Bewertungen für GE Aviation

Aktualisiert am 2. Aug 2020

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3.7
74%
Würden einem Freund empfehlen
75%
Befürworten Geschäftsführer
GE Aviation President and CEO John S. Slattery
John S. Slattery
48 Bewertungen
  1. „Disponent”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei GE Aviation - Vollzeit

    Pros

    Sehr nette Kollegen, viele Events für Mitarbeiter

    Kontras

    Work life Balance ist nicht das Beste

  2. „Sehr angenehme Unternehmenskultur”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei GE Aviation gearbeitet

    Pros

    Das Unternehmen vertritt tolle Werte Es besteht ein guter Zusammenhalt Ausgeprägte Kommunikation, auch zwischen verschiedenen Standorten Es werden viele interne Trainings angeboten - egal ob online oder im Schulungsformat

    Kontras

    Es besteht ein relativ hoher Standard und dementsprechend gewisse Erwartungen Im Operations-Bereich muss in der Regel immer alles schnell gehen (aber wo nicht?)

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  3. „Unternehmensbewertung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundendienst Techniker in Cincinnati, OH
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei GE Aviation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Große technische Erfahrung und Erfahrung im Kundenmanagement. Erhalten Sie Erfahrung in der Motorwartung aus erster Hand und in der Praxis des Kundenbetriebs. Gelegenheit zur Analyse von Korndaten. Gelegenheit, außerhalb des GE Aviation-Hauptsitzes in Cincinnati zu arbeiten.

    Kontras

    Kann gebeten werden, lange Stunden zu arbeiten. Erste Person, die Kundenbeschwerden erhält. Mehrere Personen legen fest, wie Sie den Kunden verwalten sollen. Zeitweise verspätete Antwort von Besitzern technischer Hardware,

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  4. COVID‑19

    „Harte Zeiten”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Qualitätsmanager 

    Ich arbeite bei GE Aviation - Vollzeit

    Pros

    Inklusive Umgebung; tolle Leute, die zusammenarbeiten

    Kontras

    Personalabbau aufgrund von COVID 19

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  5. „Guter Ort zum Arbeiten”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Avionikingenieur in Cheltenham, England
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei GE Aviation - Vollzeit

    Pros

    Der Manager ist sehr hilfsbereit, es gibt eine große Auswahl an Arbeiten, viele Möglichkeiten

    Kontras

    Oft arbeiten sie an alten Technologien

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  6. COVID‑19

    „Ausgezeichnete Firma, für die man arbeiten kann”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Produktionsspezialist in Huntsville, AL
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GE Aviation - Vollzeit

    Pros

    Tolles Umzugspaket, sehr freundliche Mitarbeiter, gute Abfindung

    Kontras

    Von der Coronavirus-Pandemie schwer getroffen, mindestens 25% weniger Arbeitskräfte

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  7. „Messe”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenprojektmanager in Prestwick, Schottland
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei GE Aviation - Vollzeit

    Pros

    War eine gute, faire Firma, für die man arbeiten konnte.

    Kontras

    Kann nichts schlechtes über sie sagen.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  8. „Tolle Community”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Intern in Cincinnati, OH
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GE Aviation - Vollzeit

    Pros

    Hunderte anderer Praktikanten, mit denen man arbeiten kann, und echte Projekte

    Kontras

    Einige Teile des Unternehmens sind alt und langsam

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  9. „Life @ GE”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager in Cincinnati, OH
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei GE Aviation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Gesellschaft, um mit ihnen zu arbeiten und Fähigkeiten zu erlernen / zu verbessern

    Kontras

    wird vom Konjunkturzyklus der Luftfahrt beeinflusst

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  10. COVID‑19

    „Toller Ort, um in Ihre Karriere zu investieren”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktionsleiter in Dayton, OH
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei GE Aviation gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Ich habe 5 Jahre bei GE Aviation in Dayton, Ohio, verbracht. Insgesamt war dies eine wirklich positive Erfahrung. Durch harte Arbeit und vorausschauendes Denken konnte ich vom Anfängerschweißen zum Schichtleiter aufsteigen. Es gibt ein starkes Teamumfeld und einen klaren Weg zum Erfolg, so weit man es wünscht. Ich würde jedem empfehlen, in Zukunft hier zu arbeiten.

    Kontras

    Urlaub aufgrund des Dienstalters aufgrund von COVID-Beschränkungen in der Luft- und Raumfahrtproduktion kostete das Unternehmen die gesamte nächste Generation von Führungskräften und Arbeitnehmern.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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