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Bewertungen für EY

Aktualisiert am 18. Jänner 2018
14.748 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
EY Global Chairman and CEO Mark Weinberger
Mark Weinberger
4.632 Bewertungen

14.748 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Arbeitgeber EY”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EY (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Super flexible Arbeitsmodelle
    Homeoffice
    sehr nettes Umfeld und Kollegium

    Kontras

    Schlechtes Gehalt und hoher Arbeitsaufwand
    Viel unterwegs

    Rat an das Management

    etwas mehr auf die unteren Mitarbeiter schauen und auch fördern / coachen


  2. „Tolles Praktikum im Transaction Advisory (TAS)”

    StarStarStarStarStar
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Student in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Student in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei EY (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Interessante Aufgaben
    - Tolle Kollegen
    - Projektbasiert: Einsatz in Frankfurt und Berlin
    - Überstunden können aufgeschrieben werden

    Kontras

    - Arbeitszeiten lang, werden aber vergütet
    - Man ist sehr viel unterwegs


  3. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Durch das hohe Arbeitspensum lernt man extrem viel. EY als Arbeitgeber macht sich gut im Lebenslauf bei anstehenden Bewerbungen. .

    Kontras

    Für das zu leistende Arbeitspensum fällt das Gehalt sehe niedrig aus, speziell im Bereich des Consultants. Die meisten Dinge müssen selbst erlernt werden, keine Zeit für Erklärungen.


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  5. „Modernes und junges Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EY

    Pros

    + internationale, offene Unternehmenskultur
    + junges Team
    + Karrieremöglichkeiten, auch international
    + moderner Standort
    + Forderung aber auch Förderung

    Kontras

    - Mentoring/Coaching hängt von jeweiligen Vorgesetzten ab
    - Gehalt könnte höher sein / Gehaltstransparenz ist nicht wirklich gegeben
    - Bürokratie eines internationalen Konzerns ist manchmal mühsam

    Rat an das Management

    keep improving


  6. „Top”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien

    Pros

    Arbeitsklima, weiterbildungsmöglichkeiten, top team, interessant projekte, benefits, ausstattung, gratis handy auch für privatnutzung, job ticket, abwechslungsreiche tätigkeiten, reisen, schulungen, learning on the job

    Kontras

    Nicht so viele genaue anweisungen, gehalt, vielleicht sollte man beim einstieg eine 1/2 monatige schulung durchlaufen wo man alles erklärt bekommt, würde den einstieg leichter machen

    Rat an das Management

    Mein rat an das management ist mehr feedback den mitarbeitern zu geben, bzw. Si h mehr zeit für die kommunikation bzw. Erklärung der tasks zu nehmen


  7. „Großartig”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EY (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Viele Aufstiegschancen

    Kontras

    Berichten Sie von einigen Nachteilen, für Ernst & Young zu arbeiten.


  8. „Gute Erfahrung für den Einstieg in das Arbeitsleben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Assistent (Versicherung) in Wien
    Akt. Mitarbeiter - Assistent (Versicherung) in Wien
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EY (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Internationalität, guter Ruf, Einblicke in viele verschiedene Unternehmen

    Kontras

    Durchschnittslohn und kein Ausgleich von Arbeit und Privatleben

    Rat an das Management

    Erhöhen Sie die Gehälter, modernisieren Sie das Wiener Büro, investieren Sie mehr Zeit in die persönliche Bewertung und den Unterricht


  9. „Praktikum”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Von Anfang an viel Verantwortung, flache Hierarchie, sehr nette Kollegen

    Kontras

    Das Gehalt ist vergleichsweise niedrig


  10. „Guter Einstieg und Aufstiegschancen möglich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Hamburg (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Hamburg (Deutschland)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EY (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Gutes Gehalt für einen Berufseinsteiger
    - Gute Aufstiegschancen: Gehalt steigt stetig an, Prestige im Lebenslauf

    Kontras

    - Schlechtes Gehalt und Aufstiegschancen für Personen mit langjähriger Erfahrung, da diese häufig trotzdem in den Rang des Consultants kommen,
    - Work-Life-Balance: Um die Arbeit zu schaffen kann man auch mal gern 55+ Stunden pro Woche arbeiten (in der Busy-Season)
    - Weiterbildungen werden nur selten genehmigt, Schulungen gibt es "online", sonst eher selten.


  11. „Top Beratung im M&A Umfeld”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Eschborn (Deutschland)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Manager in Eschborn (Deutschland)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei EY (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Expertise der Kollegen ist Weltklasse, Firma achtet stark auf Empower Branding, ausgezeichnete HR-Abteilung, Kundenprojekte sind international, gute Tagessätze bei guter Auslastung

    Kontras

    IT-Ausstattung könnte etwas moderner sein, manchmal etwas Hierarchie-getriebene Kultur, manchmal punktuell zu hohe Belastung da ausreichend Mitarbeiter im Projekt fehlen


14.748 von 16.242 Bewertungen angezeigt
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