Arbeitgeberbewertungen für Goldman Sachs | Glassdoor.at

Bewertungen für Goldman Sachs

Aktualisiert am 22. September 2018
4.600 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,9
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Goldman Sachs Chairman and CEO Lloyd C. Blankfein
Lloyd C. Blankfein
2.617 Bewertungen

4.600 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Spring Intern Goldman Sachs”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Vielfältige Themen, Hohe Professionalität, Unterbringung im Hotel, Hoher Compliance Anteil

    Kontras

    Ich konnte keine Kontras feststellen. Alles lief reibungslos ab.


  2. „Goldman glänzt nicht mehr”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Eine der führenden Banken
    Viele Möglichkeiten
    Global Player

    Kontras

    Ist nicht mehr das was es mal war. Besteht nur noch aus Prozessen und Prozeduren. Keiner will mehr Verantwortung übernehmen, alles wird kontrolliert, man muß über viele Dinge Rechenschaft ablegen wieso weshalb warum.

    Rat an das Management

    Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Kein Kontrollwahn mehr. Bürokratie auflockern.

  3. „Touch aber durchhallter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    -steile Lernkurve -gutes Gehalt -

    Kontras

    -starke Hierachien -toughe Arbeitszeiten -harte Kultur


  4. „Tolle Benefits – anspruchsvoller Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet

    Pros

    Ich habe noch nie mit so vielen klugen und gut ausgebildeten Leuten gearbeitet. Die Benefits für Mitarbeiter sind auch einmalig: kostenloses Mittagessen, Fitness Studio, Dry Cleaning in House. Sehr gutes Gehalt, internationals Umfeld, viele Chancen und Gelegenheiten aufzusteigen.

    Kontras

    Anspruchsvolle Aufgaben, Manager und Working Environment. Man muss mit Stress und Deadlines umgehen können. Ehrgeiz und Motivation sorgt nicht immer für die angenehmsten Kollegen, aber überwiegend stimmt es schon.

    Rat an das Management

    Gute Frage, das Management sollte sich die eigenen 360 Bewertungen mehr zu Herzen nehmen. Gute Frage, das Management sollte sich die eigenen 360 Bewertungen mehr zu Herzen nehmen.


  5. „Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Goldman Sachs (Über 3 Jahre)

    Pros

    Wirklich gutes Hr und Management aber auch tolle Arbeitszeiten für die Branche und wirklich nette Mitarbeiter! Ich würde es immer wieder machen wenn ich mich entscheiden müsste!

    Kontras

    Super viel Business Travel von a nach b nach c nach d nach e nach f nach g und zurück.. Es ist nicht leicht aber man kann es schaffen!

    Rat an das Management

    Mehr Gehalt - weniger Zeit - und vielleicht noch Platz für ne Familie im Leben wäre schön! Aber so ist das halt in der Branche glaube ich!


  6. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Goldman Sachs

    Pros

    Smart people, great benefits, culture of mentorship and career growth

    Kontras

    Can't think of very many


  7. „Operations”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Analyst in Warschau (Polen)
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Analyst in Warschau (Polen)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Well paid in comparison to other back-offices in Poland. Good benefits. Nice office (Warsaw Spire). Multicultural, diverse environment. Chill room. Great corporate culture.

    Kontras

    Back-office role, not challenging. Low graduate retention rate. Hours pick-up seasonally.

  8. „Challenging and rewarding environment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Goldman Sachs

    Pros

    Surrounded by a group of people you can learn a lot from. Able to become an active member of the company from the beginning.

    Kontras

    Long work hours and a lot corporate processes to deal with, which makes things slightly slower


  9. „work”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    You will be the best among the peers

    Kontras

    You'll be a machine for works.


  10. „Same old, same old”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technical Analyst in Jersey City, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Technical Analyst in Jersey City, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Goldman Sachs (Über 3 Jahre)

    Pros

    Decent pay, lots of autonomy and flexible work arrangements (if you have a reasonable manager/team), great health benefits and 401k contribution.

    Kontras

    If your project is not on senior management's priority list, it'll move slowly and nothing will happen for years. As a result, your skills deteriorate and you become complacent and used to easy work (support mostly). That's when you start losing people.

    Ass-kissing is encouraged and valued more than technical skills.

    Rat an das Management

    Stop treating tech as your cost center if you don't want to keep losing employees. Hiring more people out of college is only akin putting a band-aid on a wound. Fix the root issue, not the symptom. Those new hires will leave in a year after they realize what's going on.


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