Bewertungen für Hutchison Drei Austria

Aktualisiert am 28. Aug 2020

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3.6
58%
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89%
Befürworten Geschäftsführer
Hutchison Drei Austria CEO Jan Trionow
Jan Trionow
11 Bewertungen
  1. „Enstpannte faire arbeit”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant in Wien
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Hutchison Drei Austria gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gut zu erreichende Ziele, tolles kollegen

    Kontras

    Niedriges einstiegsgehalt, ist aber verhandelbar

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  2. „Pure Konzerndenke, wenig inspirierend, nettes Team”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Hutchison Drei Austria gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    nettes Team & viele Möglichkeiten werden auch von Vorgesetzten geschaffen

    Kontras

    Konzerndenke, geht immer nur um gute Zahlen, Entscheidungen werden top-down getroffen auch wenn team-intern was anderes erwünscht war, wenig Transparenz, starre Hierarchien.


  3. „schon ok”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Hutchison Drei Austria - Vollzeit

    Pros

    unbürokratisch, modern, sozial, Eigenverantwortung hoch

    Kontras

    Bezahlung, Standort, Karrierechancen, Qualifikation und Motivation der Kollegen

  4. „Nur mit sich selbst beschäftigt”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hutchison Drei Austria - Teilzeit

    Pros

    Tolle Mitarbeiter Events, Kantine ist gut

    Kontras

    Gehalt, Standort, Führungskräfte, nur mit sich selbst beschäftigt, Schlangengrube, einziges gegeneinander

  5. „Persönliche Bewertung”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Hutchison Drei Austria - Vollzeit

    Pros

    Selbsttraining, Challenges, Eigenverantwortung, Umgebung, Kollegen

    Kontras

    Nicht existierendes Management, Delegieren statt mitLeaden, chaotisch,

  6. „nie langweilig”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hutchison Drei Austria -Vollzeit

    Pros

    Wachstum, Änderungen, Innovation , freundliches Management,schönes Gebäude (inkl Garten)

    Kontras

    "wir haben es immer so gemacht" und "geht mir nichts an" Mentalität,

  7. „Sehr gut geführte Firma”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hutchison Drei Austria - Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsmilieu, sehr gute ausgeprägte Firmenkultur. Interessantes herausforderndes Business, kein Stillstand. Topmanagement, insbesondere der CEO, sehr persönlich engagiert und am täglichen Leben beteiligt, versteht sehr gut alle Bereiche der Firma. "Open door policy", in vielen Firmen auf Papier gepredigt, wird bei 3 wirklich gelebt.

    Kontras

    Wenig Möglichkeiten zum Karriereaufstieg, keine Karriereplanung. Gehälter auf eher niedrigerem Niveau, Engagement und ausgezeichnete Leistungen werden kaum monetär belohnt - manchmal führt es schon zu Abgängen von wertvollen Mitarbeitern. In einigen Bereichen setzen sich politische Spiele durch. Die HR (Recruiting) ist absolut unfähig - Bewerbungen gehen verloren, Reaktionszeiten sind extrem lang, Verständnis fürs Geschäft fehlt.

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  8. „Großraumbüros, durchschnittliche Gehälter ohne Perspektiven, Weiterbildungsmissstände”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Wien
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Hutchison Drei Austria - Vollzeit

    Pros

    Grundsätzlich angenehme, relativ stressfreie Atmosphäre, großer Garten, gute und günstige eigene Kantine, Mitarbeiterparkplatz oder alternativ Öffi-Jahreskarte, Mitarbeiterhandy, freie Zeiteinteilung und Möglichkeit zu Mobile Working (allerdings mit völlig unterschiedlichem Zugang dazu je nach Abteilung)

    Kontras

    Laute Großraumbüros (teils mit bis zu 50 Mitarbeitern in einem Raum), wenig kompetentes Personal (wer eine inspirierende Arbeitsumgebung sucht, die einem auch persönlich weiterbringt, ist hier falsch), besonders in der IT teils chaotisches Management, keine Wertschätzung für Mitarbeiter, praktisch keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen, unterdurchschnittliche Gehälter die sich nicht mit der Berufserfahrung oder Aufstieg im Unternehmen entwickeln. Das sind auch die Hauptgründe, warum kaum kompetentes Personal dort arbeitet und gerade die IT zu großen Teilen aus Consultants besteht, die im Vergleich zu regulären Mitarbeitern fürstlich entlohnt werden. Nur wer einen ruhigen Job von 9 bis 17 Uhr will ist hier richtig, wer weiterkommen, was lernen oder etwas weiterbringen will, ist hier falsch.

  9. „Merger und seine Folgen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Hutchison Drei Austria gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Der Standort in Floridsdorf (mit Kantine und Garten)

    Kontras

    Es wurde versucht DREI und ORANGE zusammenzuführen - mit mehr oder weniger Erfolg je Abteilung

  10. „sehr gut”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Call Center Agent in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Hutchison Drei Austria gearbeitet

    Pros

    nettes und offenes team. Keine Diskriminierungen gegen Ausländer, Schwule oder Religionen.

    Kontras

    man kann sich vom team nicht mehr trennen

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