Bewertungen für H.I.G. Capital

Aktualisiert am 22. Nov 2019

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3.3
59%
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57%
Befürworten Geschäftsführer
H.I.G. Capital FOUNDERS AND Co-CEOs Sami W. Mnaymneh and Tony Tamer
Sami W. Mnaymneh and Tony Tamer
41 Bewertungen
  1. „An die Gegenwart anpassen”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verwaltungsassistent in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H.I.G. Capital gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Vielfalt am Arbeitplatz scheint GROSS zu sein, ohne damit anzugeben. Zumindest in der Bostoner Niederlassung sieht man großartige Beispiele davon, wie farbige Frauen & Minderheiten großartig behandelt werden. Wunderbare Aussicht!

    Kontras

    OK, hier ist die Zusammenfassung: Die Firma ist sehr erfolgreich und wird immer besser. Aber sie werden ein Angebot stark unterbieten! Transparent, was die fehlende Möglichkeiten für Wachstum angeht Verlangen Loyalität & Engagement ohne mit anderen Firmen zu konkurrieren. Die Work-Life-Balance ist sehr schlecht und wird definitiv nicht besser. Und schlussendlich, wie bei vielen Firmen dieser Art: Sie wollen, dass du mit geringem Lohn anfängst und dich hocharbeitest. Damit sich die Oberen gut fühlen usw. Aber wenn du es wagst, dich zu verbessern oder den Markt austesten willst, wirst du als aufsässig abgestempelt & und du wirst buchstäblich ausgestoßen, bis zu gehst. Sie haben keinerlei Interesse daran, gleich viel zu bieten, wie andere Firmen, oder die gleichen Vorteile wie andere Firmen anzubieten usw. Die hohe Fluktuation ist kein Zufall.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  2. Hilfreich (1)

    „Sünden des Vaters / heutiges Imperium.”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gebietsverkaufsleiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei H.I.G. Capital gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Als Beteiligungsgesellschaft sollten Sie auf die Unternehmen achten, die Sie besitzen. Die Entlassung der besten Talente zu erlauben, ist kein kluger Geschäftsvorschlag, wenn Sie Gewinne erzielen wollen. Wo waren Sie während dieser Zeit? Wie viel Geld ist seit Ihrer Übernahme von Empire Carpet verloren gegangen?

    Kontras

    Es ist widerlich, die Augen vor dem schrecklichen Management Ihrer Tochtergesellschaften zu verschließen. Wissen Sie überhaupt, was hier vor sich geht? Ist das die Art und Weise, wie eine erfolgreiche Muttergesellschaft arbeitet?

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. Hilfreich (6)

    „Anlagespezialist in der mittleren Führungsebene”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - InvestmentAnalyst in Miami, FL
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei H.I.G. Capital gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr unternehmerische Firma und gute Risikodisziplin führen zu abwechslungsreichen Geschäften, schneller Abwicklung und insgesamt positiven Renditen. Die Gründer sind gute Risikomanager und bilden den Investitionsausschuss, sodass die Investitionen über die Jahre hinweg konsistent sind.

    Kontras

    Kopflastig und gründergesteuert, was zu einer Kultur des Misstrauens und hoher Fluktuation führt. Die Firma hat versucht, neben den Übernahmen im mittleren Marktsegment weitere Strategien hinzuzufügen, die sich als unzureichend erwiesen haben.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  4. Hilfreich (9)

    „Klasse Leute, furchtbares Management”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verwaltungsassistent 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei H.I.G. Capital gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Man wird einige der brillantesten und bodenständigsten Investment-Profis treffen, die es gibt, und mit ihnen arbeiten. Word-Life-Balance in der Verwaltung ist gut. Die Erfahrung, die man bei HIG als Verwalter macht, wird davon beeinflusst, wen man unterstützt.

    Kontras

    Kein Raum für Wachstum. Man kann hart arbeiten und der beste in seinem Job sein, aber man wird keine Anerkennung dafür erfahren, befördert oder angemessen bezahlt werden. Die Geschäftsführung ist ein Witz. Keine Struktur. Die Vergünstigungen sind SCHRECKLICH - keine Entsprechung zum 401k-Plan, die medizinische Versorgung ist zu teuer. Bezahlung unter dem Marktdurchschnitt.

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    Übersetzt aus dem Englischen
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