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Bewertungen für H&M

Aktualisiert am 10. Dezember 2018
3.920 Bewertungen

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3,4
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
H&M Managing Director & CEO Karl-Johan Persson
Karl-Johan Persson
1.299 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Gerechtfertigtes Gehalt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Es war mein erster Job, trotzdem glaube ich nicht dass ich je wieder so ein gutes Betriebsklima haben werde.

    Kontras

    lange Arbeitszeiten, dafür 4 Tage Woche


  2. „Verkäuferin bei H&M”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei H&M gearbeitet

    Pros

    Rabatte für MitarbeiterInnen, Gehalt ist fair

    Kontras

    stressig, interne Probleme mit MitarbeiterInnen

  3. „besser nicht”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei H&M

    Pros

    gehalt,gutes essen,20% rabat auf alles

    Kontras

    keine freizeit, sehr stressig, schlechte arbeits zeiten


  4. „H&m sales advisor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei H&M gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    einfach arbeit die jeder kann, wenig anspruchsvoll, gut geeignet wenn man jung ist erste arbeitserfahrung braucht und ein Monat praktikum machen will in den ferien.

    Kontras

    ungute Stimmung zwischen Mitarbeitern, noch schlechtere Stimmung gegenüber Führungsebene: schreien und Drill gehört in der früh zur Tagesordnung. Pläne werden geschrieben ohne zweimal darüber nschzudenken: bei vielen wird einfach vergessen Pausen einzuplanen. pauseneinteilung total banane: 1x 15 min, 1x 45 min. teilweise unterbesetzt, da kann es leicht passieren dass man als einzelne Person gleichzeitig a) an der Kassa steht, b) in der Abteilung gewand von der Stange einräumen muss und c) an der Kabine steht und gewand sortiert. Leiden tut da auch der Kunde.

    Rat an das Management

    mehr auf wünsche und Anliegen von Arbeiter eingehen, gute Stimmung aufrecht erhalten, weniger Drill und anschreien.


  5. „Sehr positiv”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor in Regensburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Advisor in Regensburg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei H&M (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great Place To Work, Kommunikation unter Mitarbeitern, flache Hierarchien

    Kontras

    keine festen und regelmäßigen Arbeitszeiten


  6. „Wird nach Nase entschieden, nicht nach Leistung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Bremen, Bremen (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor in Bremen, Bremen (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei H&M gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - Tarifvertrag
    - Betriebsrat
    - Team (wenn man Glück hat)
    - Goodies, Gutscheine, Essen zu besonderen Anlässen

    Kontras

    - Überforderte Führungskräfte
    - Wird nach Nase entschieden, nicht nach Leistung
    - Vollzeit eingestellt zu werden so gut wie unmöglich
    - Unterbesetzt

    Rat an das Management

    Ansich nettes Konzept wenn es nicht an der Umsetzung scheitern würde.
    Work-Life-Balance extrem schlecht.
    Mittlerweile sind alle unzufrieden. Führungskräfte extrem überfordert, der Druck von oben scheint extrem.
    Wenn du vorankommen willst dann zählen keine Leistungen es wird nach Nase entschieden. Zu Beginn waren wir großzügig besetzt irgendwann wurde es unterirdisch. Würde ich mir nicht nochmal geben. Das Warenwirtschaftssystem liegt weit zurück.


  7. „Als Nebenjob ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tarifliche Bindung, Urlaubs und Weihnachtsgeld

    Kontras

    Zu viel Stress, Schichtarbeit, Hohe Fluktaktion

    Rat an das Management

    Die Leute nicht unter Dauerstress setzen, mehr Personal einplanen

  8. „Super Team”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Advisor
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Teilzeit bei H&M gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Toller Teamspirit. Hier macht arbeiten Spass

    Kontras

    Fällt mir so nichts ein


  9. „Ich habe fast 2 Jahre als Flexi bei h&m gearbeitet”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Teilzeit bei H&M

    Pros

    Gehalt war gut neben dem Studium
    Nette kollegen

    Kontras

    Manche kunden sind nicht so hoeflich


  10. „Schwache Führung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei H&M gearbeitet

    Pros

    ...Spaß an der Arbeit

    Kontras

    Ziellos!!!
    Menschen sind dort nur Werkzeuge

    Rat an das Management

    Zuhören!
    Umdenken!