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VollzeitTeilzeitIch habe in Vollzeit bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)
Pros
Interessante Jobs, Gehaltszuschläge frei verhandelbar. Besser als arbeitslos allemal.
Kontras
Lohnerhöhungen betreffen nur das Grundgehalt, dadurch ändert sich in der Gesamtsumme dann nichts. Man bleibt u.U. sein Leben lang auf sein einst verhandeltes Gehalt sitzen.
Keine relevanten Fortbildungen für Facharbeiter.
Sonntags-/Feiertagsarbeit macht man umsonst, gibt keinen Ausgleichstag wie in der Entleihfirma Pflicht ist, wird von den Ü-Std. oder Urlaub einfach abgezogen.
Überstunden über 10 Std. wenn vom Entleiher erzwungen (sonst biste raus = O-Ton) werden nicht bezahlt wg. Arbeitsschutzgesetz, man setzt sich aber auch nicht mit dem Entleiher seitens des Disponenten auseinander oder gewährt den Leuten einen Sonderurlaubstag. Hauptsache Kundenbindung.
Kein Fahrgeldzuschlag ("Können Sie ja bei der Lohnsteuer angeben").
Man ist und fühlt sich nur als Produkt, nicht als Mensch.
Übernahmenoptionen werden versprochen, um den Arbeiter hinzuhalten, finden aber nicht statt bzw. ist das Bemühen gleich Null.
Wechselwunsch wird abgewiegelt "wir suchen", aber es passiert nichts. Kümmert man sich selbst, ist der Job angeblich besetzt, ruft ein Bekannter dort an, wird der auf diesen Job angeworben.
Rat an das Management
Den gewerblichen und technischen Disponenten auf die Finger gucken. Nur Disponenten mit technisch-gewerblichen Hintergrund einstellen. Kaufleute können sich nicht in Arbeiter und ihren Positionen einfühlen. Fortbildungen für Arbeiter anbieten.
Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)
Pros
schnelle Arbeitsaufnahme und Abwicklung des arbeitsvertrages
Kontras
Mindestlohn für Facharbeiter, die im erlernten Beruf arbeiten...keine anständige Betreuung der Mitarbeiter, keine dauerhafte Alternative
Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)
Pros
Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Abrechnungen stimmen, man steht mit Rat und Tat zur Seite, es kann alles offen besprochen werden.
Kontras
Die Kommunikation, wenn der eigene Berater in Urlaub oder krank ist, fehlt ein wenig.
Die Betreuung ließ etwas nach und es entstanden Verwirrungen, die allerdings später, als mein Berater wieder da war besprochen wurden.
Man geht manchmal nur schwer auf eigene Wünsche ein. Man muss mit etwas Geduld dran bleiben.
Rat an das Management
Es wäre schön, wenn man die Wünsche der Mitarbeiter bitte beachtet.
Pros
Relativ pünktliche Gehaltszahlung
Teilweise angenehme Kollegen
Kontras
-Viele nicht eingehaltene Versprechungen
-ständiges Gejammer, dasß die interen Mitarbeiter zuviel kosten
-extrem schlechtes Führungsverhalten auf regionaler Ebene
Rat an das Management
Werdet endlich zu Menschen und habt Vertrauen zu Euren internen Mitarbeitern.
Lernt aus der starken internen Fluktation.
Macht Euch nichts vor.
Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)
Pros
Regelmäßige Gehaltszahlung, mehr fällt mir leider nicht ein... Weihnachtsgeld gibts erstmal nach ein Jahr Beschäftigung
Kontras
Man ist einfach ne Geldmaschine für die, keine Chance für Weiterentwicklung, selbst wenn man einige Monate fleißig gearbeitet hat... Der Niederlassungsleiter ist megadoof, erkundigt sich nicht mal wieviele Mitarbeiter bei dem Kunden sind...totale Blamage! Kommt mit Weihnachtsgeschenke zum Kunden, der Mitarbeiter kriegt dafür nen rubellos oder nen Berliner...
Rat an das Management
Laden schließen, gibts sowieso genug peinliche Zeitarbeitsfirmen...
Ich habe bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)
Pros
Man hat die Auswahl von vielen freien Stellen.
Kontras
Man ist dort leider nur eine Nummer von vielen.
Hilfreich (4)
Ich habe in Vollzeit bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)
Pros
Wenn man nur vorübergehend einen Job braucht, ist diese Firma zu empfehlen. Man sollte sich aber beizeiten woanders umschauen. Eine feste Anstellung über diese Firma sollte man nicht erwarten. Man kann neben dem Grundgehalt auch einen höheren Stundenlohn verhandeln.
Kontras
Stellt unter anderen Berufsbezeichnungen Leute ein. Arbeitsvertrag erst am 1. Arbeitstag, wohl damit man nicht mehr zurück kann. Versucht Kündigungen zu verhindern. Versuchen das Zeitkonto nicht auszahlen zu müssen. Sehr unübersichtliche Monatsabrechnung. Kennen sich nicht im jeweiligen Tarifrecht aus und verweigern tarifliche Zuschläge im jeweiligen Job. Kennen die Qualifikationen ihrer Leute nicht bzw. können diese nicht beurteilen.
Rat an das Management
Denkt mal drüber nach, wer für euch die Kohle rangeschafft hat.
Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal
Pros
Great coworkers, only thing that gets you through the day.
Kontras
Company is purely about money and themselves. Management is terrible.
Rat an das Management
Get it together,
Ich habe in Vollzeit bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)
Pros
Great place to work, good company
Kontras
Nothing bad to say about the company
Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal
Pros
Unlimited Growth Potential
Management support
Work Life Balance
Kontras
Technology - In process to update first quarter2018
Rat an das Management
Continue doing what you are doing!
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Antwort von Hofmann Personal
vor einigen Sekunden
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