Arbeitgeberbewertungen für INC Research | Glassdoor.at

Bewertungen für INC Research

Aktualisiert am 19. Juni 2018
468 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
INC Research Chief Executive Officer Alistair Macdonald
Alistair Macdonald
75 Bewertungen

468 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research

    Pros

    -Große CRO,
    -internationales Umfeld
    - interne Weiterentwicklung möglich
    - flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    - stressige Branche, aber das ist unabhängig vom Arbeitgeber
    - niedriges Einstiegsgehalt


  2. „OK”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior CRA in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior CRA in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research (mehr als ein Jahr)

    Pros

    flexible working hours, overtime compensation, PTO is approved easily, salary ok, low quarterly onsite days required ( in comparison to other huge CROs).

    Kontras

    too much work for everyone (!), too many sites for CRAs, awful expense reporting (business credit card), no CTA, no money for F2F team meetings, no bonus payments, no car allowance, too many trainings, no career opportunities because of too less CRAs.

    Rat an das Management

    I can, I own it?! Please concentrate more on team building and binding to company. Sometimes you need to spend money in order to satisfy your employees otherwise you will them.

  3. „-”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Biometriker in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Biometriker in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research (Über 3 Jahre)

    Pros

    eine der führenden CROs weltweit

    Kontras

    leider gibt es nur limitierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    Rat an das Management

    mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten


  4. „operational /clinical”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - CPM in Köln (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - CPM in Köln (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research (Über 8 Jahre)

    Pros

    one of the top CROs

    Kontras

    within EU limited career progression opportunities


  5. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Safety Data Coordinator in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Safety Data Coordinator in Cincinnati, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei INC Research gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great benefits, rather flexible hours, effective management

    Kontras

    Not the highest pay scale

    Rat an das Management

    Great work though slightly higher pay across the board would be good


  6. „Director, Business Development”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Director Business Development & Strategy in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Director Business Development & Strategy in Los Angeles, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei INC Research gearbeitet

    Pros

    Great talent, high expectations but if you work hard you'll be rewarded.

    Kontras

    A project Team screwed up on a study I sold and we lost the customer.

    Rat an das Management

    Don't blame when there is a problem, if you aren't part of the solution, you're part of the problem!


  7. „So-so”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager
    Akt. Mitarbeiter - Operations Manager
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Large Company, Global Reach, at forefront

    Kontras

    Management structure regularly restricts innovation

  8. „Safety specialist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Safety Specialist in Gurgaon, Haryana (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Safety Specialist in Gurgaon, Haryana (Indien)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research (mehr als ein Jahr)

    Pros

    CRO brand name, leaves and company policies

    Kontras

    Hr policies are a joke, if u complain the hr the hr instead of solving the issue, tells your name to the complained!, its not a corporate organisation its lala land!!!!

    Rat an das Management

    Because there is no interference from any senior management from abroad, this is like a government office full of politics, people who agree to the politics tend to outshine,i request the higher management in USA to visit the company often and keep a check on the way management is operating, stop micromanagement


  9. „Syneos Health”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research (Über 10 Jahre)

    Pros

    I have had incredible managers who have mentored and supported me.

    Kontras

    The company is very large, which makes it difficult to personally know others in your department. But, the company is divided by therapeutic area, which makes it seem that we are working for a smaller company.


  10. „Severe atrocity- Pharmacovigilance department”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Safety Specialist in Gurgaon, Haryana (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Safety Specialist in Gurgaon, Haryana (Indien)
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Vollzeit bei INC Research

    Pros

    good company policies, work life balance

    Kontras

    Be ready to face an environment full of politics, criticisms and bullying !
    The person who holds the foundation of the team is a great politician. He is so double faced, which is beyond imagination. He has got few puppets in the team who always knows to flatter him..and as a person, he doesn't know to behave with people.
    There is no stream lining of work..employee cannot use their understanding basically. He or she rises only if he/she is involved in politics. Your cases would be failed one after another for some minor errors, wheres if you butter, it would be passed and your errors would be only "suggestion" in that case. This straightaway would impact on your promotion.
    Thirdly, company offers you work from home policy, but your manager would not allow you. Its like, you are suppose to beg them just to avail your paid leaves.
    Fourthly, from learning point of view, you are at a huge loss. It is completely a data entry you would do.
    Basically, hardly you can find anything better here. The environment is so spoilt, that people happen to start flattering so as to survive. And if you don't do it, (like me ), you keep piling up your frustration.
    Approach the HR, nothing is solved !!!
    S, think thrice before you get in here..you might see that it pays a lot..but its only a strategy to entrap you !!

    Rat an das Management

    No advices, you are not eligible for that !!!


468 von 482 Bewertungen angezeigt
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