Bewertungen für Grayling Intern | Glassdoor.at

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Bewertungen für Intern bei Grayling

6 Bewertungen

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Intern

4,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, Peter Harris, Jan Simunek
2 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Ein sinkendes Schiff...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Praktikant - Intern in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Praktikant - Intern in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe als Praktikant bei Grayling gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Schön, als Praktikant auch mal von Zuhause aus arbeiten zu können, wenn man von weiter weg kommt. Mit etwas Glück lernt man während der Arbeit sogar einen aufrichtig netten Kollegen kennen.

    Kontras

    Schlechte Bezahlung für Praktikanten
    Zickenterror und Psychologische Kriegsführung in einigen Teams
    Zwischenmenschlich unprofessionelle Führungskräfte
    Schlecht organisierte Teams


  2. „Good place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Führungsebene
    Ehem. Praktikant - Intern in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Praktikant - Intern in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt

    Ich habe als Praktikant bei Grayling gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    I enjoyed working at Grayling London. Everyone was really encouraging and supportive when working collaboratively on projects. I learned a lot in this position, and the co-workers are the reason that I wish that I could have stayed later. Unfortunately, my internship and my visa ended so I had to go back home.

    Kontras

    Some people do stay late to work on their projects after 6pm. It depends on the deadline and the quantiy of the work for that project.

    Rat an das Management

    Interns are ready to learn. Ask them what they want experience in and make sure that they get exposed to it. Interns are still trying to figure out what industry they want to go in, so expose them to as much as possible.


  3. „Great Experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Praktikant - Intern in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Praktikant - Intern in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe als Praktikant bei Grayling gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Learning public relations in a agency setting is really beneficial to anybody who would like to learn more about PR in a fast-paced environment with many accounts. Everybody was willing to teach the interns the ins and outs of the industry, and gave us a considerable amount of responsibility.

    Kontras

    Because it is so fast-paced, sometimes tasks were not explained thoroughly enough, and we were left to wondering what they wanted us to do. Also some tasks became mundane, which is to be expected in any PR internship.

    Rat an das Management

    Take the time to explain tasks more in-depth so that everything can be executed correctly.


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  5. „I worked as an intern for 3 months”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Praktikant - PR Intern in Moskau (Russische Föderation)
    Ehem. Praktikant - PR Intern in Moskau (Russische Föderation)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe als Praktikant bei Grayling gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    PR agency has really good clients, you can get relevant experience as well as useful networks. Even As an intern you will probably be involved in complex and interesting multination cases.

    Kontras

    They offer unpaid internship, mostly irregular hours, sometimes you will have to assist with too many projects and reports, mostly drawing a database, but it depends on a team and you. Colleagues are not super helpful.

    Rat an das Management

    Put a greater emphasis on trainee, maybe it is better to provide a paid part-time job for students and to have an official trainee program for undergraduates.


  6. „Great”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    The team were great to work with and really supportive

    Kontras

    Salary isn't the greatest but the industry as a whole has low starting salaries for entry level positions.


  7. „Not a lot of structure, but good experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Intern in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Intern in San Francisco, CA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    -Fast paced
    -Revenue has grown by almost 1/3 in one quarter
    -Media relations based environment
    -Learned a lot while I was there
    -Good medical insurance (benefits start after a month for full-time employees)

    Kontras

    -Conflict of interest with one of the clients since the founder is an investor
    -HR isn't very helpful, nor is it confidential
    -Steep learning curve, a lot was expected very quickly
    -Very high turnover rate, even for an agency

    Rat an das Management

    Management needs to address how to keep talent within the agency and should really focus on the quality of work rather than new business.