Mitarbeiterbewertungen für IBM zu „salary hike“
Aktualisiert am 21. Nov. 2023

568 von über 109 956 Bewertungen gefunden
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Bewertungen zu „salary hike“
Zurück zu allen Bewertungen- 5,018. Mai 2023Kaufmännischer DirektorEhem. Mitarbeiter, mehr als 8 JahreWien
Pros
Flex Team Kultur Incentive Training
Kontras
Hierarchie Gehalt Motivation Bank Netzwerk
- 3,023. Juli 2022Front Office ManagerAkt. Mitarbeiter, mehr als 8 JahreWien
Pros
Gute lweutw , hilfreiche atmosphere
Kontras
Keine Aufstiegsmöglichkeiten Repetitive Es passiert nicht viel am tag
- 5,03. Nov. 2021Associate PartnerAkt. MitarbeiterWien
Pros
Leistung und Erfahrung zählt. Flexible Zeiten und Orte - solange die Arbeit erledigt wird.
Kontras
Großer Konzern mit seinen langsamen und starren Prozessen
- 4,027. Aug. 2021Associate ConsultantAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWien
Pros
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Spannende Projekte - Tolle Arbeitskollenge
Kontras
- Mehr Gehalt (im Vergleich zu Deutschland)
- 5,06. Mai 2021Software DeveloperAkt. MitarbeiterWien
Pros
Sehr viel Freiheit mit Gleitzeitmodell
Kontras
Bezahlung könnte ein bisschen besser sein.
- 3,023. Apr. 2021AbteilungsleiterAkt. MitarbeiterWien
Pros
Internationaler IT Konzern - sehr innovatives Unternehmen
Kontras
Globales Unternehmen, viele Bereiche in günstige Länder ausgelagert.
- 2,09. Juli 2017IT-SpezialistAkt. Mitarbeiter, mehr als 10 JahreWien
Pros
Interessante Themengebiete und Innovation en. Ständig neue Herausforderungen und Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten recht einfach innerhalb der Firma zu wechseln.
Kontras
Zu wenige lokale Resourcen, Einfluss aus USA zu stark. Getrieben von Aktionären. Prozesse hindern Agilität. Komplexität der Firma
- 4,06. Mai 2017Technical Solutions ManagerAkt. Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWien
Pros
+ gute Entwicklungsmöglichkeiten + Kollegen + selbstständiges Arbeiten + Möglichkeit sich in alle Themen einzubringen
Kontras
- Work Life Balance - Leistungs / Entlohnungsratio - teilweise undurchsichtige Strategien, welche Mitarbeiter zu spät erfahren
- 4,013. Juli 2020Associate ConsultantAkt. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrWien
Pros
Entwicklungsmöglichkeit, interessante Projekte, angenehme und kollegiale Atmosphäre (hängt immer vom Team ab), gute Schulungen
Kontras
Es muss einem bewusst sein, dass man hier selbst die Initiative ergreifen muss. Das Gehalt könnte besser sein (im Vergleich zu den deutschen Kollegen).
- 4,06. Okt. 2016Business Analyst ConsultantAkt. Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWien
Pros
vielseitiges Tätigkeitsumfeld, Verantwortung, gute Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, vielseitiges Team
Kontras
Stress, Wochenendarbeit, undurchsichtige Karriere Entwicklungspfade, starre Strukturen in eigenen Prozessen