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Bewertungen für Fenwick

Aktualisiert am 20. Aug 2019

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91 Bewertungen gefunden

2.9
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
47%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
Fenwick CEO Robbie Feather  (no image)
Robbie Feather
6 Bewertungen
  1. „Retail”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager in London, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Fenwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good general staff on shop floor

    Kontras

    Senior management has changed over the last couple of years and it’s not as good as when the Fenwick family were more in control.

    Rat an das Management

    Need to communicate better with the shop floor staff

    Fenwick2019-08-18
  2. Hilfreich (1)

    „great job. very sociable”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Teaching Assistant in Canterbury, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Fenwick gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    flexible, extra hours offered, friendly managers

    Kontras

    late nights, store temperature too hot or cold

    Rat an das Management

    turn down music and temperature

    Fenwick2019-08-11
  3. „Small company feel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistant Buyer 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Fenwick (Vollzeit)

    Pros

    25% staff discount Location flexibility

    Kontras

    There is limited career development opportunities

    Fenwick2019-08-07
  4. „Okay”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Causal Sales 

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Fenwick als Teilzeit gearbeitet

    Pros

    Learn lots of New Skills

    Kontras

    You don’t feel settled as constantly moving about

    Fenwick2019-08-19
  5. „Listen to your staff members”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Merchandising 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Fenwick (Vollzeit)

    Pros

    Friendly colleagues Relatively nice offices Can get involved in a lot however job is admin heavy so you might not get the time Discount

    Kontras

    Not enough people to do the job IT issues No flexibility, expectation is to work late every night No benefits Holiday is below average

    Rat an das Management

    Please listen to your junior team members. Also be a bit more flexible with working times as it does make a big difference.

    Fenwick2019-08-20
  6. „good company to work for”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Accounts Clerk in Newcastle, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Fenwick als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    staff are friendly, good salary

    Kontras

    there are few growth opportunities available

    Fenwick2019-08-04
  7. „Good job, naff management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Catering Staff in Newcastle upon Tyne, England
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Fenwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good discount Good hours Nice people Free uniform Free laundry service

    Kontras

    Shocking management Below average pay No hr

    Rat an das Management

    LISTEN TO YOUR STAFF

    Fenwick2019-07-30
  8. „Great job, bad company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant Buyer 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Fenwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Lovely people to work with.

    Kontras

    Lack of leadership. Big restructure created lots of redundancies and now they do not seem to know what they are doing. No room for progression.

    Rat an das Management

    Support the teams better, lots of people have been loyal to the brand and you have given them nothing in return. Morale is the lowest it’s ever been

    Fenwick2019-06-20
  9. „Systems Support Analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Systems Support Analyst in Newcastle upon Tyne, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Fenwick (Vollzeit)

    Pros

    Good team inside IT Great modern office space Colleague discount

    Kontras

    No pay structure No bonus Low business morale

    Fenwick2019-06-18
  10. „Re”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Brand Specialist 
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite bei Fenwick (Vollzeit)

    Pros

    They give you free tea

    Kontras

    Management are rarely there to support staff. No customers. Commission is really tight- unreachable targets and low rate of commission. Most of the management have no department store experience, so they have no idea how to lead a department. No progression - they never promote sales staff.

    Rat an das Management

    Be there for your staff and encourage them to grow. Be appreciative of the help you get to do YOUR job by people who have worked there and know the company more than you. If you don’t provide progression or development then don’t be surprised with not having enough staff - it’s your fault.

    Fenwick2019-07-08
91 Bewertungen gefunden
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