Arbeitgeberbewertungen für J.P. Morgan | Glassdoor.at

Bewertungen für J.P. Morgan

Aktualisiert am 10. Dezember 2018
14.741 Bewertungen

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3,8
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
J.P. Morgan Chairman, President, and CEO Jamie Dimon
Jamie Dimon
7.156 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Tolles Training, sehr schlaue Leute, miese Atmosphäre”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei J.P. Morgan gearbeitet

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Es gibt quasi unbegrenzte Karrierechancen innerhalb einer Top-Investmentbank. Für all diejenigen, die das, was ihnen geboten wird, nutzen können, die abliefern und die ihr bestes geben, ist der Vorteil gigantisch.

    Kontras

    Sehr konkurrierendes Umfeld, permanente Sparmaßnahmen und Streichungen von Boni zehren an der Moral. Sehr viele Überstunden, die Anwesenheit am Wochenende ist noch immer ein Muss.

    Rat an das Management

    Ich kann nicht wirklich sagen, dass sie irgendetwas falsch machen. Im Prinzip ist dies eine Investmentbank und alle anderen Arten, eine solche zu leiten - Kultur, Stunden etc. - sind wahrscheinlich schlechter.


  2. „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Sehr professionell geführtes Unternehmen, gute Arbeitsbedingungen, gute Entschädigung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von Mobility.

    Kontras

    Sehr hierarkisch ausgerichtet. Muss sich mit sehr viele aufwendigen US Regularien auseinander setzen. Sehr komplexes KYC Verfahren.

  3. Hilfreich (2)

    „M&A Praktikum”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Spannende internationale Projekte in interessanten Team und mit C Level Exposure. Hohe Schlagzahl an verschiedenen Projekten. Sehr gute Trainings und Karrieremöglichkeiten.

    Kontras

    Extreme Arbeitszeiten und hoher Druck auf Deals und Projekten. Teilweise repetitive Aufgaben und schwierige Vorgesetzte. Ungeregelte Arbeitszeiten auch bzgl Mahlzeiten.

    Rat an das Management

    Arbeitsbelastung reduzieren durch mehr Mitarbeiter und weniger Projekte pro Mitarbeiter. Geregelte Arbeitszeiten bei Mahlzeiten und am Wochenende. Gesamtbelastung senken was Produktivität steigert


  4. Hilfreich (1)

    „Real Estate Analyst”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei J.P. Morgan (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
    Viel Verantwortung von Anfang an
    Gutes Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten
    Steile Lernkurve
    Große Transaktionen
    Gute Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    Organisatorisches Chaos
    Lange Arbeitszeiten bis zu 16 h am Tag
    Hohe Hierarchien
    Hoher Wettbewerb untereinander
    Kollegen gönnen einem keinen Erfolg

    Rat an das Management

    Mehr Verantwortung den Mitarbeitern übertragen und Prozesse verschlanken um schneller und effizienter zu agieren. Zudem Wettbewerb unter Kollegen entzerren.


  5. „Senior BA JPMAM London”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei J.P. Morgan gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr kompetente und fleissige Mitarbeiter

    Kontras

    Open space offices, Anonimitaet, direct line manager war unerfahren


  6. „läuft”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Ok gibt nix nix was schlechtes

    Kontras

    Geht so - aber eigentlich ist alles gut


  7. „Hervorragende Sozialleistungen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Licensed Personal Banker
    Ehem. Mitarbeiter - Licensed Personal Banker
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei J.P. Morgan gearbeitet

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ausgezeichnetes Team in der Niederlassung
    Altersvorsorge ähnlich wie 401k (5%)
    Pensionsplan
    gute Karrierechancen

    Kontras

    Unmittelbares Management/Gebietsmanagement ist verbesserungswürdig.

    Rat an das Management

    Der Umsatz sollte schon zeigen, dass mit dem Führungsstil etwas nicht stimmt... Wie ein Unternehmen zu führen ist, bedeutet nicht, persönliche Favoriten herauszupicken.

  8. „Tolle Erfahrung, hatte Spaß”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei J.P. Morgan (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Faire Kollegen, ziemlich
      entspannte Atmosphäre

    Kontras

    Manchmal arbeiten zu viele an einem Projekt mit – man kann schwer die Führungsrolle übernehmen


  9. „Good”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    I like to work there

    Kontras

    I don't have any challenges

    Rat an das Management

    Your good


  10. „Great place to work”

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    Akt. Mitarbeiter - Associate Software Developer in Bengaluru (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Associate Software Developer in Bengaluru (Indien)

    Ich arbeite in Vollzeit bei J.P. Morgan (Über 3 Jahre)

    Pros

    good work environment
    pay slightly lower than market standards

    Kontras

    long working in some projects and no work life balance