Arbeitgeberbewertungen für Jaguar Land Rover | Glassdoor.at

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Bewertungen für Jaguar Land Rover

Aktualisiert am 18. Oktober 2017
506 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Jaguar Land Rover CEO Ralf Speth
Ralf Speth
268 Bewertungen

506 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Fleet und Business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante Marke mit Tradition und Entwicklungspotential

    Kontras

    Will zu schnell am Weltmart wachsen

    Rat an das Management

    Klarere Argumentation der Ziele und Wege


  2. „Interessante Tätigkeiten, das Recruiting Team jedoch eine Black Box”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Tolle Marke, super Zusammenhalt innerhalb der Teams.

    Kontras

    Leider fehlt viel Transparenz in puncto Recruiting. Nach welchen Kriterien entschieden wird und ob Bewerbungen überhaupt bei den Fachverantwortlichen ankommen, ist eher fraglich.


  3. „Vorne rauf, hinten runter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tolle und innovative Produkte, Firma auf Erfolgskurs, dadurch momentan mehr Arbeitsplatzsicherheit - das war es aber auch schon.

    Kontras

    Zu schnell gewachsen. Mittleres Management überwiegend ohne Sozialkompetenz. Schlechte Koordination und ungenügende Kommunikation, Abteilungen werkeln nebeneinander her. Radlermentalität und Vetternwirtschaft in allen Ebenen, ohne Beziehungen läuft nichts. 2-Klassengesellschaft, Angestellte von JLR und Agenturkräfte selber Job, unterschiedliche Konditionen. Anforderungen wachsen ständig - die Leistungen des Unternehmens für den Mitarbeiter leider nicht. Diese NSC ist ein Beleg dafür, wie Wachstum ohne Konzept und Ellbogenmentalität auf personeller Ebene ein gewachsenes, gutes Team kaputtmacht.

    Rat an das Management

    Mitarbeiter sind das stärkste Kapital einer Firma. Faire, gerechte Behandlung und Förderung erzeugen Motivation und gute Leistungen. Wachstumskonzepte müssen auch den menschlichen Bereich berücksichtigen. Permanent wachsender Druck führt nur dann zu den gewünschten Resultaten, wenn auch eine Gegenleistung da ist.


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  5. „Review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Belfast, Nordirland (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Engineer in Belfast, Nordirland (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    A very innovative company in terms of technology.

    Kontras

    Old management style in some areas

    Rat an das Management

    Watch for fair processes, watch managers that pursue employes that rated him hard on internal survey. Review yourself the rates gave to employees by your manager. Read the whole thing: manager and employee point of view.


  6. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Engineer in Solihull, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Lead Engineer in Solihull, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 5 Jahre)

    Pros

    Highly talented and great people
    Great opportunities
    Fast paced environment with lots to keep you busy
    Good progression paths
    A place to really improve on your skills and challenge yourself
    Always a path to get support
    Salary
    Work-life balance

    Kontras

    When it comes to cons working at JLR, there are very few. You will be pushed to find another employer that can beat working here.

    There is one thing however that keeps bugging me from the day I started and that is our products are not more accessible for our employees to own. The car parks are full of competitor vehicles and this is a huge disappointment. There have been steps forward with trying to make deals more appealing to employees but these are still not good enough. To have such love for our products and to only see a sea of competitor vehicles in the car parks is upsetting.

    Competitors have great deals for their employees to own their vehicles as an incentive to promote their product. We should to.

    Rat an das Management

    Make our vehicles more accessible to employees so we can enjoy the cars we put our hard work into. We only want this so much because we love our products!


  7. „Working for JLR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    Great company with a bright future

    Kontras

    Long days, overtime expected, parking problems


  8. „Best company to work for in the UK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Amazing work environment
    - Great business behaviours from colleagues and managers in general
    - You really feel you are looked after by the company
    - Good performance based bonuses
    - Abundant training available
    - Real good career progression opportunities

    Kontras

    Work can be very demanding at times. But JLR gives great recognition.

    Rat an das Management

    - Important do build a good network of contacts within the business. Always useful.


  9. „Great Place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great People and Great work environment

    Kontras

    Workload can be very high at times

    Rat an das Management

    Develop people leadership


  10. „Business Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Statistical Analyst in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Statistical Analyst in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Very generous pay for easy jobs.

    Kontras

    Not many Permanent job positions.

    Rat an das Management

    -----


  11. „good work life balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    good work to life balance
    opportunity to work on many things

    Kontras

    poor management
    lot of meetings with poor productivity or outcome


506 von 609 Bewertungen angezeigt
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