Arbeitgeberbewertungen für Goldman Sachs | Glassdoor.at
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    Bewertungen für Goldman Sachs

    Aktualisiert am 24. Juni 2018
    4.439 Bewertungen

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    VollzeitTeilzeit
    3,9
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Goldman Sachs Chairman and CEO Lloyd C. Blankfein
    Lloyd C. Blankfein
    2.530 Bewertungen

    4.439 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Spring Intern Goldman Sachs”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Pros

      Vielfältige Themen, Hohe Professionalität, Unterbringung im Hotel, Hoher Compliance Anteil

      Kontras

      Ich konnte keine Kontras feststellen. Alles lief reibungslos ab.

    2. „Goldman glänzt nicht mehr”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Pros

      Eine der führenden Banken
      Viele Möglichkeiten
      Global Player

      Kontras

      Ist nicht mehr das was es mal war. Besteht nur noch aus Prozessen und Prozeduren. Keiner will mehr Verantwortung übernehmen, alles wird kontrolliert, man muß über viele Dinge Rechenschaft ablegen wieso weshalb warum.

      Rat an das Management

      Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Kein Kontrollwahn mehr. Bürokratie auflockern.

      3. Treten Sie dem Team bei Goldman Sachs bei
      Neueste Jobs anzeigen

    3. „Touch aber durchhallter”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Frankfurt (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Frankfurt (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Pros

      -steile Lernkurve -gutes Gehalt -

      Kontras

      -starke Hierachien -toughe Arbeitszeiten -harte Kultur

    4. „Tolle Benefits – anspruchsvoller Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet

      Pros

      Ich habe noch nie mit so vielen klugen und gut ausgebildeten Leuten gearbeitet. Die Benefits für Mitarbeiter sind auch einmalig: kostenloses Mittagessen, Fitness Studio, Dry Cleaning in House. Sehr gutes Gehalt, internationals Umfeld, viele Chancen und Gelegenheiten aufzusteigen.

      Kontras

      Anspruchsvolle Aufgaben, Manager und Working Environment. Man muss mit Stress und Deadlines umgehen können. Ehrgeiz und Motivation sorgt nicht immer für die angenehmsten Kollegen, aber überwiegend stimmt es schon.

      Rat an das Management

      Gute Frage, das Management sollte sich die eigenen 360 Bewertungen mehr zu Herzen nehmen. Gute Frage, das Management sollte sich die eigenen 360 Bewertungen mehr zu Herzen nehmen.

    5. „Analyst”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Goldman Sachs (Über 3 Jahre)

      Pros

      Wirklich gutes Hr und Management aber auch tolle Arbeitszeiten für die Branche und wirklich nette Mitarbeiter! Ich würde es immer wieder machen wenn ich mich entscheiden müsste!

      Kontras

      Super viel Business Travel von a nach b nach c nach d nach e nach f nach g und zurück.. Es ist nicht leicht aber man kann es schaffen!

      Rat an das Management

      Mehr Gehalt - weniger Zeit - und vielleicht noch Platz für ne Familie im Leben wäre schön! Aber so ist das halt in der Branche glaube ich!

    6. Hilfreich (1)

      „Associate - Operations”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Salt Lake City, UT (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Salt Lake City, UT (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Infinite opportunities if you are driven, and hard work pays off. Salaries, bonuses, and benefits are hard to beat, but they come at a personal price. The company is pretty accommodating to special schedules (working from home, certain days off during the week, late/early start, etc). The people are incredibly smart, driven, creative, and diverse--and that's what kept me motivated. It's definitely the people I'll miss the most.

      Kontras

      Work-life balance is hard to achieve here. Face-time is built into the core of the culture, so long days are standard. Working your tail off and having something to show is what is valued at GS. Ten hours is a standard work day in Operations--not eight. If you want/need to work eight hour days, you take a 20% pay cut.

      Teams are incessantly understaffed. Layoffs happen every year and each team feels the constant pain of losing people who had knowledge, struggling to get through the daily workload, and constantly starting over and training new people. If you haven't had a promotion in a couple years, you are on the chopping block.

      Technology infrastructure is wildly outdated; in one function, you can use upwards of 40 different applications/web tools. Processes are painfully manual because of old and non-integrated technology.

      Rat an das Management

      Invest in integrated technology. Also, let "Steady Eddys" be; they have value. They keep the line going while allowing all the ambitious people shoot for the stars.

    7. „exec assistant”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Pros

      people are generally friendly and helpful

      Kontras

      long hours. mds can be dmeaning

    8. „Financial Analyst”

      StarStarStarStarStar
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

      Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet

      Pros

      Great learning opportunity , good benefits

      Kontras

      Long hours, work environment

    9. „Good Experience”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Regional Consultant in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Ehem. Mitarbeiter - Regional Consultant in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet (mehr als ein Jahr)

      Pros

      Good experience with high quality colleagues. Surprisingly solid work life balance and good group to be around. Name of the company is also a huge positive

      Kontras

      promote more from within to keep talent

    10. Hilfreich (1)

      „General culture of hardwork and excellence”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Strat in Bengaluru (Indien)
      Ehem. Mitarbeiter - Strat in Bengaluru (Indien)
      Empfiehlt
      Positive Prognose

      Ich habe in Vollzeit bei Goldman Sachs gearbeitet (Über 3 Jahre)

      Pros

      Exceptionally smart colleagues and peers
      Friendly college-like atmosphere
      Good pay
      Understanding and supportive managers

      Kontras

      Long working hours
      Sometimes distance from business prevents growth

    4.439 von 5.125 Bewertungen angezeigt
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