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Bewertungen für GLOBALFOUNDRIES

Aktualisiert am 20. Juli 2018
1.172 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

2,9
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Befürworten Geschäftsführer
GLOBALFOUNDRIES Chief Executive Officer Thomas Caulfield
Thomas Caulfield
17 Bewertungen

1.172 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Mechatroniker in der Nachtschicht”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Mechatroniker in Dresden (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Mechatroniker in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    entspannte Nachtschichten, man arbeitet sich nicht kaputt

    Kontras

    teilweise sehr langweilige Aufgaben, Aufgaben werden zur Routine


  2. „International enviroment”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Dresden (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES gearbeitet

    Pros

    International teams, friendly working envinoment

    Kontras

    Bad company management and marketing

    Rat an das Management

    Not very goog

  3. Hilfreich (1)

    „GF Dresden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES

    Pros

    spannende Arbeitsaufgaben, nette Kollegen, Hochtechnologie

    Kontras

    Betriebsrat und Management stehen im Konflikt, notwendige Änderungen können nicht angepackt werden


  4. „Interessanter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES (Über 5 Jahre)

    Pros

    Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf technisch hohem Level. Gutes Gehalt und Zusatzleistungen.

    Kontras

    Ein Amerikanischer Führungsstil im Unternehmen


  5. „Schichtarbeit contra Gleitzeit”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Prozessingenieur in Dresden (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Prozessingenieur in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES (mehr als ein Jahr)

    Pros

    In Normalschicht genießt man die Vorteile der Gleitzeit. Je nach Team ist der Zusammenhalt und die Kommunikation sehr gut. Man kann gut von der Erfahrung und Professionalität der Kollegen profitieren, auch was die eigene Lernkurve angeht. Die IT ist auf sehr gutem Niveau und je nach Jobposition (z.B. eines Ingenieurs) sind sehr spannende Tätigkeiten zu erwarten.

    Kontras

    Das Schichtsystem bei GF - rollende Woche mit kurzem Frei nach ~2-3 Nachtschichten ist hart. Das sieht man an den Krankenständen und der Motivation der Belegschaft.

    Rat an das Management

    Liebes Mgmt.., sperrt euch nicht gegen eine Mitarbeiterumfrage . Erkennt die Fluktuation und Krankenstände und zeigt euch zusammen mit dem BR bereit für ein neues Schichtsystem!


  6. „Durchschnittlicher Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Dresden (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Project Manager in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gute Team- und Projektarbeit. Viel know-how vorhanden.

    Kontras

    Hohe Arbeitsbelastung, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechter Führungstil, schlechtes Management

    Rat an das Management

    Managerqualitäten verbessern


  7. „Plus und Minus”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima innerhalb vieler Teams. Gute Bezahlung für die Umgebung.

    Kontras

    Fehlende langfristige Personalpolitik. Häufige Umstrukturierungen. Hohe Arbeitsbelastung

    Rat an das Management

    Fördern einer offenen zweiseitigen vertikalen Kommunikationstruktur.

  8. „GL fordert Respekt gibt aber keinen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Maintenance Technician in Dresden (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Maintenance Technician in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES (Über 3 Jahre)

    Pros

    Wenn man Glück hat landet man bei Kollegen mit welchen man eine wirklich angenehme und Rücksichtsvolle Arbeitszeit haben kann.
    Mit einem mindest Maß an Flexibilität ist die Urlaubsplanung kein Problem.
    Grundsätzlich ist die Bezahlung in Ordnung.

    Kontras

    Die GL ist nicht in der Lage offen und ehrlich mit den Mitarbeitern um zu gehen.
    Die GL fordert Respekt auf Augenhöhe, bring aber keinen Respekt an die Mitarbeiter zurück.
    Wenn Fehler seitens der GL oder des upper Managment gemacht werden wird dieses nie ausgewertet oder gar zugegeben. Getreu dem Motto " eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus". Es könnte ja sein das man mal für seine Fehler gerade stehen muss.
    Im Gegenzug wird von dem unteren Joblevel erwartet das sehr wohl für seine Fehler gerade steht und Konsequenzen daraus entstehen.

    Die Möglichkeiten der finanziellen Weiterentwicklung sind für untere Joblevel verschwindend gering.

    Rat an das Management

    Vielleicht sollte man wieder versuchen die so wichtige Vorbildfunktion zu erfüllen.
    Es ist schließlich einfacher für einen Mitarbeiter etwas zu leisten, wenn man weiß das sein vorgesetzter selber gewillt ist diese und noch mehr Leistung zu erbringen!
    Leider ist das Managment aber nicht in der Lage eigene Fehler zu reflektieren oder gar sich diese ein zu gestehen. Denn man will ja auch nicht die Konsequenzen, welche sich daraus ergeben, tragen.


  9. Hilfreich (2)

    „schlechter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Wartungstechniker in Dresden (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Wartungstechniker in Dresden (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GLOBALFOUNDRIES (Über 3 Jahre)

    Pros

    Es gibt zahlreiche Benefits und das Gehalt plus Schichtzulagen sind ausreichend und man kann gut davon leben.Wenn es der Firma gut geht bekommt man auch eine Gewinnbeteiligung.

    Kontras

    Mensch muss funktionieren, ist das nicht der Fall wird versucht ihn los zu werden.Das Schichtsystem lässt viele an die körperlichen Möglichkeiten geraten.

    Rat an das Management

    Mehr Menschlichkeit


  10. „Student”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei GLOBALFOUNDRIES gearbeitet

    Pros

    Arbeitsklima gut. Nettes Unternehmen, mit vielen Mitarbeitern. Ich habe dir Zeit in der Firma genossen und dabei viel dazu gelernt, ich würde auch wieder dort arbeiten

    Kontras

    Kontra gibt es gar nicht so viel zu sagen. Die Mitarbeiter könnten etwas jünger sein, und es könnte mehr auf internationale Beziehungen geachtet werden


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