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Bewertungen für Edelman

Aktualisiert am 11. Oct 2019

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1893 Bewertungen gefunden

3.2
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
56%
Würden einem Freund empfehlen
80%
Befürworten Geschäftsführer
Edelman CEO Richard W. Edelman
Richard W. Edelman
1,228 Bewertungen
  1. „Schon ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Edelman gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Globales Netzwerk funktioniert gut, viel Know-How im Unternehmen vorhanden

    Kontras

    Viel Unruhe im deutschen Management, ineffizientes Backoffice

    Edelman2019-09-25
  2. „Mit speziellem Profil hat man gute Chancen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Edelman (Vollzeit)

    Pros

    - Hierarchien, die aber durchlässig sind - Lockerer Umgang - Interessante Kunden und Projekte mit digitalem Fokus – keine Werbung, sondern Corporate, Healthcare, Branding

    Kontras

    - Agentur durch diverse Zukauf-Historien im ständigen Wandel. Man muss Change mögen und sich darin zurechtfinden können.

    Edelman2018-08-10
  3. Hilfreich (2)

    „Schwierige Führungskultur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Edelman gearbeitet ()

    Pros

    Interessante Projekte, Freundschaft der Mitarbeiter untereinander

    Kontras

    Führungskultur; Probleme wurden totgeschwiegen oder verharmlost.

    Rat an das Management

    Der Umgang mit Problemen sollte konstruktiver, ehrlicher und vertrauensvoller werden.

    Edelman2017-05-04
  4. „Ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Edelman gearbeitet ()

    Pros

    Toller Name und gutes Sprungbrett

    Kontras

    Im Vergleich zu den USA nicht annähernd so gut

    Edelman2017-02-27
  5. „Praktikant bei Edelman”

    SternSternSternSternStern
    Prakitkant 

    Ich arbeite bei Edelman ()

    Pros

    Bei Edelman kann man viel über den Alltag einer Kommunikationsmarketing Agentur lernen und bekommt einen realistischen Einblick in die Agenturwelt.

    Kontras

    Während meines Praktikums habe ich selbst keine Nachteile erfahren.

    Edelman2016-03-29
  6. „Gutes Sprungbrett”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - PR-Berater (m/w) 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Edelman (Vollzeit)

    Pros

    + Mein Projektteam ist super (unbedingt bei der Bewerbung drauf achten - für mich das Wichtigste) + tolle/interessante Leute + tolle internationale Kontakte, hilfreiches Netzwerk + viele spannende Projekte, auch was man außerhalb der eigenen Projekte so mitbekommt + gute Networking-Möglichkeiten (auch zu externen) + Trainings zur Weiterentwicklung vorhanden (live und eLearning) + sehr guter Ruf in der... PR-Branche (außerhalb wenig/kaum bekannt) + Bemühungen zu internen Change-Prozesse zur Weiterentwicklung/Förderung von Mitarbeitern (aber leider zu langsam, zu unklar) + Ausstattung ist OK, man ist durchaus "bemüht" (es gibt aber auch Mängel, s.u.) Meine Mitarbeiter machen einen Großteil aus. + wöchentl. Teammeetings die den Zusammenhalt fördern und einen Überblick geben

    Mehr anzeigen

    Kontras

    - Manche Funktionen sind auch unterrepräsentiert, z.B. Creative Planner, Grafiker, Media Planner) - .z.T Vorstellungsgespräche ohne Personal-Mitarbeiter - Mängel an definierten internen Prozesse und standardisierte Tools (insb. in der Beratung), die Beratungsleistung kann damit stark variieren - interne Wechselmöglichkeiten sehr schwer - Verbesserungswürdige Ausstattung, z.B. IT, Anzahl der Besprechungsräume... +deren Ausstattung - auch wenn sich das immer weiter in der Branche etablier - hier könnte man sich so leicht herausstellen als Arbeitgeber... - mehrere interne Mitarbeiterevents sind vorhanden, sind jedoch im Vgl. zu anderen Agenturen ausbaufähig (Häufigkeit, Art, Aufwand)

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Über den Tellerrand gucken, von anderen Agenturen / Projekten lernen(!), mehr standardisierte Tools und Prozesse (90% der Kundenarbeit verlangt keine kreativen Experimente, sondern zuverlässige "Standard"-Tätigkeiten, auch wenn das so keiner nennen will)

    Edelman2016-03-27
  7. Hilfreich (1)

    „Tolle Arbeitsatmosphäre,”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior PR Referent in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Edelman (Vollzeit)

    Pros

    - gute Arbeitsatmosphäre - nette Kollegen - viele Herausforderungen - Flache Hierarchien - Hands On Mentalität - Kreatives Umfeld

    Kontras

    - Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt - Manchmal festgefahrene Abteilungsleiter (Methoden, Denkweise) - Hands On Mentalität (Passt leider eben nicht immer)

    Rat an das Management

    Mehr Entscheidungsfreudigkeit an manchen Stellen. Nicht immer ist erprobt auch besser.

    Edelman2015-01-20
  8. Hilfreich (2)

    „Der schlimmste Arbeitsplatz meines Lebens. Punkt.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Kundenbetreuer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Edelman gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    International, interessante Kunden, große Budgets

    Kontras

    Wahnsinniges Arbeitsaufkommen, schreckliche, inkompetente Vorgesetzte, veraltetes Büroequipment, unrealistische Anforderungen, Ausnutzung von fähigen, unwissenden Leuten scheint das Hauptprinzip des Arbeitsablaufs zu sein.

    Rat an das Management

    Zahlen Sie den Leuten angemessenere Löhne, bilden Sie Ihr mittleres Management aus und gestatten Sie den Leuten, ein Privatleben zu haben!

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Edelman2013-09-24
  9. „Excellent working environment”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Intern 

    Ich arbeite bei Edelman (Vollzeit)

    Pros

    Major autonomy and relevant responsibilities are given to interns

    Kontras

    Sometimes the autonomy is eccessive

    Edelman2019-10-11
  10. „Process Associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Edelman (Vollzeit)

    Pros

    Positive vibes to work with them

    Kontras

    Good environment and better team work

    Edelman2019-10-10
1893 Bewertungen gefunden
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