Bewertungen für KNAPP North America

Aktualisiert am 8. Mär 2021

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4,0
68%
Würden einem Freund empfehlen
84%
Befürworten Geschäftsführer
KNAPP North America Chief Executive Officer Josef Mentzer
Josef Mentzer
19 Bewertungen
  1. 1,0
    Akt. Mitarbeiter

    Fürchterlich

    4. Jun 2015 - Anonymous 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    fallen mir keine ein, PTO ist nicht auf der Pro-Seite. Es ist Urlaub und von jedem wird erwartet, dass er ihn nimmt. Die Bewertungen hier auf der Seite stimmen, Ausnahme: die 5-Sterne-Bewertung Es ist ein VP

    Kontras

    Die Absicherung ist schrecklich, die Arbeitszeiten sind noch schlimmer, und die Vorgesetzten wälzen die gesamte Arbeit auf die Mitarbeiter ab. Ganz nach dem Motto: „Sei froh, dass du einen Job hast“. Die Teams haben Angst Fehler zu machen - man könnte ja entlassen werden! ... und die Fehler schieben sie dann den kleinen einfachen Angestellten in die Schuhe. Kein klares Ziel, keine Abstimmung, die Kommunikation ist ein ewiges Problem. Im Büro herrscht eine negative Stimmung und allgemeine Unzufriedenheit (was wiederum an der schlechten Behandlung und Ausnutzung der Mitarbeiter liegt).

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    9 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  2. 4,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Gute Firma

    8. Mär 2021 - Anonymer Mitarbeiter in Kennesaw, GA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Vorteile, Arbeitsbedingungen, Teamumgebung

    Kontras

    Wirklich sind sie Kleinigkeiten bei jedem Job

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  3. 5,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Großartiger Arbeitgeber

    22. Feb 2021 - Site Engineering Manager in Peterborough, England, England
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Freundliche und fürsorgliche Gesellschaft, für die man arbeiten kann.

    Kontras

    Kleinere Unternehmen haben weniger Chancen, Fortschritte zu erzielen.

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  4. 4,0
    Ehem. Mitarbeiter

    Automatisierungstechniker

    19. Feb 2021 - Product Owner Junior in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Erstausbildung und hochwertige Arbeitsmittel zur Hand

    Kontras

    Mangel an flexiblen Arbeitszeiten

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  5. 3,0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Verherrlichter IT-Job

    29. Jul 2020 - Software Systems Engineer I in Kennesaw, GA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    US-Mitarbeiter in der Inbetriebnahmeabteilung sind sehr freundlich und hilfsbereit. Reisen ist jedoch sehr interessant, da dieser Job 75% Reisezeit erfordert. Es gibt einige Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Entwicklung, die durch diesen Job erlernt werden können. Das Lernen, mit einer Gruppe zu arbeiten, ist eine Fähigkeit, die durch diesen Job schnell erlernt wird. Das Arbeitsumfeld ist ziemlich entspannt, Shorts und T-Shirts sind erlaubt, aber die meisten Leute tragen Jeans und T-Shirts, zumindest für diese Abteilung.

    Kontras

    Die Arbeit mit Österreichern kann ein Erfolg oder Misserfolg sein. Oft sprechen sie Deutsch, wenn Sie der einzige nichtdeutsche Sprecher sind. Die Arbeit eines Software Systems Engineer war nicht das, was ich beim Beitritt erwartet hatte. Keine Entwicklung. Die Bezahlung ist nicht gut, 28 $ / Std. Meine Klassenkameraden vom College machen viel mehr als das. Sie versuchen, das niedrige Gehalt mit den 60-Stunden-Wochen zu rechtfertigen, die auf Reisen gearbeitet werden (60 Stunden pro Woche sind auf Reisen erforderlich). So mache ich jedes Jahr vergleichbar mit meinen Klassenkameraden, aber ich muss 37,5% mehr arbeiten als meine alten Klassenkameraden pro Jahr.

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    6 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 3,0
    Akt. Mitarbeiter

    Anständige Gesellschaft

    8. Jän 2021 - Automation Equipment Engineer in Pedricktown, NJ
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gute Bezahlung, höhere Leistungen werden mit Ihnen zusammenarbeiten, Training ist erstklassig

    Kontras

    Wie erwartet ist die Anzahl der Stunden während eines Starts lächerlich und Sie haben das Gefühl, dass Sie herabgeschaut werden, wenn Sie nicht in 2 Wochen 180 Stunden einplanen möchten

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  7. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter platz zum Arbeiten

    18. Nov 2020 - Director in Kennesaw, GA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Starke Führung - 401k - Wachsende Firma

    Kontras

    - Eine starke europäische Präsenz schränkt die Fähigkeit der NA-Gruppe ein, autonom zu agieren

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  8. 5,0
    Akt. Mitarbeiter

    Unterhaltsame, wachsende Gesellschaft

    26. Feb 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Wir haben vor ein paar Monaten ein brandneues Gebäude bekommen und wachsen schnell. Die Bürokultur macht hier Spaß. Wir versuchen, vierteljährlich Firmenveranstaltungen durchzuführen, und Freitag früh auszusteigen ist ein ziemlich schöner Vorteil.

    Kontras

    Nicht viele. Wir wachsen so sehr, dass jeder eine schnelllebige Maschine ist. Wir müssen uns mehr darauf konzentrieren, proaktiv als reaktiv zu sein, aber wir bewegen uns in die richtige Richtung.

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  9. 3,0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Verwaltung

    27. Nov 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Kennesaw, GA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Gutes Produkt, wenn nicht das beste! Sehr kluge Leute mit guter Arbeitsmoral und immer bemüht, sich zu verbessern.

    Kontras

    Das Management ist nicht in der Lage, sich auf wichtige Themen zu konzentrieren, und berücksichtigt nicht einmal Verbesserungsempfehlungen. Die Personalabteilung glaubt, das Unternehmen zu leiten, und verliert die Art ihrer Arbeit aus den Augen. Das Management scheint sich nicht darum zu kümmern und es macht das Arbeitsumfeld wirklich schlecht. HR soll sicherstellen, dass wir ein gutes Arbeitsumfeld haben, aber sie tun das Gegenteil.

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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von KNAPP North America

    Human Resources Manager

    Thank you very much for taking the time to complete a review. Knapp appreciates your feedback and will continue to prioritize employee satisfaction. Knapp is committed to our continuous improvement processes. We currently have multiple avenues for employees to make suggestions and submit ideas for improvement. Regrettably, consideration of ideas can be a lengthy process and not all ideas can be implemented as expected.

  10. 5,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    So weit, ist es gut!

    11. Feb 2020 - Einkauf in Kennesaw, GA
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Neubau, vielfältige Kultur, ständige Lernumgebung.

    Kontras

    Keine zu melden - und es gibt immer Nachteile, die ich suche.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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