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Bewertungen für HUB International

Aktualisiert am 22. Oktober 2018
404 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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Befürworten Geschäftsführer
HUB International President Marc Cohen
Marc Cohen
35 Bewertungen

404 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Vice President”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vice President in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Vice President in New York, NY (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (Über 8 Jahre)

    Pros

    HUB offers a great working environment - very entrepreneurial and an excellent benefits package and work/life balance. Outstanding leadership team that is highly regarded both corporately and regionally.

    Kontras

    Decentralized structure can be prohibitive at times.


  2. „A large organization with the feel of a small well knit operation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International

    Pros

    Leadership, Opportunity, People, Flexibility and personal longevity / growth.

    Kontras

    Benefits, Communication, consistency and like most large organizations occasionally seeming to be insensitive when actually that is not the intent.

    Rat an das Management

    Improve Benefits

  3. „Great company where you can make a difference”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    * Great people managers
    * Focus on making a difference for our field organization
    * Opportunity to be part of a growing team that is transforming HR for the business
    * People want to partner/collaborate with you to get work done

    Kontras

    * Office space is tight - can be difficult to find the right space when you want to collaborate with colleagues
    * We are on the lean side, so it's about constant prioritization. (This isn't a bad thing, just need to be comfortable working in this type of environment.)

    Rat an das Management

    * Given our size, we should have more standardization re: how we do our work
    * Invest strategically in key support functions that help our sales and service teams be even more effective
    * Given our size, we should have a few more senior from outside the company (and outside of Brokerage). It would be a great blend of experience and insight as we continue to grow.


  4. „Director, Human Resources”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    HUB is a great company to stretch your legs. Refreshingly open and energized culture with people who care about the company's and team's success. It's an environment where you can bring your ideas and have the opportunity to implement innovative programs. Flexible work environment is a plus.

    Kontras

    Culture overall is very good. There is opportunity for leadership to unite employees under the mission of HUB and encourage more enterprise/regional alignment around the company's goals and aspirations. This would drive even more momentum at all levels of the organization.

    Rat an das Management

    Be visible and engage regularly with employees company wide as a whole


  5. „Personal lines Account Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Madeira Beach, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Madeira Beach, FL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Great environment. Managers are fantastic.

    Kontras

    Commute to Tampa in the new office.


  6. „Great place to learn insurance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Insurance Advisor in Richmond, BC (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Insurance Advisor in Richmond, BC (Kanada)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Supportive management team, great staff to work with, senior agents are very nice and helpful. Support continued learning and growth .

    Kontras

    Needs more competitive pay salary to bring in new employees, and to keep them around. Empathize more on promoting within and recognizing hard work not just top sales .

    Rat an das Management

    Listen more to what your employees are saying .. and not just taking it as complaining but feedback/suggestion to make HUb a top employer to work for


  7. „Human Resource Director”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Director in Grand Rapids, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Director in Grand Rapids, MI (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    HUB International Midwest-East region offers a unique work culture that focuses on the employees with several fun events, training and development opportunities, and support of growth. Everyone is incredibly friendly and there is constant communication within teams.

    Kontras

    HUB International is divided into several regions which run their businesses with more autonomy - not all processes will be the same in each region which can be frustrating to some who like things to be black and white.

  8. Hilfreich (1)

    „Just Okay”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Summit, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Summit, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (Über 5 Jahre)

    Pros

    Some departments are flexible with allowing you to occasionally work from home/other offices. HUB tries to allow for a work/life balance but depends on your dept and position.

    Kontras

    Pay is low. Benefits are not great. Skilled employees are overloaded with additional work while under-performing employees are left alone. Technology is outdated and IT help is horrendous.

    Rat an das Management

    Consider giving year end bonuses to non-management staff. Don't overload your good employees. Offer more competitive salaries. Don't be afraid to host a happy hour here and there to boost office morale.


  9. „Better than expected”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Honestly better than I thought it would be. I was worried it would be too corporate and stuffy but it really isn't. It's a great mix of feeling like you're at a small agency but with the bonus of having a corporate backing with tons of growth. There's a lot more autonomy than you'd expect from such a big company. I really love that they give back so much through HUB Gives. Only 37.5 hr work week which is great

    Kontras

    Since I'm in a smaller office, it can be a little quiet when the producers are out but I just turn on some music and I'm good to go. Definitely not a con if you do well in a quieter space


  10. „Producer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HUB International

    Pros

    Provide the Resources and Support to win

    Kontras

    You have to take responsibility for your own success is sales. Management will provide support. You have to make it happen. If you are a true salesperson, this is a good thing.


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