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Bewertungen für IBM
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    Bewertungen für IBM

    Aktualisiert am 20. Oktober 2017
    31.035 Bewertungen

    Filter

    Filter

    VollzeitTeilzeit
    3,5
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    IBM CEO Virginia Rometty
    Virginia Rometty
    11.671 Bewertungen

    31.035 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Perspektive für motivierte Mitarbeiter”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Technical Solutions Manager in Wien
      Akt. Mitarbeiter - Technical Solutions Manager in Wien
      Empfiehlt
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 5 Jahre)

      Pros

      + gute Entwicklungsmöglichkeiten
      + Kollegen
      + selbstständiges Arbeiten
      + Möglichkeit sich in alle Themen einzubringen

      Kontras

      - Work Life Balance
      - Leistungs / Entlohnungsratio
      - teilweise undurchsichtige Strategien, welche Mitarbeiter zu spät erfahren

      Rat an das Management

      Offene Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hilft bei jeder schwierigen Situation!

    2. „es geht so”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      gute weiterbildung, gehalt ok, gute infrastruktur

      Kontras

      zäh, kein dienstwagen, komplex, alt

    3. „Hohe Anforderung”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - IT-Spezialist in Wien
      Akt. Mitarbeiter - IT-Spezialist in Wien
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 10 Jahre)

      Pros

      Interessante Themengebiete und Innovation en. Ständig neue Herausforderungen und Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten recht einfach innerhalb der Firma zu wechseln.

      Kontras

      Zu wenige lokale Resourcen, Einfluss aus USA zu stark. Getrieben von Aktionären. Prozesse hindern Agilität. Komplexität der Firma

      Rat an das Management

      mehr Mitbestimmung im Land, weniger Prozesse, mehr Agilität.

      4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)

    4. „Junior”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei IBM gearbeitet

      Pros

      Perfect for the begining and no needed experience

      Kontras

      Really boring job with no future

    5. „Transformation”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Business Analyst Consultant in Wien
      Akt. Mitarbeiter - Business Analyst Consultant in Wien
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 5 Jahre)

      Pros

      vielseitiges Tätigkeitsumfeld, Verantwortung, gute Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, vielseitiges Team

      Kontras

      Stress, Wochenendarbeit, undurchsichtige Karriere Entwicklungspfade, starre Strukturen in eigenen Prozessen

      Rat an das Management

      Karriereoptionen klar kommunizieren

    6. „beschränkt empfehlenswert”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      nette Kollegen, teilw. interessante Projekte / Tätigkeiten

      Kontras

      langsame Strukturen, mittelmäßige Bezahlung, Bürokratie

    7. „Es war einmal ein Vorzeigeunternehmen....”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose

      Ich habe in Teilzeit bei IBM gearbeitet

      Pros

      Gleitzeit; home-office; nette Kollegen und Kolleginnen

      Kontras

      Teilzeitkräfte bekommen kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeit; laufend Abbau von MA; ältere MA werden nicht wertgeschätzt sondern abgebaut; schlechte Bezahlung

      Rat an das Management

      siehe Kontras

    8. „Internationales Umfeld, gut, um erste Erfahrungen zu sammeln”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Personalwesen in Wien
      Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter Personalwesen in Wien
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Teilzeit bei IBM (Über 3 Jahre)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      gute Erfahrung in einem internationalen Umfeld, flexibles Arbeitsmodell

      Kontras

      starre und komplexe Struktur, es fehlt an Lernmöglichkeiten

    9. „IBM Österreich – groß im Niedergang”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei IBM gearbeitet (Über 3 Jahre)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      In-House-Training, diverse Kunden

      Kontras

      Kein Raum für Wachstum, In-House-Politik

      Rat an das Management

      Nach Leistung, nicht nach Politik, befördern

    10. Hilfreich (1)

      „Der Elefant läuft immer tiefer in den Sumpf – wie er herauskommt, ist ziemlich unklar?”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Wien
      Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Wien
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei IBM (Über 8 Jahre)

      (Übersetzt aus dem Englischen)

      Pros

      - internationales Unternehmen, viele „gute“ Kollegen, Raum zum Lernen neuer Sachen

      Kontras

      die ersten direkten Vorgesetzten scheren sich nicht allzu sehr um die Mitarbeiter; die leitende Angestellten schauen nur auf die Börsennotierung; ständige Kündigungsdrohungen (Ressourcen-Aktion); unsicher, wie das Hardware-Geschäft weitergeführt wird ---> Strategie? Neuanschaffungen funktionieren außerhalb der USA nicht gut

      Rat an das Management

      - Suchen Sie nach Ihrem Talent, sonst werden nur noch die „Übriggebliebenen“ dableiben
      - Aktionärswert ist wichtig, aber nicht das einzige Ziel für ein erfolgreiches und langfristiges Unternehmen
      - Leben Sie nach dem, was Sie im Marketing anpreisen (lesen Sie Ihr Kenexa-Marketing-Material und

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