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Bewertungen für Emerson

Aktualisiert am 21. Jänner 2019
2.348 Bewertungen

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3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Emerson Chairman and CEO David N. Farr
David N. Farr
791 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „TOP”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Emerson gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Flexible Zeiten , Strukturiertes Management und Gute Verbindunggsstrecken

    Kontras

    Es gibt keine Kontras, längere Mittagspausen


  2. „Shareholder-Value ist nicht immer zukunftsträchtig”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Finanzgetriebene, stabile Firma, die um jeden Dollar kämpft

    Kontras

    Risiko- und Vorschrittsscheu, Management durch Druck wie in den 50ern.

    Rat an das Management

    Denken Sie an die zukünftige Entwicklung, beziehen Sie die Mitarbeiter mit ein

  3. „Sales Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Engineer in Zug (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Engineer in Zug (Schweiz)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Emerson gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Hohe Produktqualität, professionelle Kundenbetreuung, wertschätzender interner Umgang.

    Kontras

    Starker Focus Aufgaben in Low Cost Regionen zu verlagern


  4. „Mobbing ist nicht selten, Kader Zustände wie bei Apple”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter in Birmenstorf (Schweiz)
    Ehem. Mitarbeiter - Leiter in Birmenstorf (Schweiz)
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Emerson gearbeitet (Über 10 Jahre)

    Pros

    Pünktliche Bezahlung, Gehalt ist das einzige auf das man sich verlassen kann. Kaffee und Mineralwasser gratis, wie auch der Parkplatz

    Kontras

    Vorgesetztenverhalten unaktzeptabel, Kollegenzusammenhalt keiner Mobbing, Interessante Aufgaben keine, Arbeitsatmosphäre schlecht ausser für Kader, Kommunikation kitik nicht erlaubt, Arbeitsbedingungen mangelhaft, Umwelt- / Sozialbewusstsein gar keines, Work-Life-Balance N ote 2, Karrierefaktor, wie eingestellt so bleibt man.

    Gleichberechtigung
    Umgang mit Kollegen 45+
    Karriere / Weiterbildung
    Gehalt / Sozialleistungen
    Image

    Rat an das Management

    an Mark Bulanda, Präsident von Emerson: „ wir brauchen wir die Besten der Besten". Wieso ist dann das Kader von Control Techniques noch nicht ausgewechselt?


  5. „Good work culture, flexible shifts.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Engineer in Mohali, Punjab (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Engineer in Mohali, Punjab (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Emerson gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Great work ethics, flexible timings, great teams.

    Kontras

    learning curve average, everything else is pretty good.


  6. „Managers are not leaders”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Planning & Purchasing Supervisor in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Planning & Purchasing Supervisor in Houston, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Emerson (Über 3 Jahre)

    Pros

    Culture & no micro management

    Kontras

    Lack of Leadership & Direction

    Rat an das Management

    We have a manager that is very laid back but there is no accountability for slackers. Room for growth but manager will not lead you to learn to progress. You have to do it on your own and hustle to get promoted.


  7. „Great place for an Intern to start their career”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Systems Engineer Intern in Sidney, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Systems Engineer Intern in Sidney, OH (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Emerson gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    As an Intern, I got many opportunities to work with engineers on different assignments and tasks. Also, the engineering group was so large that there was never a shortage of people to meet and to network with.5

    Kontras

    It was slow at times and the work was not very challenging. There could have been more trust in Interns to take on more challenging tasks.

    Rat an das Management

    Take more time to involve Interns in the full process of projects, not just the grunt work.

  8. „Great Place to work”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Emerson

    Pros

    The people are very caring.

    Kontras

    I have none so far.


  9. „Design Engineer”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Emerson gearbeitet

    Pros

    Good experience for technical skill improvement

    Kontras

    Long running NPD product cycle


  10. „Nice experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Assurance Engineer in Pune (Indien)
    Ehem. Mitarbeiter - Quality Assurance Engineer in Pune (Indien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Emerson gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nice experience working with Emerson Process Management. Each one encourage you to learn new things with taken into account safety to be prior thing.

    Kontras

    No cons at all, it was an excellent experience had working within this organisation.