEO pulled int $820,000 of your tax dollars, and a lot of people are promoted for sucking up while not necessarily meeting expectations.

    Rat an das Management

    Please stop wasting tax payer dollars. It makes ethical employees feel guilty about working for the organization. Then again, the ethical ones are pushed out by a complicit HR that runs along racial lines.


  10. „Great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan

    Pros

    Competitive and room for growth

    Kontras

    Little fish in a big pond

    Rat an das Management

    Communication and Transparency


  11. Hilfreich (2)

    „Good Pay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei L.A. Care Health Plan gearbeitet

    Pros

    Good Pay, Good Benefits. Promotions are available.

    Kontras

    Lacking strong, knowledgable leadership. Lacking all of the tools necessary for success.

    Rat an das Management

    Provide strong leadership and guidance. Provide all of the tools necessary to be successful.


109 von 118 Bewertungen angezeigt
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