Arbeitgeberbewertungen für Hays | Glassdoor.at

Bewertungen für Hays

Aktualisiert am 18. Sep 2019

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2335 Bewertungen gefunden

3.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
80%
Würden einem Freund empfehlen
95%
Befürworten Geschäftsführer
Hays CEO Alistair R. Cox
Alistair R. Cox
1.224 Bewertungen
  1. „Glaubt auch den kritischen Bewertungen!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Hays gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Gutes und umfangreiches Onboarding in der Mannheimer Zentrale - zwischen Weihnachten und Neujahr Betriebsurlaub - regelmäßige Veranstaltungen für und mit Kandidaten und Kunden

    Kontras

    - an erster Stelle steht das Erreichen der Zahlen - nur wenig Zeit sich darauf einzustellen - um erfolgreich zu sein, braucht es eine große Portion Egoismus und Kaltschnäuzigkeit - teils brennt durch Neid und Missgunst die Luft im Büro - es ist schwer möglich sich zu konzentrieren wenn im Großraumbüro jeder gleichzeitig telefoniert - Zeiterfassung per Excel - hohe Krankheitsrate - hohe Fluktuation (die... wenigsten sind länger als 2 Jahre im Unternehmen)

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    Rat an das Management

    Gebt den neuen Kollegen etwas mehr Zeit, sich an die Vertriebsluft zu gewöhnen - nicht jeder schafft in den ersten Wochen den mentalen Switch. Mentoren sollten Zeit für ihre Neueinsteiger haben und durch sämtliche Prozesse führen: Akquise, Kandidatenbriefing, Kundenbesuche, ... - nur so kann auch vermittelt werden, dass die Zielvorgaben machbar und nicht nur fiktive Zahlen sind. Schaut euch selbst einmal die... zahlreichen negativen Bewertungen an und zieht Konsequenzen! Es ist absolut nicht hilfreich, junge und motivierte Absolventen auszuquetschen und in den Burn-Out zu schicken.

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    Hays2018-02-06

    Reaktion von Hays

    February 19, 2018

    Thanks for your review.

  2. „Besser als oft behauptet wird”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Hays (Vollzeit)

    Pros

    Bietet Chancen für den Berufseinstieg, egal ob nach Studium oder Ausbildung. Ist offen für Bewerber aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Bietet Zuschuss zum Jobticket.

    Kontras

    Sehr hohe Fluktuation. Wenig Anstrengungen hinsichtlich der Mitarbeiterbindung. In bestimmten Positionen sehr begrenzt in der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Zahlengetriebenes Geschäft, da Vertrieb. Man kann schneller gegangen werden als man sehen kann. Kein Betriebsrat. Gleichberechtigung auf dem Papier und auch bis auf gewisse Ebene. Danach gläserne Decke... Keine Frau im Vorstand.

    Rat an das Management

    Versuchen Mitarbeiter besser zu halten.

    Hays2019-09-08
  3. „Es ist weiter zu Empfehlen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Hays als Vollzeit

    Pros

    sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre gute Teamarbeit gutes Gehalt

    Kontras

    weiter Entwicklungsmöglichkeiten fehlen Seminare Kurse

    Hays2019-08-21
  4. „Lohn entspricht nicht geforderter Leistung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hays als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Junge Mitarbeiter, da ein reger Wechsel besteht Schöne Gebäude Idealer Berufseinstieg, da man viele Unternehmen kennenlernt Gutes Onboardingprogramm

    Kontras

    Lohn entspricht nicht geforderter Leistung Überstunden werden nicht ausgeglichen Wording bezüglich der zu vermittelnden Kandidaten, welche "wertiger verkauft werden sollen" für meinen Gusto oft grenzwertig

    Rat an das Management

    Zeiterfassung und Kompensation (monetär oder durch Freizeit) der geleisten Überstunden Wertschätzende Sprache auch gegenüber in der Kommunikation über Kandidaten wichtig, man vermittelt Menschen und keine Ware

    Hays2019-08-26
  5. „Leider keine gute Führung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hays als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Tolles Team, spannende Aufgaben

    Kontras

    Führungskräfte, die nicht deligieren können und wollen

    Hays2019-07-27
  6. „Kein Kontakt zum Dienstleister”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur in Stuttgart
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hays (Vollzeit)

    Pros

    - Gehalt - Gute Tools für Zeiterfassung und Reisen

    Kontras

    - Sehr seltener Kontakt zum Dienstleister - Wenig Transparenz - Häufiger Wechsel von Ansprechpartner

    Hays2019-07-25
  7. „Guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hays (Vollzeit)

    Pros

    Gute Ausbildung, super Kollegen, gewisse Freiheiten

    Kontras

    Gehalt etwas zu niedrig, hoher Erfolgsdruck, höhere Arbeitsbelastung, Weiterentwicklung im begrenzten Maße, langsame Veränderungsbereitschaft in bestimmten Gebieten

    Rat an das Management

    An sich ein guter Arbeitgeber, aber 3 Punkte die geändert werden müssten: - höhere Gehälter - Weiterentwicklungen auch nach der Ausbildung stärker ermöglichen - das Jahresevent für Gesamt-Hays beibehalten

    Hays2019-07-02
  8. „Sehr bemüht, seinem Arbeitnehmer zufrieden zu stellen.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Ingenieur in Sindelfingen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hays (Vollzeit)

    Pros

    Einfacher Einstieg als ANÜ beim größten OEM in der Region

    Kontras

    Als ANÜ ist die Zeit beim ausleihenden Unternehmen begrenzt.

    Rat an das Management

    Frühzeitig einem Mitarbeiter Perspektiven aufzeigen

    Hays2019-06-27
  9. „Unpersönlich”

    SternSternSternSternStern
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Ingenieur in München, Bayern
    Empfiehlt nicht

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Hays als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Großes Unternehmen, theoretisch viele Einsatzmöglichkeiten

    Kontras

    Voll auf maximalen Profit ausgelegt, man ist nur eine Nummer im System, auf persönliche Vorstellungen wird nicht eingegangen

    Hays2019-07-08
  10. „Gute Menschen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Key Account Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Hays (Vollzeit)

    Pros

    - gute Kollegen - toller Job, wenn man vertrieb mag

    Kontras

    - gehaltliche Entwicklung - insgesamt Entwicklungsperspektiven

    Rat an das Management

    - fördert und entlohnt eure internen Leute

    Hays2019-06-01
2335 Bewertungen gefunden
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