Arbeitgeberbewertungen für Jaguar Land Rover | Glassdoor.at

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Bewertungen für Jaguar Land Rover

Aktualisiert am 22. Februar 2018
581 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Jaguar Land Rover CEO Ralf Speth
Ralf Speth
308 Bewertungen

581 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Fleet und Business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante Marke mit Tradition und Entwicklungspotential

    Kontras

    Will zu schnell am Weltmart wachsen

    Rat an das Management

    Klarere Argumentation der Ziele und Wege


  2. „Interessante Tätigkeiten, das Recruiting Team jedoch eine Black Box”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Tolle Marke, super Zusammenhalt innerhalb der Teams.

    Kontras

    Leider fehlt viel Transparenz in puncto Recruiting. Nach welchen Kriterien entschieden wird und ob Bewerbungen überhaupt bei den Fachverantwortlichen ankommen, ist eher fraglich.


  3. Hilfreich (1)

    „Vorne rauf, hinten runter”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tolle und innovative Produkte, Firma auf Erfolgskurs, dadurch momentan mehr Arbeitsplatzsicherheit - das war es aber auch schon.

    Kontras

    Zu schnell gewachsen. Mittleres Management überwiegend ohne Sozialkompetenz. Schlechte Koordination und ungenügende Kommunikation, Abteilungen werkeln nebeneinander her. Radlermentalität und Vetternwirtschaft in allen Ebenen, ohne Beziehungen läuft nichts. 2-Klassengesellschaft, Angestellte von JLR und Agenturkräfte selber Job, unterschiedliche Konditionen. Anforderungen wachsen ständig - die Leistungen des Unternehmens für den Mitarbeiter leider nicht. Diese NSC ist ein Beleg dafür, wie Wachstum ohne Konzept und Ellbogenmentalität auf personeller Ebene ein gewachsenes, gutes Team kaputtmacht.

    Rat an das Management

    Mitarbeiter sind das stärkste Kapital einer Firma. Faire, gerechte Behandlung und Förderung erzeugen Motivation und gute Leistungen. Wachstumskonzepte müssen auch den menschlichen Bereich berücksichtigen. Permanent wachsender Druck führt nur dann zu den gewünschten Resultaten, wenn auch eine Gegenleistung da ist.


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „It is the best cars. Company and I will. Be very happy to be the part of to achieve company gol”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Production Engineer in Neu-Delhi (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Production Engineer in Neu-Delhi (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Company and the product of the company it excellent , on which the people trust

    Kontras

    I will try my best to. Archive company gol and and work hard so t


  6. „Undergraduate placement”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    It is a very friendly working environment

    Kontras

    Locations far from residential areas


  7. „Lead Engineer”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    Attractive products, nice cars, expanding buisness.

    Kontras

    Messy work environment, no access to JLR vehicle


  8. „overall one of the better shops in London.”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mechanic in London, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Mechanic in London, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Decent shop, good guys. pizza Saturdays. very strict on customer satisfaction. even if you successfully completed the required work you could be criticized for not writing enough into the customer file. departments work togather decently.

    Kontras

    crowded lot. special tools are not organized do not try and find them. just ask the lead tech he will show you or tell you they are lost. likely to never be seen again. one sales manager is weird. he will come back and ask for stupid things you can not provide him.

    Rat an das Management

    fairly good overall. the rest of this is just to fill the 20 word minimum. which is wird why they require you to type this many words. not everyone wants to say that much. kind of a waste of time


  9. „Overall Amazing”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Buyer in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Buyer in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Flexible Working, Good Pay Levels, Great team though

    Kontras

    Not much recognition, management is VERY dependant on which manager you get and they can vary greatly.


  10. „Great Place!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    Friendly people! & Flexible hours!

    Kontras

    None, Keep up the good work!

    Rat an das Management

    Doing a great job!


  11. „not bad”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover

    Pros

    my co works are great

    Kontras

    management don't care about there folks

    Rat an das Management

    no


581 von 708 Bewertungen angezeigt
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