Arbeitgeberbewertungen für Edelman | Glassdoor.at

Bewertungen für Edelman

Aktualisiert am 19. Juli 2018
1.616 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Edelman President and CEO Richard W. Edelman
Richard W. Edelman
1.129 Bewertungen

1.616 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (2)

    „Schwierige Führungskultur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Interessante Projekte, Freundschaft der Mitarbeiter untereinander

    Kontras

    Führungskultur; Probleme wurden totgeschwiegen oder verharmlost.

    Rat an das Management

    Der Umgang mit Problemen sollte konstruktiver, ehrlicher und vertrauensvoller werden.


  2. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Toller Name und gutes Sprungbrett

    Kontras

    Im Vergleich zu den USA nicht annähernd so gut

  3. „Praktikant bei Edelman”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Prakitkant
    Akt. Mitarbeiter - Prakitkant

    Pros

    Bei Edelman kann man viel über den Alltag einer Kommunikationsmarketing Agentur lernen und bekommt einen realistischen Einblick in die Agenturwelt.

    Kontras

    Während meines Praktikums habe ich selbst keine Nachteile erfahren.


  4. „Gutes Sprungbrett”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - PR-Berater (m/w)
    Akt. Mitarbeiter - PR-Berater (m/w)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman

    Pros

    + Mein Projektteam ist super (unbedingt bei der Bewerbung drauf achten - für mich das Wichtigste)
    + tolle/interessante Leute
    + tolle internationale Kontakte, hilfreiches Netzwerk
    + viele spannende Projekte, auch was man außerhalb der eigenen Projekte so mitbekommt
    + gute Networking-Möglichkeiten (auch zu externen)
    + Trainings zur Weiterentwicklung vorhanden (live und eLearning)
    + sehr guter Ruf in der PR-Branche (außerhalb wenig/kaum bekannt)
    + Bemühungen zu internen Change-Prozesse zur Weiterentwicklung/Förderung von Mitarbeitern (aber leider zu langsam, zu unklar)
    + Ausstattung ist OK, man ist durchaus "bemüht" (es gibt aber auch Mängel, s.u.)
    Meine Mitarbeiter machen einen Großteil aus.
    + wöchentl. Teammeetings die den Zusammenhalt fördern und einen Überblick geben

    Kontras

    - Manche Funktionen sind auch unterrepräsentiert, z.B. Creative Planner, Grafiker, Media Planner)
    - .z.T Vorstellungsgespräche ohne Personal-Mitarbeiter
    - Mängel an definierten internen Prozesse und standardisierte Tools (insb. in der Beratung), die Beratungsleistung kann damit stark variieren
    - interne Wechselmöglichkeiten sehr schwer
    - Verbesserungswürdige Ausstattung, z.B. IT, Anzahl der Besprechungsräume +deren Ausstattung
    - auch wenn sich das immer weiter in der Branche etablier - hier könnte man sich so leicht herausstellen als Arbeitgeber...
    - mehrere interne Mitarbeiterevents sind vorhanden, sind jedoch im Vgl. zu anderen Agenturen ausbaufähig (Häufigkeit, Art, Aufwand)

    Rat an das Management

    Über den Tellerrand gucken, von anderen Agenturen / Projekten lernen(!), mehr standardisierte Tools und Prozesse (90% der Kundenarbeit verlangt keine kreativen Experimente, sondern zuverlässige "Standard"-Tätigkeiten, auch wenn das so keiner nennen will)


  5. „Tolle Arbeitsatmosphäre,”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior PR Referent in München, Bayern (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior PR Referent in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - gute Arbeitsatmosphäre
    - nette Kollegen
    - viele Herausforderungen
    - Flache Hierarchien
    - Hands On Mentalität
    - Kreatives Umfeld

    Kontras

    - Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
    - Manchmal festgefahrene Abteilungsleiter (Methoden, Denkweise)
    - Hands On Mentalität (Passt leider eben nicht immer)

    Rat an das Management

    Mehr Entscheidungsfreudigkeit an manchen Stellen. Nicht immer ist erprobt auch besser.


  6. Hilfreich (2)

    „Der schlimmste Arbeitsplatz meines Lebens. Punkt.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern (Deutschland)
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern (Deutschland)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Edelman gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    International, interessante Kunden, große Budgets

    Kontras

    Wahnsinniges Arbeitsaufkommen, schreckliche, inkompetente Vorgesetzte, veraltetes Büroequipment, unrealistische Anforderungen, Ausnutzung von fähigen, unwissenden Leuten scheint das Hauptprinzip des Arbeitsablaufs zu sein.

    Rat an das Management

    Zahlen Sie den Leuten angemessenere Löhne, bilden Sie Ihr mittleres Management aus und gestatten Sie den Leuten, ein Privatleben zu haben!


  7. „Strategic Planner”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Strategic Planner in Jakarta (Indonesien)
    Akt. Mitarbeiter - Strategic Planner in Jakarta (Indonesien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good International Connection
    Well Structured System
    Good experience in corporate communication

    Kontras

    Moving to a new, untested direction. Decreasing PR role in marketing.

  8. „Account Executive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Edelman gearbeitet

    Pros

    High-paced job in an environment that fosters fast growth. Teams are typically quite supportive of all members. Training is good and employees have a clear growth track.

    Kontras

    I unfortunately watched clients take advantage of many situations. Team encouragement could be better, and an emphasis on morale should be stronger. Teams often understaffed. Compensation is low for the amount of work done.

    Rat an das Management

    Place Account Executives on multiple accounts. It is draining to be placed on one account for 100% of the time.


  9. „Good opportunities and career growth potential”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Not Specified in Mumbai (Indien)
    Akt. Mitarbeiter - Not Specified in Mumbai (Indien)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Edelman (Über 3 Jahre)

    Pros

    A good place with excellent work culture. Good work benefits and pay.

    Kontras

    Poor work life balance, upper management not good
    No flexible work hours


  10. „Good agency to start a career in PR”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Executive in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Executive in São Paulo, São Paulo (Brasilien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Edelman gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Structured agency, global big accounts, good visibility to expose your work, reasonable benefits (better than small PR agencies)

    Kontras

    Long hours, lot of pressure, work can be difficult depending on your line manager, takes a long time to be promoted, an ever-growing amount of tasks to do, "please clients no matter what" mindset which can be very tiring and frustrating on the longer term.


1.616 von 1.787 Bewertungen angezeigt
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