Arbeitgeberbewertungen für Grupo FCamara | Glassdoor.at

Bewertungen für Grupo FCamara

Aktualisiert am 11. Sep 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

216 Bewertungen gefunden

4.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
93%
Würden einem Freund empfehlen
  1. „Not worth it”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Grupo FCamara als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    space to grow, flexibility and self-oriented space

    Kontras

    terrible boss, yelling at everybody, pays nothing and expect you to have an owner attitude

    Grupo FCamara2019-06-26
  2. „Nice place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Grupo FCamara (Vollzeit)

    Pros

    FCamara is a great place to work with IT. The consultants have a lot of liberty and autonomy to work on clients.

    Kontras

    Little growth opportunity in our tech area.

    Rat an das Management

    Make career plan to everyone.

    Grupo FCamara2018-08-24
  3. Hilfreich (1)

    „Good IT company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Human Resources Analyst in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Grupo FCamara als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Good Company to work with good development environment. good people working there, the bosses are also very professional.

    Kontras

    Low benefits, food allowance, must have good benefits, high turnover and need more mentoring, coaching to the Tech fellows

    Rat an das Management

    very friendly company, with good technical manager, but sometimes they need to take care more about the internal team and more united.

    Grupo FCamara2015-11-23
  4. Hilfreich (1)

    „FCamara - It's an computer software company that's too easy to work.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior .NET Developer in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Grupo FCamara (Vollzeit)

    Pros

    It's easy to work. Very collaborative team.

    Kontras

    Didn't have benefits. The localization it's not good enough.

    Rat an das Management

    Get some benefits like lunch, parking, and gym, or something like that.

    Grupo FCamara2013-03-14
  5. „Excelente empresa para se trabalhar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Operations in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Grupo FCamara (Vollzeit)

    Pros

    Gosto muito de trabalhar na FCamara, excelente clima, time altamente especializado e grandes perspectivas de crescimento profissional, pessoal e financeiro.

    Kontras

    nenhuma desvantagem que seja significativa.

    Grupo FCamara2019-09-04
  6. „Ambiente Bacana”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Grupo FCamara (Vollzeit)

    Pros

    Ambiente Bacana e uma boa localização

    Kontras

    Falta de organização e uma má comunicação

    Grupo FCamara2019-09-11
  7. „Não é um bom lugar para começar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainee in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Grupo FCamara als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Perto do metrô (linha verde e amarela), região central da paulista é bem movimentada

    Kontras

    Não existe orientação, os líderes são muito mal preparados e a cultura não é o que vendem. Ambiente agressivo e tóxico, considerando que seu sangue é laranja e, por isso, você tem que aguentar o que quer que seja. Difícil crescer.

    Rat an das Management

    Cuidado, cada vez menos pessoas indicam a empresa. Como consultoria, vocês precisam atender demandas e o mercado não é tão grande assim.

    Grupo FCamara2019-09-01
  8. Hilfreich (1)

    „Valores”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Analista De Testes Sênior in Barueri
    Empfiehlt

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Grupo FCamara als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    PJ o valor hora é muito bom

    Kontras

    Não tenho nenhuma desvantagem, pois fiquei em um projeto pontual

    Grupo FCamara2019-08-12
  9. „Otimo local de trabalho”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Trainee 

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Grupo FCamara als Vollzeit

    Pros

    Horario flexivel, além de conter desafios diariamente

    Kontras

    Vale-refeição muito abaixo esperado pela cidade

    Grupo FCamara2019-08-06
  10. „Bom lugar para se trabalhar”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Programador Front-end Sênior in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Grupo FCamara als Vollzeit

    Pros

    Lugar descontraido, bom salario, boa localizaçao e permite que faça home office ocasionalmente

    Kontras

    Ritmo acelerado de trabalho, por trabalhar com a metodologia agil em que é feito por sprints, fica necessario trabalhar em ritmo acelerado em que as vezes é necessario fazer horas extras

    Rat an das Management

    Por enquanto nenhum.

    Grupo FCamara2019-08-17
216 Bewertungen gefunden