Arbeitgeberbewertungen für John Lewis | Glassdoor.at

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Bewertungen für John Lewis

Aktualisiert am 09. Dezember 2017
662 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Paula Nickolds
94 Bewertungen

662 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „A great company to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei John Lewis gearbeitet

    Pros

    Benefits, good communication, opportunities to move around the company

    Kontras

    Poor Change management
    Slow moving
    Internal politics

    Rat an das Management

    Remember you should leave the business in a stronger position than when you started


  2. „Team Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei John Lewis (Über 3 Jahre)

    Pros

    Good pay for the type of role, great partner benefits i.e. lots of discounts in various places, partners really are friendly and approachable.

    Kontras

    I would not join if you are keen to develop and learn. I've worked for a few other retailers and John Lewis offers by far the worst development and progression opportunities. Lots of lip service to this but no real action.

    Rat an das Management

    Focus on Partners career opportunities.


  3. „Part-time Catering Assistant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Catering Assistant
    Ehem. Mitarbeiter - Catering Assistant
    Empfiehlt

    Ich habe in Teilzeit bei John Lewis gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Bonus
    -Discount
    -Great support from line managers
    -Free meals for Catering Staff

    Kontras

    -Busy and long hours at Christmas time


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  5. „John Lewis”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good pay, welcoming colleagues/ management

    Kontras

    Not much opportunity for career
    Progression


  6. „Stock Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei John Lewis gearbeitet

    Pros

    Simply great place to work.

    Kontras

    Nothing I can come up with at the moment.


  7. „Sales Partner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei John Lewis gearbeitet

    Pros

    -Fantastic reputation in the marketplace which will last you for years
    -Quality products
    -Looks after staff very well, particularly when compared to other part time jobs
    -Care about your development, as a part time employee I had an annual performance and pay review, as well as the partnership bonus!

    Kontras

    -At times it didn't feel the most dynamic of companies


  8. „sale”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei John Lewis

    Pros

    fun easylike any other retail job

    Kontras

    nothing really its a fun place


  9. „Lack of Oppurtunity”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Catering Assistant
    Ehem. Mitarbeiter - Catering Assistant
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei John Lewis gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great employee benefits including partnership discount, fantastic holiday packages and away day events.
    Good team of colleagues.

    Kontras

    Despite numerous approaches and promises regarding promotion or formal training for a position in either management or another department, it never materialised. I kept asking and asking and promises were made but nothing was ever realised. Other colleagues who had been working in the coampny much longer than me had the same view. After applying for a managerial role and failing to get an interview despite training and all the credentials and knowing the team hiring, I gave up and left.

    Rat an das Management

    Have more belief in the team that works for you and treat them with more respect instead of assuming they are too incompetent to do anything without being watched over.


  10. „Great principles but no longer distinct”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei John Lewis (Über 10 Jahre)

    Pros

    Good work/life balance in comparison to many other large corporates
    Not driven by shareholder demands

    Kontras

    Very little progression
    Offers and benefits no better or worse in comparison to many other organisations

    Rat an das Management

    Get clear on what we want to achieve and how we plan to be distinct.


  11. „John Lewis”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei John Lewis

    Pros

    Bonus, good food, nice employers, good job for a student

    Kontras

    Hard on your feet, can be draining


662 von 697 Bewertungen angezeigt
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