Bewertungen für Kaufland

Aktualisiert am 13. Jän 2021

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3.8
70%
Würden einem Freund empfehlen
81%
Befürworten Geschäftsführer
Kaufland Chief Executive Officer Ralf Imhof  (no image)
Ralf Imhof
30 Bewertungen
Pros
  • "angenehme Atmosphäre & nette Mitarbeiter & gute Bezahlung(in 41 Bewertungen)

  • "Gute Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Gehalt und Sozialleistungen(in 29 Bewertungen)

Kontras
  • "feste Arbeitszeiten und Urlaub in August schwer zu haben :p(in 21 Bewertungen)

  • "Führungskräfte die das wir sind Kaufland Gefühl nicht aufkommen lassen(in 10 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „Sicherer und sozialer Arbeitgeber mit sehr gutem Gehalt”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Heilbronn, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Kaufland -Vollzeit

    Pros

    Lockere Hierarchie. In meinem Bereich vielfältige und fordernde Aufgaben. Sehr sicherer und sozialer Arbeitsplatz mit guter Kantine. Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Sehr gutes Gehalt.

    Kontras

    Sehr viele Standorte im Stadtgebiet. Die kleineren sind etwas älter bzw. abgeschnitten. Für das sehr gute Gehalt gibts genug Stress und Überstunden. Aber es ist noch im Rahmen und weit weg von Unternehmensberatungen.

  2. „Gut”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - unbefristete Aushilfe in Stuttgart

    Ich habe bei Kaufland gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    rechtzeitiges Gehalt und Überstunden bezahlt verspätete Arbeit wird zu einem höheren Satz erstattet

    Kontras

    Kontinuierlicher Druck zur Verbesserung von Leistung und Produktivität mit weniger Mitarbeitern


  3. „Keine Ahnung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verk ufer (ungelernt) in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Kaufland -Teilzeit

    Pros

    Sehr freundlich, Hilfsbereite Mitarbeiter, einfach eine schöne Athmosphäre

    Kontras

    An Samstagen is Arbeiten angesagt...und das eilweise auch echt früh

  4. „Einkaufen bei kauflans”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Verkäuferin und Kassiererin in Oranienburg

    Ich arbeite bei Kaufland - Teilzeit

    Pros

    Großes Angebot, Preise nahe an Aldi u.ä., alles an einer Stelle

    Kontras

    Viele Produkte aus dem Sortiment

  5. „Top Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Kaufland - Teilzeit

    Pros

    Super Arbeitsklima, besonders im Vergleich was man aus anderen Handelsfirmen so kennt. Hier hat man noch das Gefühl, dass der Mitarbeiter kein Dreck ist.

    Kontras

    Nicht immer zu 100% nachvollziehbare Entscheidungen.

  6. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Warenbereichsleiter Frische in Jena

    Ich arbeite bei Kaufland - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt und gute Führungskräfte

    Kontras

    öfters unangebrachte hohe Ansprüche die in keinem Verhältnis stehen

  7. „Wenig Freiheiten”

    3.0
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Jena

    Ich arbeite bei Kaufland - Vollzeit

    Pros

    Sicheres Einkommen, bei entsprechender Leistung Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    Es gibt wenig Gestaltungsfreiheiten und wenig Raum für Verbesserungen

  8. „Grundbedingungen stimmen Vorgesetzte und Teilweise Kollegen fürchterlich”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer in Oberasbach, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Kaufland gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    +Gehalt +Bonus Zahlungen (Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld) +Mitarbeiter überwiegend sehr freundlich (starker zusammenhalt "gegen" die Chefs (also wenig Rivalitäten und Lästereien) +kostenlose Weiterbildungen

    Kontras

    - Chefs sehr inkompetent (Arbeitsplan für die nöchste Woche frühestens Mittwochs, auf Urlaubs oder freie Tages wünsche wird 0 Rücksicht genommen) -hoher Druck + rauer Ton(einem wir immer das Gefühl vermittelt man ist zu langsam und bevor man Lob bekommt soll man eher noch mehr Arbeiten) - Krank sein wird mit von den Führungskräften mit Hochverrat gleichgestellt - Agressionen werden gerne weitergegeben bis sie bei den untersten (oft Aushilfen) ankommen was bewirkt das die oft nicht länger als einen Monat da sind

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  9. „Stress”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkaufsfahrer in Eberswalde
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Kaufland - Vollzeit

    Pros

    Meine Kollegen sind klasse gewesen.

    Kontras

    Viel Stress und Panik mache waren an der Tagesordnung

  10. „Gutes Geld für einen Nebenjob”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - studentin in Dresden
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Kaufland - Teilzeit

    Pros

    - gute Bezahlung - nette Kollegen - Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Zuzahlungen, wenn man abends arbeitet

    Kontras

    - nur ein freier Samstag im Monat - Urlaubswünsche werden nur teilweise erfüllt - Arbeitszeiten relativ unflexibel, Änderungen nicht immer möglich

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