Arbeitgeberbewertungen für Global Blue | Glassdoor.at

Bewertungen für Global Blue

Aktualisiert am 14. Oktober 2018
70 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,7
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70 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Unterschiedliche Belastung von Monat zu Monat”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Support Specialist in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - IT Support Specialist in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Global Blue gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Interessante Projekte, modernes Office im Rivergate, sehr nette Kollegen. Management ist vernünftig.

    Kontras

    zu viele Projekte gleichzeitig, kann stressig werden, und dann ist wieder ok eine Weile.


  2. „Verpasste Chancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe bei Global Blue gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    .) internationales Umfeld (fliegen, kollegen)
    .) engagierte und freundliche Kollegen
    .) outcome-oriented

    Kontras

    .) Kommunikationsoverhead innerhalb des managements
    .) zu wenig klarkeit für mitarbeiter
    .) hero-culture
    .) starke trennung einzelner bereiche (fehlendes "wir")
    .) innovationsflaute

    Rat an das Management

    digitalisierung in der organisation ankommen lassen

  3. „Internationale, flüchtige Arbeitsumgebung”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Global Blue

    Pros

    Internationale Umwelt
    Freundliche und aufgeschlossene Kollegen
    Aktive Arbeitsumgebung

    Kontras

    Begrenzte berufliche Entwicklung
    Politische Arbeitsumgebung
    Ständig wechselnde Arbeitsumgebung


  4. „ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    unter Strich zufrieden. sehr abhängig vom Team

    Kontras

    die Zusammenarbeit zwischen den Teams


  5. „Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Global Blue (Über 3 Jahre)

    Pros

    Internationales Unternehmen mit unglaublichen Möglichkeiten, aber noch im Umbruch. Spannend und lehrreich

    Kontras

    Viele Prozesse müssen überarbeitet werden

    Rat an das Management

    Hört mehr auf die Mitarbeiter


  6. Hilfreich (1)

    „Produkteigentümer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Global Blue gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Entspannte Atmosphäre Gute Work-Life-Balance Weniger reisen und weniger Druck vom Management.

    Kontras

    Wenig Möglichkeiten innerhalb der Firma zu wachsen. Kein Verlass auf internes Wissen und eingeschränkte Möglichkeiten, um Verantwortung zu übernehmen.

    Rat an das Management

    Verbessern Sie die Kommunikation mit den Mitarbeitern und halten Sie sich an die Ankündigungen, die im Unternehmen regelmäßig verkündet werden. Geben Sie eine klare Vision von den Unternehmenszielen.


  7. Hilfreich (2)

    „Politische Akteure dominieren”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Freundlich und gelassen
    Marktbeherrscher

    Kontras

    Leute, die mitspielen und „Ergebnisse“ liefern (auch wenn sie nur als Überschrift gut aussehen), wurden belohnt und befördert

  8. Hilfreich (3)

    „Global Blue”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender QS-Ingenieur in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - Leitender QS-Ingenieur in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Global Blue gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Nettes Arbeitsumfeld und Leute. Sieht nach einem stabilen Arbeitsumfeld aus.

    Kontras

    Nicht allzu viele Karrieremöglichkeiten und mangelhafter Arbeitsablauf.


  9. Hilfreich (1)

    „Account Manager bei Global Blue”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Pros

    Sehr abwechslungreiche Tätigkeit, sehr guter Teamgeist

    Kontras

    Zu viel Kontrolle durch Vorgesetzten

    Rat an das Management

    Gebt Euren MA mehr Gestaltungsfreiheit


  10. „IT / Engineering Vienna review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - QA Engineer in Wien
    Ehem. Mitarbeiter - QA Engineer in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Global Blue gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good money, few team building events, generally kind and open people

    Kontras

    Very diverse tech stack and applixations. Different teams have their own difficulties, somewhere application is 35 years old monolytic console app, somewhere new technologies but developers think they are perfect and take it as attack from QA-s if they find a bug. Not always clear business vision, what should be implemented, have to develop not fully specified tickets or you don't understand why it is needed...

    Rat an das Management

    Conflicts within teams should not be solved the way that one person will be removed from the team/company. Provide more money for trainings and conferences and to BETTER procedures for your employees. Offer performance improvement plans for employees with low performance before terminating their contracts


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