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Bewertungen für John Lewis & Partners

Aktualisiert am 19. Sep 2019

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1286 Bewertungen gefunden

3.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
72%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
John Lewis & Partners CEO Paula Nickolds (no image)
Paula Nickolds
303 Bewertungen
  1. „Great place to work if you like a challenge”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Visual Merchandiser 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei John Lewis & Partners (Vollzeit)

    Pros

    Fast paced Variety of task given

    Kontras

    Often repeating jobs and changing displays at the last minute which is not commercial

    John Lewis & Partners2019-09-19
  2. „Good experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Food Hall Assistant in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei John Lewis & Partners gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Friendly culture Encouraging and helpful management Good training Great benefits

    Kontras

    Customer is always put first (good and bad!)

    John Lewis & Partners2019-09-19
  3. „Great company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Part Time Sales Associate 

    Ich habe bei John Lewis & Partners gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Great perks - discounts and partner benefits

    Kontras

    Very centralised - not many opportunities for progression

    John Lewis & Partners2019-09-19
  4. „Great place to be yourself”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei John Lewis & Partners (Vollzeit)

    Pros

    Flexibility and freedom. Empowered to work in the way that best fits you

    Kontras

    Working weekends/Christmas Inclusivity often means decision making can take longer than it does in other organisations

    John Lewis & Partners2019-09-14
  5. „Great company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Cardiff, Wales

    Ich habe weniger als ein Jahr bei John Lewis & Partners als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Supportive & professional managers . Discounted food on shift Share profit after 12 months employment Nice environment to work Progression possible

    Kontras

    3 weekends out of 4 working

    Rat an das Management

    Change working pattern - Elemis

    John Lewis & Partners2019-09-13
  6. „Nice atmosphere”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Seasonal Sales Assistant in Nottingham, England

    Ich habe weniger als ein Jahr bei John Lewis & Partners als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Helpful and friendly staff, positive atmosphere

    Kontras

    Mentor system didn'tt prove to be very helpful

    John Lewis & Partners2019-09-12
  7. „Great training and encouragement, limited management and salary is not competitive”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Design Planner in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei John Lewis & Partners (Vollzeit)

    Pros

    Progression opportunity CAD training was encouraged Decent company culture Clear focus for great customer service Worked with lots of great people.

    Kontras

    Like any retailer resources are becoming more limited. Lack of senior management Pay is not in line with competitors. Culture can be slow and slightly outdated when trying to achieve results. Many employees can get away with lack of effort/drive to succeed. Long term partners can become resistant to change.

    Rat an das Management

    Gain advice from partners before making a re-structure.. learn from Core Home Services

    John Lewis & Partners2019-09-11
  8. „Good experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Christmas Temp Customer Assistant in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei John Lewis & Partners als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Good colleagues Supportive managers Great break area discounts

    Kontras

    Low on staff Old computer technology in use

    Rat an das Management

    Hire more staff so the staff can provide the great service they would like to consistently provide

    John Lewis & Partners2019-09-11
  9. „Great first experience”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in London, England
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei John Lewis & Partners als Vollzeit

    Pros

    Lots of training and possibilities of development.

    Kontras

    Needs to be flexible to work in different departments.

    John Lewis & Partners2019-09-10
  10. „So so.....”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bristol, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei John Lewis & Partners gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Benefits - Collegues - Training - Variety - Valued - Solid Member of the team

    Kontras

    - Holidays - Time off - Salary - Progression

    Rat an das Management

    No matter how hard you try, and develop to get better pay there will always be an excuse to not give you the pay rise.

    John Lewis & Partners2019-09-09
1286 Bewertungen gefunden