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Bewertungen für Intel Corporation

Aktualisiert am 17. November 2018
10.603 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
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Befürworten Geschäftsführer
Intel Corporation Interim CEO Bob Swan
Bob Swan
172 Bewertungen

10.603 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Unternehmenskultur bei Intel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (Über 10 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Flexibel und guter Ausgleich von Arbeit und Privatleben

    Kontras

    Zusatzleistungen & Vergütung können besser sein.

    Rat an das Management

    Gleich NULL


  2. „Amerikanischer Arbeitgeber mit guter Bezahlung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Enterprise Architect
    Akt. Mitarbeiter - Enterprise Architect
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (Über 10 Jahre)

    Pros

    Bezahlung
    Viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
    Gute Karrierechancen wenn man viel Zeit in Eigenwerbung und Networking investiert
    Ausgezeichnete Ergebnisse werden tendenziell honoriert

    Kontras

    Bürokratie
    Undurchsichtige Mitarbeiternewertung und Personalstrategie
    Management weiß nicht was Mitarbeiter tun und das fällt nicht einmal auf
    Wertesystem und Handeln des Managements passen nicht zusammen
    Viel zu viele Umstrukturierungen
    Viel zu viel Overhead

    Rat an das Management

    Fokus auf das Wesentliche statt Networking und eigene Karriereplanung
    Enablement der Mitarbeiter statt ständiger Umstrukturierungen

  3. „Bin zufrieden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Circulation Sales Executive und Hotel Sales Coordinator in Linz
    Akt. Mitarbeiter - Circulation Sales Executive und Hotel Sales Coordinator in Linz
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (Über 3 Jahre)

    Pros

    Sehr interessantes Arbeitsumfeld. Voll International, total cool an den neuesten Hightech Produkten mitzuarbeiten.

    Kontras

    Teilweise anstrengend. Sehr anspruchsvolle Kunden. Regelmäßiger Stress zu tapeout Zeiten.

    Rat an das Management

    Bessere Langzeit Planung wäre wünschenswert. Zu viel firefighting ist derzeit erforderlich.


  4. „Erfahrung eines R&D Managers”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - VP R&D in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - VP R&D in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Intel Corporation gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Technisch hochinteressant. Man kann viel über Geschäft auf globaler Ebene lernen. Kollegen sind hoch engagiert und sehr qualifiziert. Es gibt ein sehr grosses Angebot an Weiterbildungsmassnahmen, die man nutzen sollte - Intel ist hier herausragend.

    Kontras

    Man muss sich damit auseinandersetzen, dass die Firma aus US heraus agiert und gesteuert wird. Dies bedeutet eine andere Kultur und anonymere Entscheidungsfindungen. Man kann aber immer noch eine Menge bewegen.

    Rat an das Management

    Aufmerksam den Mitarbeitern zuhören und verständlich machen, was die Randbedingungen sind unter denen die Firma operiert. Damit werden sowohl Chancen als auch Risiken für Mitarbeiter selber einschätzbar. Dies bindet gute Mitarbeiter.


  5. „Intel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation

    Pros

    Angemessene Bezahlung und Familien freundlich

    Kontras

    oft unklare Roles & Responsibilities


  6. „Keine langfristige Perspektive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Finance Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Finance Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (Über 8 Jahre)

    Pros

    Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen, Home Office

    Kontras

    Unterschiedliche Zeitzonen (Headquarter in USA), kaum Entwicklungsmöglichkeiten für Supportfunktionen in D


  7. „viel Stress”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    gratis Obst, Kaffe, Tee und Saft, schönes Büro

    Kontras

    viel Stress, eher unattraktive Bezahlung, sehe wenig Entwicklungsmöglichkeiten für mich

  8. „Interessante Tätigkeit, Mitarbeiter dient der Profitmaximiering des US Managements”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Duisburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Duisburg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation

    Pros

    -Interessante Tätigkeit
    -International gut vernetzt (Europa, Israel, China, Indien)
    -Team in Duisburg ist sicherlich eines der produktivsten weltweit in seinem Bereich.
    -Sehr gute und nette Kollegen
    -Die besten Zeiten des Standortes liegen leider in der Vergangenheit aufgrund von Entlassungsrunden und fehlenden Neueinstellungen

    Kontras

    -Samstags und Sonntagsarbeit möglich
    -Rufbereitschaft
    -Great Place to Work Initiativen sind ein Witz wenn man sich die Entlassungswellen ansieht, die meist regelmäßig im Sommer erfolgen.

    Rat an das Management

    Es dauert Jahre um eine vernünftige Architektur zu entwickeln. Säuberungsaktionen vom US Management das meist kurzfristig denkt macht vieles zunichte.


  9. „Know-How and money are not everything”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - SW Development Engineer in Karlsruhe, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - SW Development Engineer in Karlsruhe, Baden-Württemberg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Top Gehalt, fast unschlagbar.
    Gute Infrakstruktur: Super Räume, moderne Laptops und Desktops, usw.
    Viele Zusatzleistungen
    Viel Know How: Intel is top weil seine Leute top sind. Man kann hier viel lernen.

    Kontras

    - Viel Stress und Druck, um weiterhin besser zu sein, irgendwann geht die Energie aus (Burn out)
    - Je nach Team, kaum Kontakt mit andere Teams
    - Keine eigene Kantine, sondern super teure Kantine in TPK

    Rat an das Management

    - Schlechte Team Leaders erkennen und entfernen, Intel is groß wegen Synergien und nicht wegen isolierte Teams, die eine eigene Welt schaffen.
    - erlebte Intel Firmenkultur ist nicht für jeden, das sollte klar sein bei Job Interviews sein: Individualität, Eigenmarketing, usw.
    - TPK Kantine umgehen via Essensmarken , die in andere Restaurants benutzt werden könnten.


  10. „sw development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Intel Corporation (Über 3 Jahre)

    Pros

    interessante aufgaben, spannende projekte, entwicklungsmoeglickeiten

    Kontras

    Politik, kultur, arbeitszeiten ueber viele Zeitzonen


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