Arbeitgeberbewertungen für Expedia Group | Glassdoor.at

Bewertungen für Expedia Group

Aktualisiert am 16. November 2018
2.591 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,8
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Befürworten Geschäftsführer
Expedia Group President and CEO Mark Okerstrom
Mark Okerstrom
287 Bewertungen

2.591 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Accounting manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Expedia Group gearbeitet

    Pros

    Top Arbeitgeber, nette kollegen und viel Kompetenz auf allen Ebenen

    Kontras

    Zu Product-fokussiert. Personalführungsqualität ist sehr unterschiedlich in den Abteilungen.

    Rat an das Management

    Alle Abteilungen inkludieren und accounting nicht nur als „notwendiger-kostenverursacher“ behandeln.


  2. „Solider Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lodging Content Associate in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Lodging Content Associate in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    *Vertrauensarbeitszeit
    *Perfektes Umfeld für Reisebegeisterte
    *Relativ gute Work-Life Balance
    *Internationaler Kollegenkreis

    Kontras

    *Mangelhafte Aufstiegschancen in diesem Geschäftsbereich
    *Monotoner Aufgabenbereich
    *Home office nur in Ausnahmefällen erlaubt

    Rat an das Management

    Leistungsträger sollten bessere Aufstiegschancen haben

  3. „Guter Arbeitgeber wenn man keine Ambitionen hat”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 5 Jahre)

    Pros

    Faire Arbeitszeiten, gute Bezahlung, sehr gute Benefits, wenig Druck

    Kontras

    Mitarbeiter mit geringem Profil, wenig Herausforderungen, keine leistungsbezogene Vergütung/Boni, keine Förderung von Talenten, viele alteingesessene und unmotivierte Mitarbeiter


  4. „Toller Arbeitgeber! Super Bezahlung!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Market Associate in Berlin (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Market Associate in Berlin (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 3 Jahre)

    Pros

    Bezahlung ist spitze & es gibt Aufstiegsmoeglichkeiten

    Kontras

    Man muss flexibel sein wenn man aufsteigen moechte.


  5. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group

    Pros

    Atmosphäre, Kollegen, Gehaltspaket, Aufstiegsmöglichkeiten, Branche

    Kontras

    Es gibt keine Kontras aus meiner Sicht


  6. Hilfreich (2)

    „Market Associate”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group

    Pros

    Gute Weiterbildungsmoeglichkeiten, gutes Gehalt gemessen an Branche, gute Benefits

    Kontras

    Hoher interner Konkurrenzdruck, sehr aggressives internes Marketing und Branding zur Mitarbeiterphilosophie, Vitamin B hoeher angesehen als eigentliche Faehigkeiten (sehr subjektive Bewertung der Mitarbeiter)


  7. „Top Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Market Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Market Manager in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Eigenverantwortliches Arbeiten, motiviertes team, internationales Umfeld

    Kontras

    Ständige Neuerungen und Änderungen in den Prozessen

    Rat an das Management

    Weiter so!

  8. „Kluge Leute, bewegen sich aber langsam bei neuen Markttrends”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter Business Development in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter Business Development in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Expedia Group gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Gute Arbeitsumgebung auf täglicher Basis mit vielen klugen Leuten, aber...

    Kontras

    Das Unternehmen scheint wahrzunehmen, wohin sich die Industrie bewegt, reagiert aber nicht positiv auf Feedback, das unbeliebt in der Meinung des Managements ist. Vetternwirtschaft grassiert auch. Ohne enge persönliche Beziehung zu leitenden Angestellten stößt man bei seiner Entwicklung an Grenzen.

    Rat an das Management

    Hör den Leuten zu. Erzeugt eine echte Leistungsgesellschaft und gebt nicht nur Lippenbekenntnisse zu euren Werten ab.


  9. „Zu viel Veränderung!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Executive Management
    Akt. Mitarbeiter - Executive Management
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Lustige Umgebung, schnelllebige Firma

    Kontras

    Das Management scheint keine Strategie länger als 3 Jahre zu halten. Es gibt keinen wirklichen Karriereweg und aufzusteigen scheint ziemlich selten. Die Leute sehen sich oft vor einer Mauer und gehen. Es scheint immer im Schatten von Booking.com zu stehen.

    Rat an das Management

    Feuert Führungskräfte nicht so oft! Ändert die Strategie nicht so oft!


  10. Hilfreich (1)

    „Expedia”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Leiter Transport in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Leiter Transport in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Expedia Group (Über 8 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    - internationales Unternehmen
    - tolle Unternehmenskultur
    - motivierte Kollegen

    Kontras

    - flache Hierarchie
    - Organisation als Matrix


2.591 von 2.777 Bewertungen angezeigt
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