Bewertungen für INFONOVA
90 % würden es einer/m Freund:in weiterempfehlen
(5 Bewertungen insgesamt)
Gerhard Greiner
80 % befürworten CEO
5 von über 8 Bewertungen gefunden
Aktualisiert am 16. Feb. 2016
- Beliebtheit
- Neueste zuerst
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- 5,016. Feb. 2016Technology AnalystAkt. MitarbeiterGraz
Pros
-Tolles Klima -Viele Benefits -Interessante Aufgaben -Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Kontras
kann ich wirklich keine nennen.
- 5,022. Nov. 2015Senior Technology AnalystAkt. Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGraz
Pros
abwechslungreiche Arbeit, freundliche Kollegen, familiäres Umfeld - ich habe meine Traumjob gefunden
Kontras
die Karriere bzw. Aufstiegschancen scheinen bei der Infonova geringer zu sein als bei manch anderen IT Firmen. Aber die Frage ist natürlich auch ob man aufsteigen will, seinen Techniker Job abtritt, und ins Management geht.
- 5,013. Nov. 2015Technology AnalystAkt. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrGraz
Pros
Super Kollegial - super benefits - super Klima
Kontras
Sind mir bis dato ( seit 6 monaten in der Firma) keine aufgefallen.
- 5,012. Nov. 2015Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrUnterpremstätten-Zettling, Steiermark
Pros
nette und freundliche Kollegen, tolles Arbeitsklima, Teamübergreifendes Arbeiten, freie Einteilung der Arbeit, viele Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der Stärken am Arbeitsplatz, Förderung bei Schwächen, sehr gute Aufstiegschancen, gute Work-Life Balance, gute Lernmöglichkeiten im Team bzw. von Kollegen, Hilfsbereitschaft, Teamevents, Rücksicht auf Wünsche und Vorschläge in der Firma, tolle Weihnachtsfeier, guter Umgang unter Kollegen, guter Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung,
Kontras
es gibt eigentlich keine. Wenn, dann vielleicht die Bezahlung noch nach oben zu korrigieren, aber das will man in jeder Firma.
- 4,011. Nov. 2015Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter
Pros
Tolle Firma mit super Arbeitsatmosphäre und dem Freiraum sich selbst zu entfalten. Die Mitarbeiter sind durchschnittlich eher jünger und bilden somit eine homogene Gruppe in der es einfach Spaß macht zu arbeiten. Ebenso die Freizeitaktivitäten lassen sich super mit den Kollegen vereinbaren.
Kontras
Gehalt / Sozialleistungen Hier könnte noch etwas nachgebessert werden, Gehalt liegt leicht über dem KV - nicht viele Möglichkeiten zwischen den Kollektivsprüngen nachzubessern
