Facebook Bewertungen für Recruiter

Aktualisiert am Jul 6, 2020

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3 von über 8,754 Bewertungen gefunden

4.4
91%
Würden einem Freund empfehlen
95%
Befürworten Geschäftsführer
Facebook CEO Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg
187 Bewertungen

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  1. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    DER beste Ort zum Arbeiten

    Jul 6, 2020 - Einstellungsleiter in New York, NY
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Sensibel für die Bedürfnisse der Menschen während COVID, durchdachte, transparente und mitfühlende Führung, vorübergehende Zusatzleistungen, um die Arbeit von zu Hause aus zu erleichtern. Nutzen Sie diese COVID-Zeit, um mehr darüber zu erfahren, was in Bezug auf die Remote-Arbeit möglich ist

    Kontras

    Das Tempo kann manchmal blitzschnell sein

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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  2. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Nette Leute; Große und Siled Teams

    Jun 2, 2020 - Personalvermittler in Menlo Park, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Gute Bezahlung - Nette, kluge Leute - Sie haben Unterstützung für alles. Bei Facebook gibt es ein Team für Empfehlungen, DEI, Rekrutierungstools, Entschädigung, Einwanderung usw. Wenn Sie etwas brauchen, gibt es definitiv ein Team dafür. Dies ist ein Pro und ein Contra. - Ich habe 4 Jahre hier gearbeitet und hatte wirklich das Gefühl, mein Manager hätte meinen Rücken.

    Kontras

    - Große, verschlungene Teams. Es gibt so viele Support-Teams für die Personalbeschaffung, dass Sie manchmal nicht wissen, an wen Sie sich wenden können, um Hilfe zu erhalten. Es gibt auch Zeiten, in denen ich etwas selbst verwalten kann, aber gezwungen bin, es einem unterstützenden Team zu übergeben, weil es "ihre Aufgabe" ist. - Sie legen großen Wert auf Rekrutierungsprojekte. Wenn Sie kein Rekrutierungsprojekt durchführen, vergessen Sie, befördert zu werden. Es reicht NICHT aus, hervorragende Rollen zu rekrutieren und viele Rollen zu schließen. Diese Betonung der Projektarbeit führt dazu, dass Menschen buchstäblich bedeutungslose Projekte erfinden, nur um zu sagen, dass sie zusätzliche Arbeit leisten. Es ist ein Teil der Kultur, der sich wirklich ändern muss.

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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    8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Unterstützende Arbeitsumgebung

    Jun 1, 2020 - Technischer Personalvermittler in San Francisco, CA
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich war so beeindruckt davon, wie nahtlos, organisiert und informativ Onboarding war, wenn man bedenkt, dass alle entfernt waren. Selbst in diesen Zeiten wurde ich regelmäßig eingecheckt und fühle mich von meinem Team sehr unterstützt und in mein Team aufgenommen. Jeder war sehr herzlich und freundlich. Das Unternehmen hat viele aufregende Dinge getan. Die Vorteile sind fantastisch

    Kontras

    So weit so gut, keine Beschwerden :)

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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