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Bewertungen für IBM

Aktualisiert am 18. September 2018
37.556 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
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Befürworten Geschäftsführer
IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
14.643 Bewertungen

37.556 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Ein riesiges Unternehmen, international und global ausgerichtet. Kundennah, innovativ. Persönliche Verantwortung und Vertrauen.”

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    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Solution Manager in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Technical Solution Manager in Wien
    Empfiehlt
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    gute Auswahl an Kunden – man gewinnt an Erfahrung!
    viele Kunden mit den höchsten Ewartungen/Spitzenunternehmen
    hohes Kompetenzniveau – fordernd und unterstützend: die eigenen Fähigkeiten werden geschätzt und gepflegt
    klarer Karriereweg
    gutes Bildungs- und Betreuungssystem, einhergehend mit Training am Arbeitsplatz
    internationale Jobs und Aufträge, Umzugsservices
    prägnante Prozesse und Standards
    gesonnene Führung in vielen Bereichen

    Kontras

    hohe Arbeitsbelastung, besonder bei „magischen Fristen“ (Quartals-/Jahresende)
    Stress durch Vielfalt (kulturell, viele Zeitzonen, globale Prozesse)
    kein 8-15 Uhr Job
    Wenn man nicht der Beste ist, ist man austauschbar

    Rat an das Management

    an den IBM-Werten festhalten


  2. „fuehrungskraft”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IBM

    Pros

    international und viele Möglichkeiten sich zu entwickeln

    Kontras

    oft nicht sehr agile und stark Prozess getrieben

  3. „Mehr Schein als Sein”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertrieb
    Akt. Mitarbeiter - Vertrieb
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 3 Jahre)

    Pros

    Mit etwas Glück kann nan sich interessanten Aufgaben widmen und erfolgreich sein. Bei einer gewissen Vielseitigkeit hat man die Möglichkeit, intern den Job zu wechseln.

    Kontras

    Leider hat man es im Laufe der Jahre veroasst, die Strukturen anzupassen und zu vereinfachen. So kämpft dieser Dinosaurier noch immer mit senem schlechten Wirkungsgrad. Anstatt zu vereinfachfachen verteidigt man noch immer die verstaubten Prozesse.

    Rat an das Management

    Due Obrigkeitshörigkeit des Managements zieht sich wie ein roter Faden nach oben durch, abstatt teamng zu praktizieren und schlagkräftiger im Markt zu agieren.
    Fazit: verstärkt Kundenorientierung statt nassiver interner Beschäftigungstherapie. Management soll führen und unterstützen und nicht nahezu mehrnals wöchentlich Druck wegen Quartalszahlen ausüben ohne konkete Businesspläne vorzuweisen.


  4. „es geht so”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    gute weiterbildung, gehalt ok, gute infrastruktur

    Kontras

    zäh, kein dienstwagen, komplex, alt


  5. „Hohe Anforderung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT-Spezialist in Wien
    Akt. Mitarbeiter - IT-Spezialist in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 10 Jahre)

    Pros

    Interessante Themengebiete und Innovation en. Ständig neue Herausforderungen und Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten recht einfach innerhalb der Firma zu wechseln.

    Kontras

    Zu wenige lokale Resourcen, Einfluss aus USA zu stark. Getrieben von Aktionären. Prozesse hindern Agilität. Komplexität der Firma

    Rat an das Management

    mehr Mitbestimmung im Land, weniger Prozesse, mehr Agilität.


  6. „Perspektive für motivierte Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Solutions Manager in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Technical Solutions Manager in Wien
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 5 Jahre)

    Pros

    + gute Entwicklungsmöglichkeiten
    + Kollegen
    + selbstständiges Arbeiten
    + Möglichkeit sich in alle Themen einzubringen

    Kontras

    - Work Life Balance
    - Leistungs / Entlohnungsratio
    - teilweise undurchsichtige Strategien, welche Mitarbeiter zu spät erfahren

    Rat an das Management

    Offene Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hilft bei jeder schwierigen Situation!


  7. „Junior”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei IBM gearbeitet

    Pros

    Perfect for the begining and no needed experience

    Kontras

    Really boring job with no future

  8. „Transformation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 5 Jahre)

    Pros

    vielseitiges Tätigkeitsumfeld, Verantwortung, gute Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, vielseitiges Team

    Kontras

    Stress, Wochenendarbeit, undurchsichtige Karriere Entwicklungspfade, starre Strukturen in eigenen Prozessen

    Rat an das Management

    Karriereoptionen klar kommunizieren


  9. „beschränkt empfehlenswert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    nette Kollegen, teilw. interessante Projekte / Tätigkeiten

    Kontras

    langsame Strukturen, mittelmäßige Bezahlung, Bürokratie


  10. „Es war einmal ein Vorzeigeunternehmen....”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei IBM gearbeitet

    Pros

    Gleitzeit; home-office; nette Kollegen und Kolleginnen

    Kontras

    Teilzeitkräfte bekommen kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeit; laufend Abbau von MA; ältere MA werden nicht wertgeschätzt sondern abgebaut; schlechte Bezahlung

    Rat an das Management

    siehe Kontras


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