Bewertungen für Gronda

Pros

- junge und persönliche Atmosphäre innerhalb des ganzen Teams - der schneller Wachstum gibt viel Erfahrungswerte und Motivation - es herrscht der Spirit im Unternehmen, gemeinsam die Hospitality Industrie zu verändern - attraktives Learning Angebot - regelmäßige Team-Events - flexible Zeiteinteilung als Teilzeitkraft

Kontras

- oftmals viel Eigeninitiative notwendig - teilweise unstrukturierte Abläufe

Pros

- Ein Produkt, das einen echten Mehrwert für seine Benutzer und die Branche darstellt - Zahlengesteuert, aber menschenzentriert - Guter Mix aus Struktur, Prozessen etc. und Freiheit + Flexibilität - Herausfordernde Aufgaben und Wachstumsmentalität - Motiviertes, junges Team und guter Teamgeist - Cooles neues Büro an einem schönen Ort - Die Chance, echte Verantwortung und Eigenverantwortung zu übernehmen + die direkten Ergebnisse seiner Arbeit zu sehen

Kontras

- Wenn man einen klassischen 40-Stunden-Job und eine Umgebung sucht, in der alles bereits perfekt funktioniert, vollständig durchdacht und perfekt organisiert ist, wird man wahrscheinlich passendere Arbeitsplätze finden.

Pros

Ich bin der Gründer und Vorsitzende des Unternehmens, daher ist es klar, dass ich dieses Unternehmen liebe. Mein Ziel war es immer, einen Ort zu schaffen, an dem Menschen an den Dingen arbeiten können, die sie lieben, und einen Arbeitsplatz finden können, an dem sie ihre Leidenschaft ausleben. Wir sagen allen unseren Mitarbeitern, bevor sie anfangen, dass wir als Gründer ihr persönliches Wachstum als unsere wichtigste Verantwortung ansehen. Wenn ich mir unser Team anschaue, das nur aus Rockstars besteht, weiß ich, dass wir ziemlich gute Arbeit geleistet haben. Gronda ist ein Ort, an dem leidenschaftliche Menschen daran arbeiten, die gesamte Hotellerie zum Besseren zu verändern.

Kontras

Leider sind wir immer noch ein Start-up und können die Gehälter, die es bei großen Unternehmen gibt, nicht bezahlen. Die Entschädigung dafür ist Freiheit und viel Verantwortung, flache Hierarchien und ein Ort, an dem Sie selbst entscheiden, wann und von wo aus Sie arbeiten.

Pros

- Möglichkeit, im Gastgewerbe Einfluss zu nehmen; - Idee ist willkommen; - Tolles Zeitmanagement, Sie können Ihr Leben selbst planen; - Lern- und Selbstverbesserungsprogramme; - Reise-Unterstützung mit 200%, einschließlich großem Budget; - Sie können von jedem Ort der Welt aus arbeiten; - Keine strikten Fristen - Qualität steht an erster Stelle.

Kontras

Während meiner Arbeit war alles in Ordnung. Manchmal gab es kleine Managementprobleme, aber sie wurden schnell entschieden.