Arbeitgeberbewertungen für Hill+Knowlton Strategies | Glassdoor.at
Bewertungen für Hill+Knowlton Strategies
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    Bewertungen für Hill+Knowlton Strategies

    Aktualisiert am 09. Juni 2018
    229 Bewertungen

    Filter

    Filter

    VollzeitTeilzeit
    3,0
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Hill+Knowlton Strategies Global Chairman and CEO Jack Martin
    Jack Martin
    69 Bewertungen

    229 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Gut um zu lernen”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet

      Pros

      Viele nette Kollegen, spannende Kunden, Möglichkeit zur Arbeit im internationalen Netzwerk, abwechlungsreiche Tätigkeit, renommiere internationale Agentur, gute Lage in Berlin-Mitte; eine gute Station vor allem für Berufseinsteiger, die das Handwerkszeug der PR und Public Affairs von der Pike auf lernen wollen.

      Kontras

      Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, die Bezahlung könnte besser sein, Weiterbildung und Weiterentwicklung sind ausbaufähig, stattdessen eher Training on the Job;

    2. „Account director”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Director, Strategic Account Management in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
      Akt. Mitarbeiter - Director, Strategic Account Management in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies (Über 10 Jahre)

      Pros

      Training development career pass and review for better performance

      Kontras

      training is amazing and development is great with support from management

      Rat an das Management

      None management support and open doors policy

      3. Treten Sie dem Team bei Hill+Knowlton Strategies bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Great!”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies

      Pros

      Great Agency to begin a career

      Kontras

      None to share at the moment

    4. „Good for a year”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Junior Account Executive in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Akt. Mitarbeiter - Junior Account Executive in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Empfiehlt nicht
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Good for a year to get the name on your CV, sociable, friendly, nice office environment, lots of young people, big clients

      Kontras

      Appalling salaries, little responsibility, rigid promotion rounds, promotion based on 'time served' as opposed to merit.

      Rat an das Management

      pay your staff.

    5. „Senior Consultant”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Toronto, ON (Kanada)
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Toronto, ON (Kanada)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Über 5 Jahre)

      Pros

      Working with a large group of talnted people to learn from and receiv mentorship from; a lot of top quality clients and exciting accounts to work on.

      Kontras

      Payment/compensation could be much btter

      Rat an das Management

      Take the time to mentor the junior staff if you plan to retain; don't make this a priority after they've put in their notice -- they want to heard.

    6. „high turnover”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose

      Ich habe bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      part of big network, can tap into other offices resources

      Kontras

      very high turnover and lack of training for junior staff makes it hard to retain talent

    7. „Great Experience”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      * Well-recognized in the PR industry
      * Talented colleagues
      * Global company

      Kontras

      * Clients will vary depending on region (eg. Bay Area focuses on tech PR and consumer tech) which may not be as sexy to people
      * A bit formal/traditional compared to some of the other PR agencies out there

    8. „Rigid Structure, Promoting Wrong People”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager
      Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Great work / life balance. Plenty of opportunity to find clients that you're interested in / passionate about

      Kontras

      Lack of team spirit and high turnover. Management put an emphasis on process, rather than results, which leads to the promotion of unqualified managers

      Rat an das Management

      Pay more attention to client feedback and make necessary changes to management structure, even if it means cutting long-time employees

    9. „Professional Services firm with global opportunities”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies gearbeitet

      Pros

      Opportunities to work with talented colleagues around the globe.
      Interesting industries with lots of ability to learn new skills.

      Kontras

      Management was always transparent.
      Sometimes work would go to the few and those "few" would not be rewarded.

      Rat an das Management

      Utilize the talent you have and communicate in an honest and transparent way with your employees.

    10. „People”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich arbeite in Vollzeit bei Hill+Knowlton Strategies

      Pros

      The people were always the best part of this job. Really great people

      Kontras

      Top mgmt making decisions that just continue to wear away at morale.

    229 von 268 Bewertungen angezeigt
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