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Bewertungen für Hofmann Personal

Aktualisiert am 19. September 2017
11 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
Hofmann Personal CEO Dr. Karlheinz Wunner
Dr. Karlheinz Wunner
6 Bewertungen

11 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „absolut unzufrieden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Halle (Saale) (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Halle (Saale) (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    schnelle Arbeitsaufnahme und Abwicklung des arbeitsvertrages

    Kontras

    Mindestlohn für Facharbeiter, die im erlernten Beruf arbeiten...keine anständige Betreuung der Mitarbeiter, keine dauerhafte Alternative


  2. „Meine Erfahrung mit Hofmann Personal ist durchweg positiv.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Krankenpflegehelferin in Mannheim (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Krankenpflegehelferin in Mannheim (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Abrechnungen stimmen, man steht mit Rat und Tat zur Seite, es kann alles offen besprochen werden.

    Kontras

    Die Kommunikation, wenn der eigene Berater in Urlaub oder krank ist, fehlt ein wenig.
    Die Betreuung ließ etwas nach und es entstanden Verwirrungen, die allerdings später, als mein Berater wieder da war besprochen wurden.
    Man geht manchmal nur schwer auf eigene Wünsche ein. Man muss mit etwas Geduld dran bleiben.

    Rat an das Management

    Es wäre schön, wenn man die Wünsche der Mitarbeiter bitte beachtet.


  3. „Anspruch und Wirklichkeit gehen weit auseinander”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bamberg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bamberg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Pros

    Relativ pünktliche Gehaltszahlung
    Teilweise angenehme Kollegen

    Kontras

    -Viele nicht eingehaltene Versprechungen
    -ständiges Gejammer, dasß die interen Mitarbeiter zuviel kosten
    -extrem schlechtes Führungsverhalten auf regionaler Ebene

    Rat an das Management

    Werdet endlich zu Menschen und habt Vertrauen zu Euren internen Mitarbeitern.
    Lernt aus der starken internen Fluktation.
    Macht Euch nichts vor.


  4. War das hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Diese Firma ist so was von unprofessionell, weiss nicht mal wieviele Mitarbeiter bei welchem Kunden sind...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bürogehilfe in Düsseldorf (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Bürogehilfe in Düsseldorf (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Regelmäßige Gehaltszahlung, mehr fällt mir leider nicht ein... Weihnachtsgeld gibts erstmal nach ein Jahr Beschäftigung

    Kontras

    Man ist einfach ne Geldmaschine für die, keine Chance für Weiterentwicklung, selbst wenn man einige Monate fleißig gearbeitet hat... Der Niederlassungsleiter ist megadoof, erkundigt sich nicht mal wieviele Mitarbeiter bei dem Kunden sind...totale Blamage! Kommt mit Weihnachtsgeschenke zum Kunden, der Mitarbeiter kriegt dafür nen rubellos oder nen Berliner...

    Rat an das Management

    Laden schließen, gibts sowieso genug peinliche Zeitarbeitsfirmen...


  6. „Angenehmer Arbeitsgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Nürnberg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Call Center Agent in Nürnberg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Man hat die Auswahl von vielen freien Stellen.

    Kontras

    Man ist dort leider nur eine Nummer von vielen.


  7. Hilfreich (4)

    „Nutzt Notlage aus”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Angestellter in Hamburg (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Angestellter in Hamburg (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Hofmann Personal gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Wenn man nur vorübergehend einen Job braucht, ist diese Firma zu empfehlen. Man sollte sich aber beizeiten woanders umschauen. Eine feste Anstellung über diese Firma sollte man nicht erwarten. Man kann neben dem Grundgehalt auch einen höheren Stundenlohn verhandeln.

    Kontras

    Stellt unter anderen Berufsbezeichnungen Leute ein. Arbeitsvertrag erst am 1. Arbeitstag, wohl damit man nicht mehr zurück kann. Versucht Kündigungen zu verhindern. Versuchen das Zeitkonto nicht auszahlen zu müssen. Sehr unübersichtliche Monatsabrechnung. Kennen sich nicht im jeweiligen Tarifrecht aus und verweigern tarifliche Zuschläge im jeweiligen Job. Kennen die Qualifikationen ihrer Leute nicht bzw. können diese nicht beurteilen.

    Rat an das Management

    Denkt mal drüber nach, wer für euch die Kohle rangeschafft hat.


  8. „Great Place - Family Feel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal

    Pros

    Unlimited Growth Potential
    Management support
    Work Life Balance

    Kontras

    Technology - In process to update first quarter2018

    Rat an das Management

    Continue doing what you are doing!


  9. „Growth Opportunities”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    - Growth opportunities
    - Support from HQ
    - Professional Freedom
    - You know where you stand
    - Access to management
    - The company cares about people

    Kontras

    - Benefits and Incentives
    - Some decisions take long to make

    Rat an das Management

    I am part of the Management team


  10. „Great company; huge growth potential”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Branch Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Branch Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (Über 3 Jahre)

    Pros

    I've worked with Hofmann Services for over 3 years now. In that time, I've seen the Greenville Branch grow over 200%. It's great to have support from upper management and be able to contribute to our company's growth.

    Kontras

    As with any company in the staffing industry, there can be long weeks. That is more of an issue with the staffing industry, not Hofmann specific.

    Rat an das Management

    I like that management allows each branch to function independently, as well as work on projects together. I'd like to see them continue to maintain our company culture.


  11. „Current Internal Employee- Great Company, New President”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in Greenville, SC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hofmann Personal (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Employee development is very important, Great co-workers and culture, Focused on quality and customer service, New President with innovative ideas and strong growth potential. Great support from upper management. Adding new technology and resources for both internal and external employees.

    Kontras

    Both internal and external employee benefits are OK but could be improved.


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