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Bewertungen für Funding Circle

Aktualisiert am 11. Oktober 2018
131 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
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Befürworten Geschäftsführer
Funding Circle Co-Founder and CEO Samir Desai
Samir Desai
97 Bewertungen

131 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Marketing Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Funding Circle gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Das Unternehmen bietet viel Raum zur Selbstverwirklichung, Eigenständigkeit und erlaubt es in kurzer Zeit viel zu lernen.

    Kontras

    Die Gehälter sind zumeist auf Start-up Niveau, besonders ausländische Angestellte werden ausgenutzt.

    Rat an das Management

    Lohnangleich, mehr Transparenz


  2. „CRM Specialist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - CRM Specialist in Berlin (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - CRM Specialist in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Funding Circle gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great company, great team to work for. Lot of visibility to the upper management. Recognizes and rewards efforts.

    Kontras

    High visibility can bring tension to some employees.

  3. Hilfreich (2)

    „Enttäuscht”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - Ganz ausgezeichnete Kollegen, humorvoll und verlässlich
    - international agierend
    - freie Getränke und frisches Obst

    Kontras

    Zurzeit hohe Fluktuation. Viele Mitarbeiter hätte man aber sicher halten können. Versprechen werden nicht immer eingehalten, man erwartet es aber auch nicht mehr. Bemühungen Prozesse und Motivation zu verbessern sind vorhanden, aber nicht zum notwendigen Grad.

    Rat an das Management

    Bessere Strukturen aufbauen, Aufgaben-Bereiche klarer definieren; auf die Mitarbeiter acht geben und Signale der Unzufriedenheit wahrnehmen - handeln bevor es zu spät ist.


  4. „Senior Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Funding Circle (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great social impact (fuel the economy and help create jobs), great culture and good spirit. Great technology. I'm empowered to change and improve our practices.

    Kontras

    I haven't found any so far to be honest.

    Rat an das Management

    Keep up the good work.


  5. Hilfreich (1)

    „Poor Ops Management”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Funding Circle

    Pros

    Good mission, good values, outside of some departments the culture is very welcoming and focused on development of the business and the individual employee.

    Kontras

    Funnel operations has increasingly become a sad workplace. Management seems to be keen on thinking about keeping costs low, and neglecting employee development. Poor employee morale can be seen in a recent culture survey which is at all time lows. Employees are leaving or constantly talking about leaving. For a company that values building small businesses, it is disappointing to see the utter disregard for their own employees.

    Rat an das Management

    Start looking internally with more scrutiny. Assess the operations department independently. Balance employee day to day work with employee development. Independently listen to your employees concerns, without immediately dismissing their concerns.


  6. „Growth!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Funding Circle (Über 3 Jahre)

    Pros

    Plenty going on, lots of projects and opportunities to create change and have an impact

    Kontras

    Employee feedback is collected by frequent culture surveys, however suggestions from them are slow to be seen.

    Rat an das Management

    keep it authentic; truly live and demonstrate the company values and employees will always feel that.


  7. „Portfolio Monitoring Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Portfolio Monitoring Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Portfolio Monitoring Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Funding Circle (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great culture and transparency from the GLT

    Kontras

    Low salary with no bonuses

    Antwort von Funding Circle

    14. Aug 2018 – Senior Talent Partner

    Great to hear you enjoy the culture at FC - as you probably know, this is something we work really hard to foster and protect!

  8. Hilfreich (1)

    „FinTech”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Funding Circle (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Great office environment
    Great company ethos
    Great place to work

    Kontras

    Only down side is the commute but that is a combination of my home location and having to rely on South West Trains

    Rat an das Management

    keep doing what you have bee for the last 5 years

    Antwort von Funding Circle

    14. Aug 2018 – Senior Talent Partner

    Thank you for writing such a positive review of your experience at FC - we hope you have a great career here!


  9. Hilfreich (1)

    „Recruitment process”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Applied for a role that was relevant to my experience and fitted my skill set, and was offered an interview.

    Kontras

    Terrible pre-recruitment and pre-interview experience.

    Rat an das Management

    Develop a feedback loop for HR function that takes current and prospective employee experience in to account.


  10. Hilfreich (2)

    „Sales department/overiew”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Funding Circle gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great people to work with. Well the majority of the team! Some not so!

    Kontras

    The sales department is like working in a call center. Probation review is misleading and favouritises the employers who are liked and not based on actual performance of the individual.
    I have worked in sales for the last 7 years and have never failed probation based on hitting way over 50% of the targets they set me upon extending my probation. ridiculous!!

    Advice, do not work in the sales department at funding circle and the PAY IS RUBBISH!

    Rat an das Management

    Don't favouritises the individuals that are doing well.


131 von 135 Bewertungen angezeigt
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