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Bewertungen für Institutional Shareholder Services

Aktualisiert am 05. September 2018
98 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
Institutional Shareholder Services President & CEO Gary Retelny
Gary Retelny
35 Bewertungen

98 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Great soft benefits”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Institutional Shareholder Services

    Pros

    The soft benefits (schedule, culture, vacation, health plan, etc.) are great!

    Kontras

    It's a financial services firm in Norman, OK. The cons should be pretty self-evident based on that.


  2. „Vice President”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Good company to work for

    Kontras

    Bad culture and tone at the top

  3. „new hire”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Institutional Shareholder Services

    Pros

    Great benefit plan and work enviroment

    Kontras

    You do not utilize your degree as this job accepts any degree.

    Rat an das Management

    -


  4. „Decent all around.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Institutional Shareholder Services

    Pros

    Great medical benefits, 401k matching, and vacation/sick leave time. Good office culture and approachable leadership.

    Kontras

    Vacation days do not rollover and can't be sold back. Minimal flexibility in hours and even less allowance for remote work. The salary ladder is a very slow climb.


  5. „.Net developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Good salary and good training

    Kontras

    Bad benefit and no health insurance


  6. „Great place to start a career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Institutional Shareholder Services

    Pros

    Compensation within the company is above average especially for fresh graduates. The company possess great culture and the job itself is challenging.

    Kontras

    Mastery of the job is likely to happen since the job is mostly in routine.

    Rat an das Management

    Nothing much.


  7. „Good at the beginning of one's career. Limited opportunities of career development.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Institutional Shareholder Services

    Pros

    Some flexibility in working hours. Great people.

    Kontras

    Low pay. Limited continuous training/learning opportunities. Limited professional development opportunities.

  8. „Temporary Research Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    A good place to start your career

    Kontras

    pay is bad while work is demanding.

    Rat an das Management

    a


  9. „Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Associate in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Research Associate in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Institutional Shareholder Services (Über 3 Jahre)

    Pros

    Friendly environment, good learning opportunities for junior people

    Kontras

    Bad management and resources allocation, some teams have to work extremely long hours, whereas other teams have much simpler jobs, with no overtime needed (for the same or higher pay).


  10. Hilfreich (2)

    „Good salary, competitive benefits, but repetitive work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Makati City (Philippinen)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Makati City (Philippinen)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Institutional Shareholder Services gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    The salary was pretty good, with competitive benefits. The people were generally nice and friendly and the office atmosphere was relaxed. Management always planned well for the annual "peak season" which comes at a regular, predictable time every year. The HR department is also scrupulously fair in terms of processing backpay and resignation paperwork.

    Kontras

    The actual work (data entry and management) was repetitive. Also, there were weak internal controls in disciplining employees who were consistently rude, loud and verbally aggressive towards coworkers.


98 von 125 Bewertungen angezeigt
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