Arbeitgeberbewertungen für Hill+Knowlton Strategies | Glassdoor.at

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Bewertungen für Hill+Knowlton Strategies

Aktualisiert am 31. Jänner 2018
218 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,2
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Hill+Knowlton Strategies Global Chairman and CEO Jack Martin
Jack Martin
64 Bewertungen

218 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Gut um zu lernen”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet

    Pros

    Viele nette Kollegen, spannende Kunden, Möglichkeit zur Arbeit im internationalen Netzwerk, abwechlungsreiche Tätigkeit, renommiere internationale Agentur, gute Lage in Berlin-Mitte; eine gute Station vor allem für Berufseinsteiger, die das Handwerkszeug der PR und Public Affairs von der Pike auf lernen wollen.

    Kontras

    Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, die Bezahlung könnte besser sein, Weiterbildung und Weiterentwicklung sind ausbaufähig, stattdessen eher Training on the Job;


  2. „Associate”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate
    Akt. Mitarbeiter - Associate
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    -Great roster of clients
    -Nice people
    -Lots of opportunities to work across accounts and teams

    Kontras

    -Communication can feel disjointed
    -Leadership changes have created some uncertainty

    Rat an das Management

    -Keep working to improve transparency


  3. „Can be good, but unclear future for company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies

    Pros

    Schedule flexibility, can include interesting work

    Kontras

    Unclear business strategy, high staff turnover


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. „Prefer not to say”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great team - some of the smartest people I've ever worked with, and passionate. Nice perks (snacks & coffee/tea, bagel Fridays).

    Kontras

    Lack of strategic direction and willingness to give away work to clients. High turnover.

    Rat an das Management

    Follow the advice you give your clients: Figure out what you are and work to be the best at that.


  6. „Great Place to Work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - great team
    - full benefits for contract workers and great time off/vacation benefits
    - good clients

    Kontras

    - does not handle staff conflict and/or issues well


  7. „Good but not great”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    environment, elasticity, clients, network, business

    Kontras

    not proactive, difficult to grow, doesn't allow specialization, confusion at times for what concerns internal communication


  8. Hilfreich (1)

    „Lots of Room for Improvement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies

    Pros

    Working alongside great peers is the best thing about this agency.

    Kontras

    With one US CEO sitting over two completely separate companies, everything about this agency is a complete mess. The agency has no identity and employees are continually given conflicting answers about future direction. As the size of the agency continues to shrink, the workloads get larger with no recognition as promotions/pay raises are few and far between.

    Rat an das Management

    Stop trying to only please the US CEO and focus on the teams you manage.


  9. „JAE review”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies

    Pros

    Blue chip clients, work with extremely qualified people

    Kontras

    slow progress, not very many learning opportunities, bad pay


  10. „Great company”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies

    Pros

    Great opportunity to growth and skill honing.

    Kontras

    The company can be a little convoluted.


  11. „Great learning experience, but needs more formalized training”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - Friendly and helpful colleagues
    - Ability to use your own unique talents to improve organisational processes (for me that was automation)
    - Inspirational MD
    - Clear opportunities for growth and development if you want to take it

    Kontras

    - No work life balance if you're working as a consultant
    - Despite availability of training and development programmes, you will find it hard to find the time to go through them
    - Consulting interns are treated like expendable bullets
    - No formal training for newcomers

    Rat an das Management

    A formal training and initiation would be appreciated


218 von 254 Bewertungen angezeigt
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