Arbeitgeberbewertungen für King's College London | Glassdoor.at

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Bewertungen für King's College London

Aktualisiert am 14. Oktober 2017
205 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
King's College London President PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
PROFESSOR EDWARD BYRNE AC
36 Bewertungen

205 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Student Ambassador”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei King's College London gearbeitet

    Pros

    Very easy to get the job as a student

    Kontras

    No cons perceived as it was a ST job


  2. „Student”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Student in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Student in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei King's College London (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great university to make connections

    Kontras

    Not alway supportive and a little unorganized


  3. „A great place to be at!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei King's College London

    Pros

    The atmosphere is exciting and friendly. There are plenty of opportunities. There are plenty of engagement activities going on as well.

    Kontras

    The campus is a bit short.


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  5. „Working at King's London”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei King's College London gearbeitet

    Pros

    Great atmosphere, good career prospects; flexible on location of workplace.

    Kontras

    Antiquated systems and attitudes. Need to update systems and change the mind set of some of the old timers working there.

    Rat an das Management

    Update systems and change mind set of some of those who work on the admin side i.e. HR/IT/Payroll.


  6. „Research Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei King's College London gearbeitet

    Pros

    London bridge campus, nice location, use of student's facilities etc

    Kontras

    The laboratories 2nd floor borough wing are outdated, and difficult to work in (temperature problems, no security, obsolence of the facilities)

    Rat an das Management

    Renew 3rd floor of the depatment of infectious diseases


  7. „Prestegious University in London”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Laboratory Assistant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Laboratory Assistant in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei King's College London (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Top university. World class research.

    Kontras

    Too much pressure to maintain world top 20 university status


  8. „Internal promotion is tough”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Faculty
    Akt. Mitarbeiter - Faculty
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei King's College London

    Pros

    Great research and intellectual stimulation; core funding of valuable research resources that allow researchers at an early career stage to undertake large-scale projects.

    Kontras

    Job expectations and work-life balance depend on line manager and head of department. Promotion is perceived as difficult as the decision is ultimately made at College level (by people who have never met you) and support of Line Manager/HoD does not appear to count for much - more of a tick-box exercise regarding income for the institution. Teaching can be depressing as focus is moving to income generation and "student experience", rather than academic excellence, but this is a broader problem across universities due to changes in the government funding model.


  9. „Resistance to change, lack of accountability”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei King's College London (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Like most public sector jobs, particularly at professional services management level, the hours are reasonable for the pay and the pension scheme is pretty decent. Stress levels are low.

    Kontras

    There is a real culture of resistance to change and you're often having to do other people's jobs because they either take too long to do them or just don't do them. Also, I'm not sure I've ever worked somewhere where employees and their bosses will ignore emails and phone calls indefinitely because the question you're asking them is too difficult to answer. Nobody is held responsible when things go wrong. Poor working ethic seems to be rewarded with promotions or secondments.


  10. „MSc International Management”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei King's College London gearbeitet

    Pros

    - Great international reputation and name

    Kontras

    - Very academic
    - Feel like a number in the big school and the big city
    - Few hours, professors not very engaged with MSc students

    Rat an das Management

    - More operational, practical examples => less theory
    - Better connections (actual) with businesses, training programs...etc


  11. „Good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei King's College London

    Pros

    One of the finest university to carry out research in london

    Kontras

    Salary could be better compared to other sectors


205 von 229 Bewertungen angezeigt
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