Arbeitgeberbewertungen für Jaguar Land Rover | Glassdoor.at

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Bewertungen für Jaguar Land Rover

Aktualisiert am 09. Dezember 2017
534 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Jaguar Land Rover CEO Ralf Speth
Ralf Speth
283 Bewertungen

534 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Fleet und Business”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Großkundenbetreuer in Kassel (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante Marke mit Tradition und Entwicklungspotential

    Kontras

    Will zu schnell am Weltmart wachsen

    Rat an das Management

    Klarere Argumentation der Ziele und Wege


  2. „Interessante Tätigkeiten, das Recruiting Team jedoch eine Black Box”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Tolle Marke, super Zusammenhalt innerhalb der Teams.

    Kontras

    Leider fehlt viel Transparenz in puncto Recruiting. Nach welchen Kriterien entschieden wird und ob Bewerbungen überhaupt bei den Fachverantwortlichen ankommen, ist eher fraglich.


  3. „Vorne rauf, hinten runter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Neuß (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tolle und innovative Produkte, Firma auf Erfolgskurs, dadurch momentan mehr Arbeitsplatzsicherheit - das war es aber auch schon.

    Kontras

    Zu schnell gewachsen. Mittleres Management überwiegend ohne Sozialkompetenz. Schlechte Koordination und ungenügende Kommunikation, Abteilungen werkeln nebeneinander her. Radlermentalität und Vetternwirtschaft in allen Ebenen, ohne Beziehungen läuft nichts. 2-Klassengesellschaft, Angestellte von JLR und Agenturkräfte selber Job, unterschiedliche Konditionen. Anforderungen wachsen ständig - die Leistungen des Unternehmens für den Mitarbeiter leider nicht. Diese NSC ist ein Beleg dafür, wie Wachstum ohne Konzept und Ellbogenmentalität auf personeller Ebene ein gewachsenes, gutes Team kaputtmacht.

    Rat an das Management

    Mitarbeiter sind das stärkste Kapital einer Firma. Faire, gerechte Behandlung und Förderung erzeugen Motivation und gute Leistungen. Wachstumskonzepte müssen auch den menschlichen Bereich berücksichtigen. Permanent wachsender Druck führt nur dann zu den gewünschten Resultaten, wenn auch eine Gegenleistung da ist.


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  5. „Excellent company to work for”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Whitley, West Midlands, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Whitley, West Midlands, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Great colleagues
    - Above industry average pay
    - Amazing company cars (and very well equipped)
    -

    Kontras

    - None, I enjoyed working every single day at JLR


  6. Hilfreich (1)

    „JLR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Industrial Engineer in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Industrial Engineer in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 5 Jahre)

    Pros

    Good pay, working conditions, pension contributions and massive potential of opportunity due to size of company.

    Kontras

    Working for such a large organisation change, in particular cultural change, is difficult to achieve. Often there can be difficulties as people are set in their ways.

    Rat an das Management

    People are the most important art of our business; don’t let this just be a corporate jargon sentence but rather live, no, embody it every single day you are working. The well-being is thise you manage needs to be your top priority.


  7. „JLR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Packaging Technician in Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Packaging Technician in Coventry, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 10 Jahre)

    Pros

    Great Company to work for

    Kontras

    Employ to many people that talk the talk. Not walk the walk.

    Rat an das Management

    Employ people that can do a job not just talk about it.


  8. „Financial service coordinator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Services Officer in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
    Akt. Mitarbeiter - Financial Services Officer in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Company engaged with interest values such as: customer first, transparency, amazing products. Nice and fluid work environment

    Kontras

    Benefits are to above when compared to the marketing, company demand not to have any kind of annual meeting

    Rat an das Management

    Focus on improve benefits and improve profitability in short term


  9. „Purchasing at JLR is an inspiring place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Jaguar Land Rover (Über 10 Jahre)

    Pros

    Forward thinking, great career progression, supportive leadership.

    Kontras

    It’s hard work (but very rewarding)!

    Rat an das Management

    Keep up the strategic communication, it helps to ensure we’re all working towards the same end goals and purpose.


  10. Hilfreich (1)

    „Public relations”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Jaguar Land Rover gearbeitet

    Pros

    - Interesting brand
    - Flexible Hours

    Kontras

    - Bad work environment if looking to actually have friends or find people to get along with. Very corporate like culture with an unsocial environment
    - A lot of trash talking goes on through the departments

    Rat an das Management

    - Treat employees respectfully
    - Don't trash talk about other employees in front of other people


  11. „Undergraduate Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    Ehem. Mitarbeiter - Undergraduate Intern in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Undergraduate Intern in Gaydon, England (Vereinigtes Königreich)

    Pros

    - Big company so potential to see a really wide range of departments
    - Undergraduate scheme improved a lot in the last couple of years with more site visits and tours as well as a week shadowing someone in a different department

    Kontras

    - Not always much technical work available, lots of project management

    Antwort von Jaguar Land Rover

    21. Nov 2017 – Senior Social Media Consultant

    Thanks so much for taking the time to write a review, we're really pleased you're enjoying your time with us. Thank you for the constructive comments we're always looking at how we can make... Mehr


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