Bewertungen für Intel Corporation

Aktualisiert am Jul 9, 2021

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207 von über 20,278 Bewertungen gefunden

4.2
85%
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96%
Befürworten Geschäftsführer
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
Pat Gelsinger
835 Bewertungen
Pros
  • "many opportunities(in 1 Bewertung)

  • Kontras
  • "Work life-balance das ist ein Problem(in 2 Bewertungen)

  • "long hours(in 1 Bewertung)

  • Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Unternehmenskultur bei Intel

      Oct 20, 2014 - Ingenieur 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexibel und guter Ausgleich von Arbeit und Privatleben

      Kontras

      Zusatzleistungen & Vergütung können besser sein.

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      Übersetzt aus dem Englischen
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    2. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      Gelähmte Schwingen

      Jun 10, 2021 - Engineer 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Intel war in der Vergangenheit schlagkräftig und innovativ, hat aber leider den Anschluß verloren

      Kontras

      Unklare Zukunft in Deutschland, keine klare Strategie erkennbar

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    3. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre

      Amerikanischer Arbeitgeber mit guter Bezahlung

      Oct 24, 2018 - Enterprise Architect 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Bezahlung Viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gute Karrierechancen wenn man viel Zeit in Eigenwerbung und Networking investiert Ausgezeichnete Ergebnisse werden tendenziell honoriert

      Kontras

      Bürokratie Undurchsichtige Mitarbeiternewertung und Personalstrategie Management weiß nicht was Mitarbeiter tun und das fällt nicht einmal auf Wertesystem und Handeln des Managements passen nicht zusammen Viel zu viele Umstrukturierungen Viel zu viel Overhead

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    4. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Bin zufrieden

      Jun 20, 2017 - Circulation Sales Executive und Hotel Sales Coordinator in Linz, Oberösterreich
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Sehr interessantes Arbeitsumfeld. Voll International, total cool an den neuesten Hightech Produkten mitzuarbeiten.

      Kontras

      Teilweise anstrengend. Sehr anspruchsvolle Kunden. Regelmäßiger Stress zu tapeout Zeiten.

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    5. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Gut

      Jul 9, 2021 - Intern in München, Bavaria, Bayern
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      gut als ein internship Uternehmen

      Kontras

      Ich habe keine Woeter zu beschlagen

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    6. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Software engineer

      Jun 30, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      -gute Lohne -Qualität und viele zu lernen

      Kontras

      -Work/Personal life balance -viele Tätigkeiten zu haben

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    7. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Toller Arbeitgeber mit flexiblen Aufstiegsmöglichkeiten

      Jun 8, 2021 - Intern in München, Bavaria, Bayern
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Abwechslungsreiche Arbeit, Verantwortung für große Projekte, Learning-on-the-Job, starke und kompetente Teams, flache Hierarchien, Matrix-Struktur, tolle Unternehmenskultur, Wohlergehen der Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, flexible Karrieremöglichkeiten, Home-Office Möglichkeiten, Gehalt ist optimal und fair

      Kontras

      Manchmal schwierig eigene innovative Ideen umzusetzen

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    8. 4.0
      Ehem. Mitarbeiter

      Gutes Geld für gute Arbeit

      Apr 27, 2021 - Entwicklungsingenieur in Duisburg
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Angemessenes, hohes Gehalt - Interessante Arbeit an innovativen Themen - Lokal(!) guter Teamgeist

      Kontras

      - Amerikanische Arbeits"kultur": -- Willkürliche Personalanpassungen nach undurchsichtigen Kriterien -- International völlige Ellenbogenkultur -- Sichtbarkeit ist wichtiger als tatsächliche Leistung -- Ältere Mitarbeiter werden nicht ausreichend wertgeschätzt -- Projektplanung immer sehr knapp / hoher Leistungs- und Zeitdruck

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    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      money

      Apr 28, 2021 - Senior Engineer in München, Bavaria, Bayern
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros