Arbeitgeberbewertungen für Hofmann Personal | Glassdoor.at

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Bewertungen für Hofmann Personal
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    Bewertungen für Hofmann Personal

    Aktualisiert am 19. September 2017
    11 Bewertungen

    Filter

    Filter

    VollzeitTeilzeit
    3,4
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Hofmann Personal CEO Dr. Karlheinz Wunner
    Dr. Karlheinz Wunner
    6 Bewertungen

    11 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „absolut unzufrieden”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Halle (Saale) (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Halle (Saale) (Deutschland)
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      schnelle Arbeitsaufnahme und Abwicklung des arbeitsvertrages

      Kontras

      Mindestlohn für Facharbeiter, die im erlernten Beruf arbeiten...keine anständige Betreuung der Mitarbeiter, keine dauerhafte Alternative

    2. „Meine Erfahrung mit Hofmann Personal ist durchweg positiv.”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Krankenpflegehelferin in Mannheim (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Krankenpflegehelferin in Mannheim (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Abrechnungen stimmen, man steht mit Rat und Tat zur Seite, es kann alles offen besprochen werden.

      Kontras

      Die Kommunikation, wenn der eigene Berater in Urlaub oder krank ist, fehlt ein wenig.
      Die Betreuung ließ etwas nach und es entstanden Verwirrungen, die allerdings später, als mein Berater wieder da war besprochen wurden.
      Man geht manchmal nur schwer auf eigene Wünsche ein. Man muss mit etwas Geduld dran bleiben.

      Rat an das Management

      Es wäre schön, wenn man die Wünsche der Mitarbeiter bitte beachtet.

    3. „Anspruch und Wirklichkeit gehen weit auseinander”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bamberg (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bamberg (Deutschland)
      Empfiehlt nicht
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Pros

      Relativ pünktliche Gehaltszahlung
      Teilweise angenehme Kollegen

      Kontras

      -Viele nicht eingehaltene Versprechungen
      -ständiges Gejammer, dasß die interen Mitarbeiter zuviel kosten
      -extrem schlechtes Führungsverhalten auf regionaler Ebene

      Rat an das Management

      Werdet endlich zu Menschen und habt Vertrauen zu Euren internen Mitarbeitern.
      Lernt aus der starken internen Fluktation.
      Macht Euch nichts vor.

      4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)

    4. „Diese Firma ist so was von unprofessionell, weiss nicht mal wieviele Mitarbeiter bei welchem Kunden sind...”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Bürogehilfe in Düsseldorf (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Bürogehilfe in Düsseldorf (Deutschland)
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Regelmäßige Gehaltszahlung, mehr fällt mir leider nicht ein... Weihnachtsgeld gibts erstmal nach ein Jahr Beschäftigung

      Kontras

      Man ist einfach ne Geldmaschine für die, keine Chance für Weiterentwicklung, selbst wenn man einige Monate fleißig gearbeitet hat... Der Niederlassungsleiter ist megadoof, erkundigt sich nicht mal wieviele Mitarbeiter bei dem Kunden sind...totale Blamage! Kommt mit Weihnachtsgeschenke zum Kunden, der Mitarbeiter kriegt dafür nen rubellos oder nen Berliner...

      Rat an das Management

      Laden schließen, gibts sowieso genug peinliche Zeitarbeitsfirmen...

    5. „Angenehmer Arbeitsgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Nürnberg (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Nürnberg (Deutschland)
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Man hat die Auswahl von vielen freien Stellen.

      Kontras

      Man ist dort leider nur eine Nummer von vielen.

    6. Hilfreich (4)

      „Nutzt Notlage aus”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Angestellter in Hamburg (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Angestellter in Hamburg (Deutschland)
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose

      Ich habe in Vollzeit bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

      Pros

      Wenn man nur vorübergehend einen Job braucht, ist diese Firma zu empfehlen. Man sollte sich aber beizeiten woanders umschauen. Eine feste Anstellung über diese Firma sollte man nicht erwarten. Man kann neben dem Grundgehalt auch einen höheren Stundenlohn verhandeln.

      Kontras

      Stellt unter anderen Berufsbezeichnungen Leute ein. Arbeitsvertrag erst am 1. Arbeitstag, wohl damit man nicht mehr zurück kann. Versucht Kündigungen zu verhindern. Versuchen das Zeitkonto nicht auszahlen zu müssen. Sehr unübersichtliche Monatsabrechnung. Kennen sich nicht im jeweiligen Tarifrecht aus und verweigern tarifliche Zuschläge im jeweiligen Job. Kennen die Qualifikationen ihrer Leute nicht bzw. können diese nicht beurteilen.

      Rat an das Management

      Denkt mal drüber nach, wer für euch die Kohle rangeschafft hat.

    7. „Great Place - Family Feel”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal

      Pros

      Unlimited Growth Potential
      Management support
      Work Life Balance

      Kontras

      Technology - In process to update first quarter2018

      Rat an das Management

      Continue doing what you are doing!

    8. „Growth Opportunities”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Pros

      - Growth opportunities
      - Support from HQ
      - Professional Freedom
      - You know where you stand
      - Access to management
      - The company cares about people

      Kontras

      - Benefits and Incentives
      - Some decisions take long to make

      Rat an das Management

      I am part of the Management team

    9. „Great company; huge growth potential”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Branch Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Branch Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Über 3 Jahre)

      Pros

      I've worked with Hofmann Services for over 3 years now. In that time, I've seen the Greenville Branch grow over 200%. It's great to have support from upper management and be able to contribute to our company's growth.

      Kontras

      As with any company in the staffing industry, there can be long weeks. That is more of an issue with the staffing industry, not Hofmann specific.

      Rat an das Management

      I like that management allows each branch to function independently, as well as work on projects together. I'd like to see them continue to maintain our company culture.

    10. „Current Internal Employee- Great Company, New President”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Employee development is very important, Great co-workers and culture, Focused on quality and customer service, New President with innovative ideas and strong growth potential. Great support from upper management. Adding new technology and resources for both internal and external employees.

      Kontras

      Both internal and external employee benefits are OK but could be improved.

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