Bewertungen für HubSpot

Pros

+ Firmenkultur wird groß geschrieben und auch gelebt + Offene Kommunikation und super Kollegen + Regelmäßige Team-Meetings und sehr guter Austausch + Spannendes Produkt + Optionen zur Weiterbildung + Flex-Arbeitszeit, Work from Home + Viele Benefits

Kontras

- Könnte bald eng in den Räumen werden aufgrund des schnellen Wachstums, aber das Gute: Umzug in größere Räumlichkeiten ist geplant

Pros

- sehr schnell wachsendes Team und viele Entwicklungs- und Aufstiegsmögkichkeiten - fantastische Produkte - hervorragende Kultur

Kontras

- neue Controller für Nintendo für Mario Kart - größere Tischtennis Platte

Pros

- Außergewöhnliche Vergütung bei guter Arbeitsleistung - Tolle Unternehmenskultur - Das Produkt zählt zu den besten am Markt - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten durch das enorme Wachstum in Berlin - Viel Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams (Support, Vertrieb, Marketing)

Kontras

- Die Räumlichkeiten in Berlin erschweren es produktiv zu arbeiten (Lautstärkepegel, Keine Klimaanlage im Sommer)

Rat an das Management

HubSpot hat die Chance ein in Deutschland einmaliger Arbeitgeber zu werden. Es gibt kaum Firmen die es geschafft haben die offene Kultur und Transparenz die in Amerika gelebt wird in Deutschland umzusetzen, HubSpot ist jedoch auf dem besten Weg dies zu erreichen. Es ist auch toll zu sehen das wir immer mehr Mitarbeitern die Möglichkeit geben nach Berlin zu wechseln, da dadurch die Atmosphäre noch internationaler... wird. Einziger Kritikpunkt: Die Kommunikation im Bezug auf die Räumlichkeiten in Berlin sollte verbessert werden. Es gibt kaum Informationen hierzu aus den USA.

Pros

- positives, flexibles Arbeitsumfeld - sehr viele Möglichkeiten für Weiterentwicklung (persönlich und job-bezogen) - täglich neue, spannende Herausforderungen - smarte, hilfsbereite Kollegen und Manager

Kontras

- kann etwas laut werden aber das ändert sich ja bald

Rat an das Management

- Keep it up!

Pros

Super Atmosphäre und die Besten Arbeitskollegen der Welt. Hubspot ist ein unglaublich dynamischer Arbeitsplatz, ich hatte selten in meiner Karriere mit sovielen intelligenten, motivierten und ambitionierten Leuten zusammen gearbeitet. Die Vergütung ist auch sehr gut und es gibt sehr viele Events und Dinners mit dem Die Hierachie ist auch sehr flach und man bekommt off Zugang zu dem C-Level Management.... Man lernt sehr viel und bildet sich stetig weiter! Man hat die Flexibilität innerhalb verschiedener Locations zu arbeiten und wenn man einen guten Grund hat auch die Möglichkeit auf Relocation!

Kontras

Manchmal zuviele Parties :-) Wir wachsen zu schnell und kommen mit Recruiting nicht nach!

Rat an das Management

Teilweise noch ein sehr amerikanisches Mindset.

Pros

HubSpot bietet seinen Mitarbeitern flexible und individuelle Arbeitszeiten welche das Privatleben mit dem Berufsleben vereinbaren lassen. Mitarbeiter werden dazu motiviert sich weiterzubilden, neue Ziele anzustreben, gerne auch eigene Projekte anzugehen - der Mensch steht hier im Vordergrund, denn die Menschen machen HubSpot zu dem was es ist.

Kontras

Sei bereit für schnellen Wachstum und Verantwortung tragen zu können und müssen (absolut kein Kontra, aber man sollte sich dem bewusst sein)

Pros

HubSpot legt wert auf Firmenkultur - es werden viele Events und andere kleinere Initiativen veranstaltet. Viele Aufstiegmoeglichkeiten in einem schnellwachsenden Unternehmen. Work-Life-Balance ist sehr positiv - obwohl viel Arbeit anfaellt gibt es mehrer Moeglichkeiten ab zu schalten: "unlimited vacation", flex-zeit und "work from home".

Kontras

Junges Team und teils fehlende Strukturen

Rat an das Management

Mehr erfahrene Manager extern einstellen

Pros

+Inspirierende und engagierte Mitarbeiter +Aufarbeiten des DACH Markt im aufregendem Bereich Inbound Marketing +Offene Kultur mit klasse Mitarbeitern +globale Teams und viele Office Locations +Yoga, Obst, Getränke etc gibt es auch gratis

Kontras

-DACH Markt muss ausgerollt werden was einiges an Arbeit verlangt

Rat an das Management

Weiter motivierte und inspirierende Mitarbeiter einstellen, damit die Kultur beibehalten wird. Work hard, play hard wird hier gelebt das sollten wir uns erhalten!