Arbeitgeberbewertungen für Hollister Co. | Glassdoor.at

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Bewertungen für Hollister Co.

Aktualisiert am 22. Oktober 2017
2.866 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Hollister Co. CEO Mike Jeffries
Mike Jeffries
889 Bewertungen

2.866 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Assistant Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hollister Co.

    Pros

    junges Team, nah an der praxis, kundenkontakt, macht spaß

    Kontras

    einzelhandel, schichtarbeit, work-life balance, anstrengende kunden,


  2. „Hollister”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei Hollister Co. gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Freundliche und nette Arbeitskollegen, gutes Arbeitsklima

    Kontras

    der Lohn ist sehr niedrig, der Laden generell oberflächlich und es war zum Teil sehr unorganisiert.

    Rat an das Management

    Bessere Aufgabenverteilung, mehr Interesse an Arbeiter


  3. „Brand Representative”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten insbesondere für Studenten, nette Kollegen, gute Rabatte für Arbeitnehmer

    Kontras

    Unglaublich voll in den Ferien. Manchmal schwierig mit Management zu sprechen, manche Managers sind unsympathisch


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  5. „Die Luft ist raus”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dortmund (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dortmund (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Hollister Co. (Über 5 Jahre)

    Pros

    - flexible Einsetzzeiten
    - Umgang mit dem Management meistens kollegial

    Kontras

    - Primatenarbeit
    - Durcheinander des Mangements, schlechte Trainee-Programme


  6. „Assistant Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Pros

    - Gutes Team
    - Junge Mitarbeiter, guter Spirit

    Kontras

    - Schier endlose Liste von Unternehmensstandards
    - Uninteressante Aufgaben wie z.B. Ausrichtung der Beleuchtung überprüfen
    - Extrem viel Brainwashing, kaum individuelle Entscheidungsfreiheiten

    Rat an das Management

    - Geht auf Verbesserungsvorschläge ein
    - Manager müssen aufhören in ihrem eigenen Interesse (Möglichst wenig Arbeit, keine Komplikationen) zu handeln, sondern im Interesse des Aktionärs


  7. „Naja”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Stock Associate in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Stock Associate in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Nettes Arbeitsklima, relativ einfache Arbeit, nur junge und offene Leute.

    Kontras

    Niedriges Gehalt, die Manager sind teilweise inkompetent, man muss Sachen machen, die nicht unter den Aufgabenbereich eines normalen Mitarbeiters fallen, sondern in den der Manager, die Manager sind unzuverlässig, die Manager kümmern sich nicht um die Mitarbeiter. Gute Arbeit wird nicht belohnt. Manche Mitarbeiter arbeiten nicht richtig und unterhalten sich nur etc. und es keiner sagt was.

    Rat an das Management

    Zuverlässiger werden und nicht ständig Sachen vergessen zu erledigen, vor allem Sachen, die die Mitarbeiter betreffen. Gute Arbeit belohnen!


  8. „Werkstudent”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei Hollister Co. gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    aktive am meisten aber man schaut sich an

    Kontras

    passiv für manchmal arbeiten aber kann auch aktiv sein

    Rat an das Management

    Aktivität


  9. „Einfache, aber manchmal stressige Arbeit (als Früh/Nachtschicht in Hamburg, Deutschland Europa Passage)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Early AM (Overnight) in Hamburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Early AM (Overnight) in Hamburg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Hollister Co. (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    - Gute Bezahlung (wenigstens in Deutschland)

    - Entspannte Manager und Kollegen

    - man muss keine Kundeninteraktion haben

    - man kann während der gesamten Schicht Musik hören

    Kontras

    - Überstunden sind strengstens untersagt

    - einige Leute, die immer krank sind, bekommen keine Probleme

    - als Früh/Nachtschicht scheint es, als wird man nicht so respektiert wie andere Mitarbeiter

    - man hat nur kurze Zeit (5-10 Uhr morgens), um den Job zu erledigen

    - nur wenige Mitarbeiter übrig (aufgrund des Budgets), also müssen wir mit immer weniger Leuten auskommen

    Rat an das Management

    Hört auf, so gegen die Überstunden zu sein, wenn ihr gute Arbeit erwartet. Es wäre außerdem besser, wenn ihr Verträge mit Leuten, die nicht so arbeiten wie sie sollen, nicht verlängert. Die laufen die ganze Zeit nur rum und reden mit anderen.


  10. „Hollister”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hollister Co. (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gute Vergütung. Gute Arbeitsbedingungen.

    Kontras

    Schwierig in andere Geschäfte zu wechseln.

    Stimme mit dem Beförderungsprozess nicht überein.


  11. „mit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    best work environment
    daily challenges so work doesn't get boring

    Kontras

    actually there is no negative aspect


2.866 von 2.881 Bewertungen angezeigt
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