Arbeitgeberbewertungen für Kendle | Glassdoor.at

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Bewertungen für Kendle

13 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
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13 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Kendle is now gone - became INC Research”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei Kendle gearbeitet

    Pros

    Energetic company with growth opportunities in Clinical Trials work

    Kontras

    Very focused on the "miraculous save" for projects, rather than proactive planning.

    Rat an das Management

    Need better organization of projects across disciplines.


  2. „Safety Data Coordinator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Thousand Oaks, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Thousand Oaks, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Kendle gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    professional staff and overall commited to safety and integrity

    Kontras

    contracts were dwindling and layoffs occured. I was laidoff as a result

    Rat an das Management

    no advice. Company was taken over by Research Inc


  3. „Great co-workers, lots of mergers”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ahmedabad (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ahmedabad (Indien)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Kendle gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    The work life balance was great
    Co-workers were friendly and supportive
    Good, but not great benefits
    Direct line manager was enjoyable to work with

    Kontras

    Constantly being bought out or acquisitions of other companies
    Often unsure of the strategic direction of the company
    Info technology platform was behind the curve
    Not the place to utilize the latest technology stack if a developer

    Rat an das Management

    Keep up the great work on work life balance however, take more time between the constant shifts in merging with other companies. This makes it difficult to focus and hurts productivity and morale.


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  5. „Great training”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - CRA in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - CRA in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    training, colleagues, ambience, line management, great as first employer after uni

    Kontras

    salary, this was the only reason why I left


  6. „Project Assistant II”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Assistant II in Ypsilanti, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Project Assistant II in Ypsilanti, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe bei Kendle gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good company to work for.

    Kontras

    I don't have any cons at this time.

    Rat an das Management

    None


  7. „Good place to work, until bought out.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Control in Northbrook, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Control in Northbrook, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe bei Kendle gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Given an assignment and left to do your work. Not overly supervised which is a good thing.

    Kontras

    Bought out by Inc. Research and department was let go.


  8. „Great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Raleigh, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Raleigh, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe bei Kendle gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Medium sized CRO company with a family environment. The group supports you and help each other with challenges. There are some good managers in that company.

    Kontras

    Outsourcing to Mexico! There are millions of people in the US looking for a job. Give the people in this country a chance! I have worked with some very capable people in the US, they left the company because there was no growth opportunity.

    Rat an das Management

    There are millions of people in the US looking for a job. Give the people in this country a chance! I have worked with some very capable people in the US, they left the company because there was no growth opportunity.


  9. „Started off well, ended with a thud”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Pros

    Great benefits
    Great co-workers
    Variety in the work - never bored

    Kontras

    Constant restructuring. I had 4 managers in 3 years.
    Disorganization with management.

    Rat an das Management

    Listen to your employees and try to implement their suggestions if it will make their work life more efficient.

    Working from home a couple of days a week is becoming more common. Don't take away the benefit once its been given, simply because the price of gas has gone down, and it doesn't cost as much to commute!


  10. „Great Experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich habe in Vollzeit bei Kendle gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great Astmosphere...Great PTO...Flexible work schedule - was able to come in as early as 6am at times when needed due to family obligations. Also able to WFH at times when necessary. Great experience

    Kontras

    Not really a con, but overtime at times was demanding, but can't complain too much due to the nature of the business.


  11. „Working at Kendle had its pros and cons”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Cta in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Cta in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Pros

    Salary, travel opportunities, patient care

    Kontras

    No growth opportunities, management, employee turnover

    Rat an das Management

    Involve employees with decision making.


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